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边界管理及其实践分析

边界管理及其实践分析

作者：刘国强山东大学

学位级别：硕士

我国正处于建设社会主义市场经济的关键时刻。市场经济的特点是要发挥市场在资源配置过程中的基础性作用,发挥企业的独立主体作用,发挥政府的间接宏观调控作用和发挥法制的调节作用。市场经济要求组织内部和外部责、权、利的严格划分,... 详细信息

我国正处于建设社会主义市场经济的关键时刻。市场经济的特点是要发挥市场在资源配置过程中的基础性作用,发挥企业的独立主体作用,发挥政府的间接宏观调控作用和发挥法制的调节作用。市场经济要求组织内部和外部责、权、利的严格划分,通过研究组织“边界”来实现这种划分,是西方组织边界管理的主要研究课题。组织边界管理是在西方首先提出的一种新的管理理论和管理方法。组织边界管理是组织管理者以组织边界作为对象,以认清组织边界、明确组织边界、硬化组织边界以至调节和完善组织边界为主要内容的管理模式。笔者认为,组织在建立和发展过程中,处处都要由边界作为基础,缺少或者没有这种基础,组织或者陷入秩序混乱,或者重复建设,恶性竞争,对社会资源造成很大浪费。部门内部则会因为没有边界而产生很多越权、争权、越位、缺位、逃避责任,不择手段追逐利益等恶劣的现象,这对一个组织的发展来说危害极大。无论是企业还是政府,对边界的重新审视甚至重新确立合理的边界,是关乎企业发展、政府作为的重要内容。现实的需要提出了理论上的要求和方法上的指导。组织边界管理近年来在国外广受重视,国内的很多学者也已经开始关注这一新的管理理论和管理方法。但是,国内边界管理的研究才刚刚起步,并没有引起很多学者对它的足够重视;同时,由于“边界”的多样性和复杂性,给这一研究也增添了很多难度。本文从分析“组织边界”的表现形式、性质和作用方式出发,试图找出边界管理研究的出发点,并归纳出边界管理的概念;然后,通过分析西方边界管理的发展脉络和中国古代和近现代管理的特点,并对中西方管理的特点进行了简要的对比,最终提出了边界管理对中国管理的重要性及其对实践的启示。

关键词：边界边界管理组织边界

工作−非工作边界管理一致性与高校辅导员工作满意度的关系:工作投入的中介作用

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心理与行为研究 2021年第6期19卷 853-860页

作者：杨槐龚少英苗天长李伟贺华中师范大学心理学院暨青少年网络心理与行为教育部重点实验室武汉430079 成都中医药大学高教研究与质量评价中心成都611137

基于个人与组织匹配视角,探讨高校辅导员边界分割偏好与组织分割供给一致性与辅导员工作满意度的关系及工作投入的中介作用。采用多项式回归与响应面分析技术,对收集的553名高校辅导员数据进行检验。结果发现:辅导员边界分割偏好与组织... 详细信息

基于个人与组织匹配视角,探讨高校辅导员边界分割偏好与组织分割供给一致性与辅导员工作满意度的关系及工作投入的中介作用。采用多项式回归与响应面分析技术,对收集的553名高校辅导员数据进行检验。结果发现:辅导员边界分割偏好与组织分割供给匹配越趋于一致,工作投入与工作满意度越高,“高偏好–高供给”比“低偏好–低供给”的工作投入更低,但“高偏好–高供给”与“低偏好–低供给”之间在工作满意度上没有差异。“高偏好–低供给”比“低偏好–高供给”的工作投入与工作满意度更低,工作投入在边界分割偏好与组织分割供给一致性与工作满意度之间起部分中介作用。

关键词：边界管理边界分割偏好组织分割供给工作满意度工作投入

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团队建设研究的新思路:边界管理的视角

中国工业经济 2010年第1期 94-103页

作者：石冠峰林志扬厦门大学管理学院福建厦门361005 石河子大学经贸学院新疆石河子832000

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。本文通过文献回顾,评价了以往团队建设研究的三种视角;在澄清边界、边界活动和边界管理内涵的基础上,考察组织变革中边界社会化和边界活动向内迁移的趋势,并指出这种趋势对边界视角的团队建设研... 详细信息

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。本文通过文献回顾,评价了以往团队建设研究的三种视角;在澄清边界、边界活动和边界管理内涵的基础上,考察组织变革中边界社会化和边界活动向内迁移的趋势,并指出这种趋势对边界视角的团队建设研究的启示;界定团队内向边界管理和外向边界管理的概念,分析内向与外向边界活动既竞争又相互支持与互补的协同关系,并提出通过内向与外向边界管理的动态平衡机制实现高效团队的措施;指出团队边界管理需进一步研究与探讨的问题。

关键词：团队边界管理团队建设

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团队边界管理、凝聚力和绩效间关系研究

科技进步与对策 2013年第12期30卷 5-11页

作者：石冠峰薛坪唐杰石河子大学经济与管理学院新疆石河子832000 福建师范大学经济学院福建福州350108

内向和外向视角对团队建设的研究各有其局限,且它们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系以及团队内部过程、外部活动与团队绩效间关系的研究结论存在矛盾和冲突。以结构方程的路径分析技术进行假设检验,研究发现:内向边界管理... 详细信息

内向和外向视角对团队建设的研究各有其局限,且它们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系以及团队内部过程、外部活动与团队绩效间关系的研究结论存在矛盾和冲突。以结构方程的路径分析技术进行假设检验,研究发现:内向边界管理对外向边界管理影响显著,证明二者具有相互支持与互补的协同关系;内向边界管理对团队凝聚力、绩效有显著影响;外向边界管理对团队凝聚力、绩效有预测作用;凝聚力对内向边界管理与团队绩效间关系具有部分中介作用。

关键词：团队边界管理团队凝聚力团队绩效

员工工作与非工作边界管理风格类型及其效果研究

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南京社会科学 2015年第12期 25-33页

作者：马璐刘洪南京大学商学院

随着工作环境的改变,工作领域与非工作领域相互影响日渐加深,给员工带来很多负面影响,促使企业组织寻求对员工和组织都有利的工作与非工作边界管理策略。然而,由于员工对于工作与非工作边界的整合与分离存在偏好,因而员工会根据个体特... 详细信息

随着工作环境的改变,工作领域与非工作领域相互影响日渐加深,给员工带来很多负面影响,促使企业组织寻求对员工和组织都有利的工作与非工作边界管理策略。然而,由于员工对于工作与非工作边界的整合与分离存在偏好,因而员工会根据个体特征选择不同的管理策略,形成自身的边界管理风格。本研究利用自主开发的员工工作与非工作边界管理风格测量量表,对所收集的样本进行聚类分析,发现员工间存在四种边界管理风格:混合边界管理者I型、混合边界管理者II型、高度边界管理者和放任边界管理者。此外,本研究选择工作满意度、离职意愿、生活满意度、心理疏离感和工作家庭平衡为结果变量,分析了不同类型边界管理风格效果的差异性。本研究所得结论对工作与非工作边界理论和企业人力资源管理实践都具有重要意义。

关键词：工作与非工作边界管理工作家庭平衡

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集体球类项目团队边界管理研究

沈阳体育学院学报 2014年第2期33卷 113-117页

作者：肖华崔鑫江苏建筑职业技术学院江苏徐州221116 哈尔滨工业大学体育教学部山东威海264209

球类集体项目作为一个组织或团队,具有团队边界和团队边界活动。通过分析提出我国集体球类项目的团队边界类型主要分为物质边界、制度边界和社会心理边界。团队边界具有限制属性和授权属性,与两种属性相对应的则是集体球类项目团队边界... 详细信息

球类集体项目作为一个组织或团队,具有团队边界和团队边界活动。通过分析提出我国集体球类项目的团队边界类型主要分为物质边界、制度边界和社会心理边界。团队边界具有限制属性和授权属性,与两种属性相对应的则是集体球类项目团队边界的过滤(保护)功能和渗透(开放)功能。集体球类项目的边界管理活动分为内向边界管理活动和外向边界管理活动,前者包括边界培养和边界巩固两个维度,后者包括边界缓冲和边界跨越两个维度。集体球类项目运动队的管理者在管理过程中要控制好内向管理活动和外向管理活动的平衡,达到边界管理活动的理想状态,实现球队团队效能的最大化。

关键词：集体球类项目团队边界边界管理边界活动管理机制

划界还是融合?工作-家庭边界管理的研究回顾与展望

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中国人力资源开发 2018年第4期35卷 78-97页

作者：龙昱帆王震中央财经大学商学院北京100081

工作家庭界面的边界管理是不同主体对用来划分工作和家庭角色的界限——边界——所进行的创造、保持和跨越活动。已有研究表明边界管理实践对个体、组织和家庭产出具有重要意义,因而最近得到学者们的广泛关注。本文从边界管理相关构念... 详细信息

工作家庭界面的边界管理是不同主体对用来划分工作和家庭角色的界限——边界——所进行的创造、保持和跨越活动。已有研究表明边界管理实践对个体、组织和家庭产出具有重要意义,因而最近得到学者们的广泛关注。本文从边界管理相关构念的定义与测量、边界管理的影响因素和影响效果、边界管理的作用机制等方面,对近年来的研究进行了梳理和评价,在此基础上结合边界管理的过程,建立了一个由相关构念组成的模型,据此指出未来的研究应继续完善相关构念的结构和测量,深入讨论其影响因素和影响效果,进一步丰富作用机制和在中国情境下的研究。

关键词：工作家庭边界管理整合-分离

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欧盟援助下的中亚边界管理合作

俄罗斯研究 2009年第6期 72-82页

作者：刘继业中国现代国际关系研究院

自独立以来,中亚国家的边界管理一直无法有效保障该地区安全,也未能起到促进该地区经济发展的作用。欧盟为保证在中亚的能源和安全利益,积极推广欧盟边界一体化管理经验,主要通过BOMCA(边界管理)和CADAP(毒品行动)两个援助项目予以实施... 详细信息

自独立以来,中亚国家的边界管理一直无法有效保障该地区安全,也未能起到促进该地区经济发展的作用。欧盟为保证在中亚的能源和安全利益,积极推广欧盟边界一体化管理经验,主要通过BOMCA(边界管理)和CADAP(毒品行动)两个援助项目予以实施。欧盟援助下的中亚边界合作已初具规模,其最终目的是将中亚国家边界与其东部邻国边界有机连接起来,再将东部邻国边界与欧盟边界有机连接起来,形成从欧盟到中亚统一而有效的边界管理体制。

关键词：欧盟中亚边界合作边界管理毒品行动计划

自我披露与边界管理:数字时代家庭传播隐私管理行为研究

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湖南大学学报（社会科学版） 2022年第4期36卷 141-146页

作者：向志强陈盼盼湖南大学新闻与传播学院湖南长沙410082

数字时代家庭传播隐私管理已成为一个重要研究议题。自我披露与边界管理是数字时代家庭传播隐私管理行为中两个动态连续的过程,两者既相互协调统一,又存在一定矛盾冲突。家庭传播隐私管理行为受多种因素影响,其影响因素可归结为家庭集... 详细信息

数字时代家庭传播隐私管理已成为一个重要研究议题。自我披露与边界管理是数字时代家庭传播隐私管理行为中两个动态连续的过程,两者既相互协调统一,又存在一定矛盾冲突。家庭传播隐私管理行为受多种因素影响,其影响因素可归结为家庭集体因素与家庭个人因素,其中家庭集体因素表现为文化、动机、背景和风险收益率等四个因素,而家庭人影响因素则表现为人口学特征以及对社交平台使用等两个因素。在家庭传播隐私管理中,自我披露与边界管理应达成一定的平衡与和谐,而其平衡与和谐将取决于数字时代家庭传播隐私管理行为趋向。数字时代下,良好的家庭传播隐私管理行为趋向具体呈现为:尊重家庭成员的隐私边界;平衡家庭成员自我披露与自我独立;建构良好开放的家庭沟通文化。

关键词：数字时代家庭传播隐私管理自我披露边界管理

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