检索结果-南通市图书馆

就业压力背景下铁路类专业毕业生就业指导改革研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

黑龙江人力资源和社会保障 2022年第1期 118-120页

作者：郝文萌耿懿洋西安交通工程学院陕西西安710300

新冠疫情对经济发展产生了巨大冲击,同时,随着高校毕业生人数的增加,高校毕业生就业形势越来越严峻。本文通过对铁路类专业毕业生进行调查发现,铁路类专业毕业生就业专业对口率比较低,整体就业情况不乐观,分析原因是由学生内在因素、铁... 详细信息

新冠疫情对经济发展产生了巨大冲击,同时,随着高校毕业生人数的增加,高校毕业生就业形势越来越严峻。本文通过对铁路类专业毕业生进行调查发现,铁路类专业毕业生就业专业对口率比较低,整体就业情况不乐观,分析原因是由学生内在因素、铁路行业需求变化和高校就业指导三个方面因素综合作用所导致。建议高校应该从完善高校就业指导机制、壮大就业指导师资队伍和加强学生职业生涯规划教育等方面着手,建立健全就业指导体系,针对铁路类专业学生进行个性化的就业指导服务,提高铁路类专业毕业生的就业率和就业质量。

关键词：就业压力铁路类专业就业指导改革

新型冠状病毒感染疫情下就业压力对大学毕业生生活满意度和抑郁的影响:自尊的中介作用

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国健康心理学杂志 2023年第2期31卷 191-198页

作者：朱阳莉李俊李薇谢维友原婧陶云云南师范大学教育学部(昆明) 650500 云南师范大学学生处海南科技职业大学云南师范大学化学化工学院

目的:本研究基于生态系统理论和风险缓冲模型,拟探讨就业压力对大学毕业生生活满意度/抑郁的影响及作用机制。方法:采用就业压力问卷、自尊量表、生活满意度量表和流调中心用抑郁量表对云南省6所高校的大学毕业生进行调查,得到有效问卷... 详细信息

目的:本研究基于生态系统理论和风险缓冲模型,拟探讨就业压力对大学毕业生生活满意度/抑郁的影响及作用机制。方法:采用就业压力问卷、自尊量表、生活满意度量表和流调中心用抑郁量表对云南省6所高校的大学毕业生进行调查,得到有效问卷586份。结果:①相关分析结果表明,就业压力、自尊、生活满意度和抑郁之间呈两两显著相关(r=0.48,-0.65,-0.46;P就业压力负向预测生活满意度(β=-0.41,P就业压力与生活满意度/抑郁之间起显著的中介作用,具体包括两条路径:一是自尊在就业压力与生活满意度之间起部分中介作用,效应值为-0.14(95%置信区间=-0.20~-0.09);二是自尊在就业压力与抑郁之间起部分中介作用,效应值为0.26(95%置信区间=0.20~0.33);中介效应分别占总效应的25.45%和56.06%。结论:就业压力可以直接预测生活满意度/抑郁,也可以通过自尊间接预测生活满意度/抑郁。

关键词：就业压力自尊生活满意度抑郁大学毕业生

高职院校学生就业压力问题的小组工作介入研究——以D职业学院为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高职院校学生就业压力问题的小组工作介入研究——以D职业学院为例

作者：杨璐嘉东北石油大学

学位级别：硕士

高职院校学生群体的就业压力是指其对就业的过程和结果所表现出的紧张、不安、恐惧等消极的情绪体验。就业压力具有状态性,不会一直存在,会随着就业问题的出现而产生、随着就业问题的解决而消失。当前,社会上长期存在高职教育等同于“... 详细信息

高职院校学生群体的就业压力是指其对就业的过程和结果所表现出的紧张、不安、恐惧等消极的情绪体验。就业压力具有状态性,不会一直存在,会随着就业问题的出现而产生、随着就业问题的解决而消失。当前,社会上长期存在高职教育等同于“二流教育”的偏见,加之高职院校自身建设的不足,高职院校学生在就业市场缺乏竞争优势的情况愈演愈烈,就业压力进一步加大。基于此,本研究围绕高职院校学生群体的就业压力问题,以H省D职业学院为例,对其学生展开调查,随机发放240份问卷并回收有效问卷228份,调查结果显示,D职业学院的受访学生群体中,74.56%的大学生处于高压力状态。为进一步明确D职业学院学生就业压力的具体表现表现、背后成因和现实需求,根据问卷上自愿留下的联系方式,以在线形式展开了近40人次的深度访谈,厘清了D职业学院学生的就业压力具有沉重压抑、烦躁焦灼,患得患失、错失良机,被动等待、借故拖延,紧张惶恐、畏缩逃避,愤懑抱怨、失落悲观等具体表现;其内在的深层原因包含自我认知不清、就业倾向盲目,决断能力不足、不擅判别形势,就业教育欠缺、择业主动性差,存在自卑心理、关注视角偏颇,社会认可度低、社会支持薄弱等等。为帮助D职业学院学生降低其就业压力,对自愿留下联系方式的学生一一进行征询,7名疫情下符合返校条件并在校居住的大学生愿意接受服务,成为小组成员,针对其增强自我认知、清晰就业方向,提高决断能力、把握就业机会,完善就业教育、提高择业主动性,明确自身优势、增强就业信心,完善社会支持网络、畅通就业途经等需求,设计开展了六次小组服务,,最终缓解了高职院校学生的就业压力,对帮助其顺利就业起到了积极的推动作用。结果表明,小组服务介入后,组员就业压力平均得分由89.3分下降为66.1分,由高度心理压力下降至轻度心理压力,验证了小组工作在缓解职业学院学生就业压力方面的有效性。最后基于本研究结果,对职业院校学生就业压力缓解,提出了相关建议。

关键词：高职院校就业压力小组工作

就业压力对大学生职业探索的影响:职业决断力的中介作用

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

经济师 2022年第2期 253-255页

作者：庄建锋江苏师范大学科文学院江苏徐州221132

职业探索对个体职业发展至关重要,有关就业压力和职业探索关系背后的机制研究还比较缺乏。鉴于此,文章以2106名大学生为研究对象,探讨就业压力对职业探索的影响,以及职业决断力在二者之间的中介作用。结果发现:(1)就业压力与职业探索呈... 详细信息

职业探索对个体职业发展至关重要,有关就业压力和职业探索关系背后的机制研究还比较缺乏。鉴于此,文章以2106名大学生为研究对象,探讨就业压力对职业探索的影响,以及职业决断力在二者之间的中介作用。结果发现:(1)就业压力与职业探索呈显著负向关系;(2)职业决断力在就业压力和职业探索之间起完全中介的作用。

关键词：就业压力职业探索职业决断力

职业成熟度和就业压力的关系：职业生涯规划的中介作用 ————以首都体育学院专业型硕士研究生为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

职业成熟度和就业压力的关系：职业生涯规划的中介作用 ...

作者：黄绮涵首都体育学院

学位级别：硕士

在疫情防控常态化背景下,即将进入工作岗位的学生面临着一个重大困境,即目前学校传统的职业生涯规划课程和就业指导已经无法应对当前持续下行的复杂经济市场环境。本研究以对体育专业型硕士研究生职业成熟度、职业生涯规划及就业压力的... 详细信息

在疫情防控常态化背景下,即将进入工作岗位的学生面临着一个重大困境,即目前学校传统的职业生涯规划课程和就业指导已经无法应对当前持续下行的复杂经济市场环境。本研究以对体育专业型硕士研究生职业成熟度、职业生涯规划及就业压力的基本现状为基础,探究与剖析其职业生涯规划在职业成熟度和就业压力之间的中介关系,并据此提出现实建议。本研究在对职业成熟度、职业生涯规划和就业压力的概念、影响因素、测量工具以及相关的研究进行了整理之后,以北京市首都体育学院体育专业型硕士研究生为研究对象,运用问卷调查法,采用线上问卷星的方式收集问卷,其中回收324份,经整理后得到有效问卷298份,有效率为91%。本研究使用《硕士研究生职业成熟度问卷》、《大学生生涯规划能力问卷》及《硕士生就业压力问卷》作为研究工具,对回收数据采用EXCEL、SPSS27.0软件进行数据统计与分析。研究结果显示:1.体育专业型硕士研究生的职业成熟度处于中等水平。在性别、年级、生源地、家庭经济状况、是否为独生子女和是否担任过学生干部上不存在显著差异;2.体育专业型硕士研究生的职业生涯规划属于中等偏上水平。在生源地上和是否为独生子女上存在显著差异,在性别、年级、家庭经济状况和是否担任过学生干部上不存显著差异;3.体育专业型硕士研究生就业压力较大,比以往的就业压力问题更为严重。在生源地、是否为独生子女及是否担任过学生干部上存在差异,在性别、年级和家庭经济状况上不存在显著差异;4.体育专业型硕士研究生的职业成熟度、职业生涯规划和就业压力三者存在显著相关关系。即职业成熟度与职业生涯规划存在显著正相关,职业成熟度和就业压力存在正相关关系,职业生涯规划和就业压力存在显著正相关;5.职业生涯规划是职业成熟度与就业压力的完全中介变量。

关键词：职业成熟度职业生涯规划就业压力中介效应

疫情防控常态化背景下个案工作缓解应届生就业压力的实务探索——以深圳应届生W为例

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

疫情防控常态化背景下个案工作缓解应届生就业压力的实务探索——...

作者：殷煜杰郑州大学

学位级别：硕士

应届生的就业问题早已成为多方关注的社会问题。尤其自新冠疫情以来,经济的不景气导致就业市场的低迷,应届生的就业问题也越来越严峻。据国家统计局统计2021年高校毕业生总量达到909万人,再创历史新高。针对应届生的就业问题,国务院印... 详细信息

应届生的就业问题早已成为多方关注的社会问题。尤其自新冠疫情以来,经济的不景气导致就业市场的低迷,应届生的就业问题也越来越严峻。据国家统计局统计2021年高校毕业生总量达到909万人,再创历史新高。针对应届生的就业问题,国务院印发的《“十四五”就业促进规划》中明确提到:“聚焦高校毕业生等重点群体,坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合,促进多渠道就业创业。”“强化高校毕业生就业服务。健全校内校外资源协同共享的高校毕业生就业服务体系,完善多元化服务机制。”在后疫情时代的背景下,防疫常态化以及疫情的反复,使应届生由就业问题产生的就业呈现出了新的特点:应届生希望提升自身价值,规避失业风险;稳定的“铁饭碗”成为收到追捧的工作,疫情成为影响应届生就业压力的一个重要因素。本文以在实习过程中发现的毕业后未顺利就业的应届生W为对象,运用个案工作的方法进行介入。通过对服务对象问题与需求评估,发现服务对象由于就业压力过大面临焦虑情绪、家庭关系恶化、失去就业信心的问题。整个干预目标分为了两个阶段。第一个阶段注重解决服务对象目前面临的急需解决的现实问题,包括负面情绪、缺少社会支持等。在第一阶段的目标顺利完成后,干预的目标由具体问题转变为提升服务对象的就业能力,通过帮助服务对象顺利就业从而在根本上解决服务对象的就业压力。在具体的实务过程中,首先利用ABC理性情绪理论帮助服务对象认清就业压力产生的非理性情绪,辨明产生家庭矛盾的非理性认知根源,帮助服务对象重构认知。之后利用优势视角理论,帮助服务对认清自身的特点与优势,寻找到适合自身优势的自我定位。通过系统的介入,服务对象焦虑情绪得到缓解、家庭关系得到改善,社会支持得到增强、就业能力得到提高,最终成功就业。在整个过程中发现以下结论。第一,社会工作介入应届生的就业压力问题拥有自己专业优势。第二,通过进阶式的目标设定、解决问题与发现优势并重、充分发挥社区内的资源优势,可以有效的解决应届生的就业压力问题。第三,针对介入过程中存在的不足,提出需要重视社区社会工作的参与、利用多种工作方法多维度进行干预、加强对社会工作者再教育等可行性建议。

关键词：个案工作应届生就业压力

大学生的就业压力、情绪智力与心理健康的关系及干预研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

大学生的就业压力、情绪智力与心理健康的关系及干预研究

作者：赵小芳青海师范大学

学位级别：硕士

当前,大学生表示找工作难,毕业后不能成功就业,极易产生焦虑、不安和苦闷等情绪,从而危害自身健康。心理健康对于大学生的全面发展十分重要,拥有健全的的人格、积极正向的情绪和良好的精神状态有利于大学生更好地实现社会发展的需求。... 详细信息

当前,大学生表示找工作难,毕业后不能成功就业,极易产生焦虑、不安和苦闷等情绪,从而危害自身健康。心理健康对于大学生的全面发展十分重要,拥有健全的的人格、积极正向的情绪和良好的精神状态有利于大学生更好地实现社会发展的需求。情绪智力也叫“情商”,情绪智力高的个体可以促进自身智力的完善和发展,有助于情绪的管理和控制,避免非理性行为的发生,以积极地态度应对生活和环境的变化,做情绪的主人。因此,本研究包括研究一、研究二两部分,研究一使用问卷对1005名大学生进行心理测验,进而掌握大学生的就业压力现状、情绪智力水平和心理健康状况及三者间的关系,构建中介模型;在此基础上,研究二设计团体心理辅导方案来培养大学生的健康心理,丰富学校的干预研究。研究结果为:（1）大学生总体上表现为中等就业压力和心理健康状态,情绪智力处于中等偏上水平。（2）在年级上,大学生的就业压力现状、情绪智力水平和心理健康状况都差异显著;在性别上,大学生的就业压力现状差异显著;在专业上,大学生的情绪智力水平存在显著差异;在生源地上,大学生的就业压力现状差异显著;在专业类别上,大学生的情绪智力水平差异显著。（3）大学生的就业压力越大,情绪智力水平越低,两者呈显著负相关;大学生的情绪智力水平越高,心理健康得分越低,心理健康状况越好,两者呈显著负相关;大学生的就业压力越大,心理健康得分越高,心理健康状况越差,两者呈显著正相关。（4）大学生的情绪智力在就业压力与心理健康间存在部分中介作用。（5）团体心理辅导可以有效提升大学生的情绪智力水平和心理健康状况。

关键词：大学生就业压力情绪智力心理健康干预研究

江西省硕士研究生就业压力研究 ——以社会适应能力为视角

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

江西省硕士研究生就业压力研究 ——以...

作者：王秀珍南昌大学

学位级别：硕士

研究生教育作为国民教育的最高层次，为国家的发展提供了源源不断的人才支撑。近些年来，随着研究生招生规模的不断扩大，研究生就业压力与日俱增，就业问题随之产生。根据学者研究得知，社会适应能力是影响就业压力的关键因素，所以如... 详细信息

研究生教育作为国民教育的最高层次，为国家的发展提供了源源不断的人才支撑。近些年来，随着研究生招生规模的不断扩大，研究生就业压力与日俱增，就业问题随之产生。根据学者研究得知，社会适应能力是影响就业压力的关键因素，所以如何提升研究生的社会适应能力，以应对越来越严峻的就业形势，促进研究生就业，是学生个人、高校管理者和社会面临的共同问题。　　本研究在结合国内外文献和相关理论分析的基础上，作出研究假设，自编社会适应能力量表，并借助傅瑶的就业压力量表调查江西省应届硕士毕业生的社会适应能力和就业压力现状，并分析两者的关系。利用调查数据，对不同人口变量学上研究生的就业压力和社会适应能力状况进行了差异比较。探讨了就业压力与社会适应能力之间的关系。通过研究发现，江西省应届硕士毕业生的就业压力与社会适应能力均处于中等偏上水平，但应届硕士毕业生的学习适应能力有待提高。在就业压力方面，不同性别、是否独生子女、目前不同就读院校、不同专业、不同家庭经济状况、是否学生干部的研究生就业压力有显著性差异，在社会适应能力方面，目前不同就读院校、不同家庭经济状况、读研之前有无工作经历的研究生社会适应能力有显著性差异。社会适应能力与就业压力呈负相关关系，职业适应能力和学习适应能力能够有效预测就业压力。　　针对以上发现，本文对研究生个人发展提出建议：做好职业规划，提高职业适应能力;加强理论学习，增强学习适应能力;正确认识自我，树立正确的就业观;提升自身专业水平，加强社会实践。对高校提出建议：推进全员育人，有针对性地对学生进行就业指导;引导学生，帮助学生做出合理的自我定位;注重学生实践能力培养，提供实践平台;加强教学体制改革，完善人才培养体系。对社会提出建议：政府要加强宏观调控;用人单位应制定科学的选人用人标准;构建理想的社会支持环境。

关键词：硕士研究生教育就业压力社会适应能力

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

就业压力下国有化改革福利变化分析

统计与决策 2013年第1期29卷 59-62页

作者：孙铭王凤生西安交通大学金禾经济研究中心西安710049 长安大学经济与管理学院西安710064 台湾高雄大学应用经济学系台湾高雄81148

文章分析了在存在就业压力和国有企业相对于私营企业存在生产效率差异的情况下,政府实施国有化改革的福利水平变化情况。只有当就业压力系数λ在一定范围内时,政府实施国有化改革才会使得社会福利水平提高。总体来说,政府实施国有化改革... 详细信息

文章分析了在存在就业压力和国有企业相对于私营企业存在生产效率差异的情况下,政府实施国有化改革的福利水平变化情况。只有当就业压力系数λ在一定范围内时,政府实施国有化改革才会使得社会福利水平提高。总体来说,政府实施国有化改革,使得社会福利水平提高的概率要大于降低社会福利水平的概率。

关键词：就业压力生产效率差异国有化福利水平