新型冠状病毒感染疫情下就业压力对大学毕业生生活满意度和抑郁的影响:自尊的中介作用

作     者：朱阳莉 李俊 李薇 谢维友 原婧 陶云 ZHU Yangli;LI Jun;LI Wei;XIE Weiyou;YUAN Jing;TAO Yun

作者机构：云南师范大学教育学部(昆明)650500 云南师范大学学生处 海南科技职业大学 云南师范大学化学化工学院 

出 版 物：《中国健康心理学杂志》 (China Journal of Health Psychology)

年 卷 期：2023年第31卷第2期

页      面：191-198页

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 

基　　金：云南省哲学社会科学规划教育学项目(编号:AFSZ20010) 云南师范大学就业创业工作科研基金研究项目(编号:2021jycy04) 云南师范大学研究生科研创新基金项目(编号:ysdyjs202003)。 

主　　题：就业压力 自尊 生活满意度 抑郁 大学毕业生 

摘      要：目的:本研究基于生态系统理论和风险缓冲模型,拟探讨就业压力对大学毕业生生活满意度/抑郁的影响及作用机制。方法:采用就业压力问卷、自尊量表、生活满意度量表和流调中心用抑郁量表对云南省6所高校的大学毕业生进行调查,得到有效问卷586份。结果:①相关分析结果表明,就业压力、自尊、生活满意度和抑郁之间呈两两显著相关(r=0.48,-0.65,-0.46;P0.01),且就业压力负向预测生活满意度(β=-0.41,P0.001),正向预测抑郁(β=0.23,P0.001);②自尊在就业压力与生活满意度/抑郁之间起显著的中介作用,具体包括两条路径:一是自尊在就业压力与生活满意度之间起部分中介作用,效应值为-0.14(95%置信区间=-0.20~-0.09);二是自尊在就业压力与抑郁之间起部分中介作用,效应值为0.26(95%置信区间=0.20~0.33);中介效应分别占总效应的25.45%和56.06%。结论:就业压力可以直接预测生活满意度/抑郁,也可以通过自尊间接预测生活满意度/抑郁。