咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 131,550 篇 期刊文献
  • 22,291 篇 报纸
  • 7,223 篇 学位论文
  • 5,082 篇 会议
  • 1,635 册 图书
  • 4 篇 多媒体

馆藏范围

  • 167,366 篇 电子文献
  • 443 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 41,136 篇 工学
    • 4,808 篇 机械工程
    • 3,811 篇 材料科学与工程(可...
    • 3,487 篇 计算机科学与技术...
    • 3,127 篇 电气工程
    • 2,915 篇 土木工程
    • 2,253 篇 建筑学
    • 2,107 篇 化学工程与技术
    • 2,025 篇 动力工程及工程热...
    • 1,905 篇 水利工程
    • 1,712 篇 生物医学工程(可授...
  • 36,581 篇 医学
    • 20,859 篇 临床医学
    • 4,702 篇 公共卫生与预防医...
    • 3,493 篇 护理学(可授医学、...
    • 2,815 篇 中医学
    • 2,618 篇 中西医结合
    • 1,864 篇 药学(可授医学、理...
  • 21,464 篇 经济学
    • 19,886 篇 应用经济学
    • 1,858 篇 理论经济学
  • 19,750 篇 教育学
    • 6,500 篇 教育学
  • 12,381 篇 法学
    • 5,492 篇 政治学
    • 2,684 篇 法学
    • 1,978 篇 马克思主义理论
  • 12,275 篇 管理学
    • 4,637 篇 工商管理
    • 3,516 篇 管理科学与工程(可...
    • 3,168 篇 公共管理
  • 9,593 篇 理学
    • 2,491 篇 化学
    • 1,861 篇 生物学
  • 8,104 篇 农学
  • 6,824 篇 文学
    • 3,337 篇 中国语言文学
    • 2,143 篇 新闻传播学
  • 3,929 篇 哲学
  • 3,264 篇 艺术学
  • 2,123 篇 历史学
  • 690 篇 军事学

主题

  • 1,247 篇 中国
  • 1,057 篇 应用
  • 923 篇 治疗
  • 731 篇 对策
  • 710 篇 护理
  • 601 篇 诊断
  • 582 篇 企业
  • 484 篇 影响因素
  • 436 篇 设计
  • 407 篇 疗效
  • 384 篇 大学生
  • 359 篇 创新
  • 346 篇 儿童
  • 337 篇 企业管理
  • 335 篇 高校
  • 334 篇 管理
  • 331 篇 问题
  • 278 篇 发展
  • 271 篇 分析
  • 256 篇 并发症

机构

  • 498 篇 华中科技大学
  • 476 篇 山东大学
  • 459 篇 南昌大学
  • 420 篇 武汉大学
  • 415 篇 中南大学
  • 384 篇 浙江大学
  • 376 篇 中国矿业大学
  • 327 篇 上海交通大学
  • 317 篇 华南理工大学
  • 315 篇 四川大学
  • 280 篇 复旦大学
  • 273 篇 中山大学
  • 270 篇 湖南大学
  • 254 篇 湖北省阳新县高级...
  • 251 篇 大连理工大学
  • 248 篇 东南大学
  • 248 篇 吉林大学
  • 237 篇 同济大学
  • 228 篇 清华大学
  • 225 篇 暨南大学

作者

  • 1,278 篇 常斐
  • 993 篇 邹倜然
  • 802 篇 邹渠
  • 656 篇 邹太平
  • 654 篇 邹靓
  • 492 篇 邹大斌
  • 472 篇 许雯斐
  • 420 篇 孙亚斐
  • 391 篇 陆依斐
  • 355 篇 邹吉宏
  • 320 篇 贾华斐
  • 320 篇 邹锡兰
  • 314 篇 张斐斐
  • 275 篇 邹生书
  • 261 篇 邹思全
  • 211 篇 李斐斐
  • 208 篇 邹周
  • 198 篇 路斐斐
  • 193 篇 王斐斐
  • 192 篇 邹德浩

语言

  • 167,289 篇 中文
  • 476 篇 英文
  • 1 篇 其他
检索条件"作者=邹斐"
167785 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
新结构教学评框架中的作业设计
收藏 引用
思想政治课教学 2024年 第6期 50-53页
作者: 广东省广州市南沙第一中学
优化作业设计从而提升作业的科学性和有效性是准确测评学习成果的保障。新结构教学评框架是有效反思和改进学习测评的操作范式和实践指南。教师在作业评测中可以引入新结构教学评框架,根据学习结果质量要素框架构建作业要素,优化设计新... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
逻辑·理解·表现:单元前置性作业的设计及实施路径
收藏 引用
中小学教材教学 2024年 第1期 58-63页
作者: 广东省广州市南沙第一中学
单元作业是课程改革和教学变革的一个重要方向。单元前置性作业具有预学习和预反馈的功能,同时试图解决传统预习作业目标缺失、作业任务零碎和作业评价薄弱的问题,将导—学—评衔接贯通,提升前置性作业实施的指向性、整体性和有效性。... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 评论
国有企业人力资源测评方式和技术探索
收藏 引用
中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2023年 第5期 80-83页
作者: 邹斐 华能云南滇东能源有限责任公司 云南曲靖655508
国有企业人力资源测评是人力资源管理的重要基础,其被用来帮助国有企业单位更好地了解人员情况,增强对人员专业技术素质的认知和了解,更好地协助国有企业单位科学使用人才。技术测评对于提升国企人员的职业能力,实现人力资源的合理配置... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 评论
新劳动法实施后的企业人力资源管理方式分析
收藏 引用
四川劳动保障 2023年 第6期 19-20页
作者: 邹斐 华能云南滇东能源有限责任公司
在企业经营过程中,人力资源管理起着重要的作用,是企业拥有核心能力的基本保障手段。2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改等七部法律的决定》之一:对《中华人民共... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
聚焦“个性化”,突出学习“新亮点”
收藏 引用
人力资源 2023年 第12期 10-11页
作者: 邹斐 刘海洲 华能云南滇东能源有限责任公司
员工个性化学习员工个性化学习的内涵员工个性化学习指员工基于个人的需求和兴趣,自主选择学习内容、学习方式和学习时间。它是一种以员工为中心的学习模式,注重员工的个人发展和职业规划,以满足员工的个性化需求和提高员工的学习效...
来源: 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
中国与G20国家贸易状况与贸易效率分析——基于随机前沿引力模型
中国与G20国家贸易状况与贸易效率分析——基于随机前沿引力模型
收藏 引用
作者: 邹斐 山东财经大学
学位级别:硕士
自1999年正式成立以来,G20己经取代七国集团(G7)成为“全球经济与贸易的重要平台”。根据商务部公布的数据,2018年中国与G20相关国家双边贸易额达27932.40亿美元,同比增长27%,占中国与全球贸易总额的62.3%。因此,深入研究我国与G20国家... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
FPGA与DDR存储器的高速交互接口设计与实现
FPGA与DDR存储器的高速交互接口设计与实现
收藏 引用
作者: 邹斐 西安电子科技大学
学位级别:硕士
随着集成电路技术的快速发展,对处理数据速度要求不断提高。FPGA以其高灵活性和丰富资源在很多领域有着广泛应用,配合DDR SDRAM作为外部存储器,具有传输速度快容量大的优点,在高速数据传输系统有着广泛的研究意义。FPGA具有功能全面和... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
长沙市星沙城区道路绿地植物景观现状调查与分析
长沙市星沙城区道路绿地植物景观现状调查与分析
收藏 引用
作者: 邹斐 中南林业科技大学
学位级别:硕士
近些年来,随着我国城市道路的快速建设和城市规模不断的扩大,道路绿地景观在丰富城市景观和对改善城市生态环境的作用是日益突出。植物是绿色空间的主角,同时也是城市道路绿地景观中的重要组成部分,并兼顾着景观和生态的功能。城市道路... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
煤矿井下运动目标检测与跟踪研究
煤矿井下运动目标检测与跟踪研究
收藏 引用
作者: 邹斐 西安科技大学
学位级别:硕士
煤矿井下环境复杂、噪声大、光照不均,在视频监测时会存在遮挡以及误检率高等问题,为保障井下人员安全,基于视频监控信息的运动目标检测与跟踪对于煤矿安全生产具有重要意义。论文针对煤矿井下视频信息,研究人员目标的检测和跟踪方法,... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
DD能源公司培训评估体系构建研究
DD能源公司培训评估体系构建研究
收藏 引用
作者: 邹斐 昆明理工大学
学位级别:硕士
人才优先是国家发展战略的核心。随着越来越多的城市加入“抢人大战”的风潮,这场看不见硝烟的人才政策竞赛,让越来越多的公司意识到“人才”已成为公司的核心竞争力。人才的“招、养、育、留”中的“育”逐渐崭露头角,成为公司发展壮... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论