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资源配置对医养结合型养老机构服务质量的影响——基于“结构-过程-结果”三维质量理论

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卫生经济研究 2023年第10期40卷 11-15页

作者：邢怡青张亮贺睿博孙依婷武汉大学政治与公共管理学院湖北武汉430073 湖北经济学院财政与公共管理学院湖北武汉430073 中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉430073

基于“结构-过程-结果”三维质量理论,探讨资源配置对医养结合型养老机构服务质量的影响。研究发现:资源配置对医养结合型养老机构提升服务质量具有显著影响,影响效应由大到小依次为人力资源、物力资源、服务项目;在服务模式上,“养内... 详细信息

基于“结构-过程-结果”三维质量理论,探讨资源配置对医养结合型养老机构服务质量的影响。研究发现:资源配置对医养结合型养老机构提升服务质量具有显著影响,影响效应由大到小依次为人力资源、物力资源、服务项目;在服务模式上,“养内设医”模式是养老机构提质增效的较优选择;养老机构规模并非越大越好,应结合发展需要与环境约束相机决策。

关键词：医养结合养老机构资源配置服务质量三维质量理论

资源配置导向战略与企业创新:企业国家重点实验室的角色

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现代管理科学 2022年第3期10卷 83-91页

作者：韩祥宗杨泽宇苏州大学东吴学院苏州大学东吴商学院

综合组合创新理论和企业能力基础观,从理论上构建“资源配置导向战略—研发能力—创新绩效”的逻辑联系,并以我国154家拥有企业国家重点实验室的企业为样本,实证检验上述联系如何受企业国家重点实验室运行年限的影响。通过一系列稳健性... 详细信息

综合组合创新理论和企业能力基础观,从理论上构建“资源配置导向战略—研发能力—创新绩效”的逻辑联系,并以我国154家拥有企业国家重点实验室的企业为样本,实证检验上述联系如何受企业国家重点实验室运行年限的影响。通过一系列稳健性检验,有如下结论:资源外部配置导向能够显著提升企业创新绩效,而资源内部配置导向对企业创新绩效的积极作用随着企业国家重点实验室运行年限的增加而增强。同时,此增强作用是通过研发能力更新的机制实现,即企业由依赖外部研发能力转向依靠自主研发能力。提出相应建议,企业应适当提高内部资源配置比例,政府应重新审视对企业国家重点实验室的评估周期和评估策略。

关键词：资源配置导向战略企业创新重点实验室

2020年我国664个区/县疾病预防控制中心慢性病防控人力资源配置情况分析

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中华预防医学杂志 2023年第1期57卷 15-21页

作者：宜准徐婷玲李寒钱晶杨静董文兰中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心北京100050 中国医科大学健康管理学院沈阳110122

目的分析2020年我国区/县疾病预防控制中心(简称“疾控机构”)慢性病防控人力资源配置情况。方法选取中国慢性病及危险因素监测点和国家慢性病综合防控示范区(简称“示范区”)作为调查对象,于2021年12月通过国家示范区管理信息系统开展2... 详细信息

目的分析2020年我国区/县疾病预防控制中心(简称“疾控机构”)慢性病防控人力资源配置情况。方法选取中国慢性病及危险因素监测点和国家慢性病综合防控示范区(简称“示范区”)作为调查对象,于2021年12月通过国家示范区管理信息系统开展2020年区/县慢性病防控资源配置情况调查,分析疾控机构慢性病防控人力资源配置数量和配置率,采用Wilcoxon秩和检验比较示范区与非示范区、城乡间差异;采用Kruskal-Wallis H检验比较东、中和西部不同区域间差异;采用基尼系数和泰尔指数评价配置的均衡性。结果共调查678个区/县,664个区/县完成有效应答,有效应答率97.9%,其中区/县疾控机构的设置率为98.34%(653/664),区/县疾控机构慢性病防控科室的设置率为96.02%(627/653)。627个设置慢性病防控科室的区/县疾控机构,慢性病防控专职技术人员配置的中位数为4人,其中示范区(4人)高于非示范区(3人),东部(5人)高于中部(4人)和西部(4人),城市(4人)高于农村(4人),差异均有统计学意义(均P配置率为0.71人/10万,其中示范区(0.73人/10万)高于非示范区(0.67人/10万),西部(0.82人/10万)高于中部(0.71人/10万)和东部(0.67人/10万),农村(0.77人/10万)高于城市(0.68人/10万),差异均有统计学意义(均P配置的基尼系数为0.3529;示范区与非示范区,东、中和西部不同区域,城乡的总泰尔指数分别为0.0678、0.0763和0.0002,组内贡献分别达97.35%、99.52%和98.80%。结论2020年我国区/县疾控机构慢性病防控人力资源配置相对均衡,配置数量仍存在示范区与非示范区、城乡、区域差异。

关键词：慢性病预防与控制人力资源资源配置监测

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考虑工时可变的飞机总装资源配置与作业调度

计算机集成制造系统 2022年第5期28卷 1424-1434页

作者：鲍中凯裘柯钧陈璐上海交通大学工业工程与管理系上海200240

为实现飞机总装生产线合理规划,建立了考虑工时可变,且以人员投入成本最低为目标,兼顾多重约束的飞机总装资源配置与作业调度数学模型。针对工时可变导致变量组合爆炸的问题,以遗传算法为框架提出了一种工时优选策略,首先设计了包含人... 详细信息

为实现飞机总装生产线合理规划,建立了考虑工时可变,且以人员投入成本最低为目标,兼顾多重约束的飞机总装资源配置与作业调度数学模型。针对工时可变导致变量组合爆炸的问题,以遗传算法为框架提出了一种工时优选策略,首先设计了包含人员分配量列表与延时时间列表的双层实数编码方式,然后从精英解中提取关于人员分配量与延时时间的统计概率知识,实现工时优选,并将其应用于聚集与分散两条重启操作,改进优化方向。此外,还提出了一种不可行工期修复方法,以提高对可行域的搜索效率。最后,将该方法应用于不同规模的算例,得到了成本更低的优化结果,验证了该方法具有较强的搜索能力;同时,还探讨了不同工期对优化结果的影响。

关键词：飞机总装资源配置作业调度工时可变优化

资源配置视角下的隐形冠军成长机制——基于海丽雅的探索性案例研究

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资源配置视角下的隐形冠军成长机制——基于海丽雅的探索性案例研...

作者：陈金龙东北财经大学

学位级别：硕士

隐形冠军企业作为解决卡脖子问题的生力军,是中国打破技术封锁与低端锁定、完成产业结构升级的关键。在当下贸易热战、科技冷战日益严峻的逆全球化背景下,本土隐形冠军企业的成长过程呈现出不同于国外企业的独特特征,其具体过程和机制... 详细信息

隐形冠军企业作为解决卡脖子问题的生力军,是中国打破技术封锁与低端锁定、完成产业结构升级的关键。在当下贸易热战、科技冷战日益严峻的逆全球化背景下,本土隐形冠军企业的成长过程呈现出不同于国外企业的独特特征,其具体过程和机制仍知之甚少。针对现有文献缺口,资源配置理论为解构隐形冠军的成长过程提供了合适的理论视角。企业对其有限资源的合理配置对于其完成既定目标以及在动荡的外部环境中获得持续竞争优势具有重要的意义。尽管现有文献对隐形冠军的培育、成长战略、成功关键因素等问题提供了有益的洞见,但是缺乏对隐形冠军企业成长过程的整体研究。且我国中小企业天生底子薄、基础差,常常面临“卡脖子”和“低端锁定”的情境,很少有文献关注到隐形冠军企业在面临诸如此类环境压力时的资源配置策略,忽视了合理的资源配置能够帮助隐形冠军企业高效的完成既定目标以及在动荡的外部市场环境中获取持续竞争优势的作用。所以,基于资源配置理论,研究隐形冠军企业在面临不同环境压力时的资源配置策略及其成长表现,解构其成长过程的理论机制,这对于本土中小企业实现专精特新,走上隐形冠军的跃迁之路具有非常重要的意义。本文从资源配置视角出发,通过对海丽雅集团的纵向探索性案例分析,将研究问题聚焦于“资源配置视角下隐形冠军企业成长机制”,探究隐形冠军企业的成长路径与机制。通过回答上述问题,本文发现:首先整体看来隐形冠军企业的成长就是一个纵向聚焦市场、深挖技术,然后横向拓宽技术应用场景的过程,其成长路径呈现出“业务聚焦—技术深耕—场景延伸”的演化轨迹。其次资源配置视角下的隐形冠军企业的成长机制包括迭代机制和协同机制。即不同阶段不同环境压力下,企业会对零散的资源模块进行持续的高效的整合迭代,实现顾客资产与创新资产的协同演化,以提供价值增值。本文最终形成的理论框架,既是对资源配置理论解释边界的拓展,也是对中国隐形冠军企业成长理论做出的新尝试和探索。本文对现有理论的贡献与研究创新点如下:首先,本文从资源配置视角出发,通过探究中小企业如何通过对顾客资产与创新资产的有效配置成长为隐形冠军企业这一研究问题,勾勒了隐形冠军企业的成长过程中的迭代机制与协同机制,丰富了配置理论的研究对象,能够贡献于配置理论。其次,本文对隐形冠军企业成长机制的探讨,揭示了隐形冠军企业成长的动态演化轨迹,更为清晰地解构了中国特殊情境下隐形冠军企业成长的独特性,在一定程度上解答了“中小企业如何打破卡脖子困局实现细分行业的市场领先地位”这一研究难题并拓展了隐形冠军企业成长路径研究。最后,本文从市场和技术两个维度丰富了影响隐形冠军企业成长的关键因素研究。通过对隐形冠军企业成长过程中不同发展阶段所面临的情境分析,探索了促使中小企业发展成为隐形冠军企业的关键情境因素,并剖析了隐形冠军企业成长的路径和机制,响应了学者们关于拓展中国情境下的隐形冠军企业创业研究的号召。

关键词：隐形冠军资源配置创新资产顾客资产成长机制

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演化博弈与资源配置综述

工程科学学报 2022年第3期44卷 402-410页

作者：张艳玲莫廷钰李松涛张妍李擎北京科技大学自动化学院北京100083 工业过程知识自动化教育部重点实验室北京100083

复杂网络上集群行为的研究是多学科交叉的热点,行为学实验不仅证实了集群行为的普遍存在性,而且证实了利用演化论解释集群行为涌现的合理性.复杂网络上演化博弈理论已取得长足发展,特别是在两策略竞争理论分析方法上取得突破性进展.首... 详细信息

复杂网络上集群行为的研究是多学科交叉的热点,行为学实验不仅证实了集群行为的普遍存在性,而且证实了利用演化论解释集群行为涌现的合理性.复杂网络上演化博弈理论已取得长足发展,特别是在两策略竞争理论分析方法上取得突破性进展.首先介绍了演化博弈框架下合作演化机制的相关研究,详细总结了近年来被广泛关注的个体异质性和环境反馈对于合作演化的影响研究;其次阐述了五种复杂网络上演化博弈的理论分析方法,包括最近提出的适用于任意网络结构和更新规则的溯祖随机游走理论;再次给出了基于最后通牒博弈模型的资源配置问题研究;最后总结了复杂网络最后通牒博弈所面临的挑战及未来发展趋势.

关键词：复杂网络演化合作最后通牒博弈资源配置

资源配置视角下的义务教育公平与效率问题研究

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资源配置视角下的义务教育公平与效率问题研究

作者：汪彦君西南财经大学

学位级别：硕士

一直以来,党和国家都高度重视义务教育事业的发展,推进义务教育均衡化也一直摆在政府议程的重要位置。《中国教育现代化2035》提出,要“着力提高教育质量,促进教育公平。”同时,党的二十大也重申要“加快义务教育优质均衡发展,优化区域... 详细信息

一直以来,党和国家都高度重视义务教育事业的发展,推进义务教育均衡化也一直摆在政府议程的重要位置。《中国教育现代化2035》提出,要“着力提高教育质量,促进教育公平。”同时,党的二十大也重申要“加快义务教育优质均衡发展,优化区域教育资源配置”。“均衡化”的实现不仅要求在源头上做到资源的公平配置,同时也暗含了过程中对所得资源的充分利用。换句话说,资源的公平配置是实现均衡化的基础与前提条件,资源的高效利用是其保障与必由之路。为此,本文基于基尼系数及其分解法、DEA数据包络分析法和Tobit回归分析,深入研究了2011-2019年间我国义务教育资源配置的公平与效率问题。在义务教育资源配置公平性的分析上,本文首先采用基尼系数对我国义务教育各项资源配置状况进行差距测度,以发现存在配置不均的资源类目,结果显示,教育经费配置情况比较均等,但离高度均等仍有一定差距;人力资源中的生师比与师均学历配置均高度均等;物力资源配置差距主要表现在计算机和教学仪器设备两项资源上。接着,针对教育经费、计算机和教学仪器设备三项资源,本文利用基尼系数群组分解法对差距进行沿海地区、内陆地区和海陆间的区域分解,以从地理区位上探明差距的贡献来源,结果显示,教育经费和教学仪器设备配置上的差距主要来自于内陆地区,计算机配置差距则主要由海陆间差距所贡献。最后,本文使用基尼系数增量分解法对历年产生的差距变动进行分解,以期从资源水平、排序和人口份额上明确差距变动的推动因素,结果发现,近年来各省资源水平的变化有利于促减教育经费、教学仪器设备和计算机三项资源配置的基尼系数,而各省学生份额的变动则对经费和教学仪器设备有着促增差距的负面效应。在义务教育资源配置效率的分析上,本文首先采用DEA-CCR模型对我国义务教育资源配置综合效率进行分析,结果显示,整体上我国义务教育资源配置效率水平较高,但近年来出现小幅度的效率下滑;从空间分布来看,我国各省义务教育资源配置效率水平差别较大,北京、山西、吉林、黑龙江、江西、河南、广西、海南、重庆和湖南等实现了义务教育资源的有效配置,而内蒙古、江苏、浙江、安徽、云南、西藏、甘肃、青海和宁夏则配置效率较低,有一半以上时间未能达到全国平均效率水平。接着,本文利用DEA-BCC模型对综合效率的构成进行进一步分析,发现内蒙古、江苏、浙江的低效率主要源于纯技术效率过低,即由管理失误和技术不当等原因引起的资源配置效率低下;云南、西藏、甘肃的低效率主要源于规模效率低下,即教育资源投入规模的不当,进一步的规模报酬分析显示这种不当表现为资源投入规模过小;安徽、青海和宁夏低效率则同时源于纯技术效率过低和资源投入规模过小。最后,本文对影响义务教育资源配置效率的因素进行Tobit回归分析显示,人均受教育水平在显著性1%的水平上与义务教育资源配置效率呈正相关,城镇化率则在显著性10%的水平上与其呈负相关。此外,结合实证结论,本文给出相应政策建议,具体包括:聚焦配置不均重点类目,着重提升内陆地区资源配置均衡性;关注在校人口影响,完善随迁子女就地入学政策;科学规划义务教育资源投入,提升资源利用率;设立义务教育资源配置监管机制,适当加强义务教育领域的公私合营;加强地区人力资本建设,改善城镇化发展弊端。

关键词：义务教育资源配置公平与效率基尼系数 DEA数据包络分析

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资源配置自主优化的容器云平台的设计与实现

资源配置自主优化的容器云平台的设计与实现

作者：刘志心北京邮电大学

学位级别：硕士

随着云原生技术的迅速崛起,企业拥抱容器化的趋势将持续进行,在面临管理容器所带来的挑战时,Kubernetes这款强大的容器管理开源系统以其可移动、可扩展、自修复等优点迅速受到越来越多企业的青睐。为了让企业设施资源得到充分利用,保证... 详细信息

随着云原生技术的迅速崛起,企业拥抱容器化的趋势将持续进行,在面临管理容器所带来的挑战时,Kubernetes这款强大的容器管理开源系统以其可移动、可扩展、自修复等优点迅速受到越来越多企业的青睐。为了让企业设施资源得到充分利用,保证集群资源配置合理,解决员工应用部署困难、工作效率低等问题,利用企业现有基础设施,基于Kubernetes设计并实现了一个资源配置自主优化的容器云平台,为企业提供了一个安全、可靠、便捷的云服务平台。在资源共享的容器云平台中,如何高效合理地使用资源是值得重视的问题。首先,对集群中多任务队列分配资源不公的现状进行了分析,针对Kubernetes调度器默认排序算法、DRF主导资源公平算法及其相关扩展算法的不足,提出了有权重的多主导资源公平算法WMDRF,该算法考虑了多维度资源,具有帕累托最优、策略证明和无嫉妒的公平特性。经过实验分析,在相同资源限制下WMDRF能比DRF启动更多的任务,且用户间任务资源需求量相差越大表现越好。其次,针对集群应用CPU资源利用率不高这一问题,分析了Kubernetes自动伸缩的不足,结合不同预测方法的优缺点设计了基于STL时间序列分解的ARIMA和Holt混合预测模型,利用该模型预测应用的CPU资源使用量。经过实验分析,混合模型具有良好的稳定性、预测精度及预测速度,可使91.01%的预测结果误差控制在5%以内,平均预测误差相比于ARIMA、Holt-Winters和ARIMA+三指平滑混合方法分别降低了 36.08%、41.84%和32.05%,预测速度比ARIMA 快 5.87%。进行需求分析与概要设计后,对资源配置自主优化的容器云平台的各个模块中的功能进行了详细的设计与实现。包括用户注册、节点控制、应用安装等基本功能以及资源配置自主优化功能。在用户管理模块中,针对用户资源限额配置不均衡的问题,提出了资源动态分配机制,根据用户资源使用强度动态控制资源限额,基于该机制设计并实现了用户资源限额自主优化功能;在集群管理模块中,基于WMDRF设计并实现了集群中队列任务资源分配自主优化功能;在应用管理模块中,基于混合预测算法设计并实现了应用资源限制自主优化功能。最后,对容器云平台各个模块的功能在真实集群环境中进行了测试分析,各种功能的运行效果均符合预期,并且不同模块中的资源配置自主优化功能也都达到了设计目的:用户资源限额优化功能令平台用户的资源限额分配更加合理均衡;任务资源分配优化功能让有限的资源在不同用户任务间得到公平高效分配;应用资源限制优化功能使得应用的CPU利用率平均提高18.08%。

关键词： Kubernetes 云平台资源配置公平分配算法混合预测模型

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农户土地和劳动力资源配置决策及其影响因素

资源科学 2022年第8期44卷 1577-1588页

作者：吕沛璐冯淑怡王博曲福田南京农业大学公共管理学院南京210095 南京农业大学中国资源环境与发展研究院南京210095

推动农村农地流转和劳动力转移有序健康发展是中国全面深化农村改革、实现乡村振兴的重要内容。本文利用江苏、江西、辽宁和重庆的1248户农户实地调查数据,运用双变量有序probit模型,实证分析了农户农地流转和劳动力转移决策行为的相关... 详细信息

推动农村农地流转和劳动力转移有序健康发展是中国全面深化农村改革、实现乡村振兴的重要内容。本文利用江苏、江西、辽宁和重庆的1248户农户实地调查数据,运用双变量有序probit模型,实证分析了农户农地流转和劳动力转移决策行为的相关关系及其影响因素。研究表明:(1)农户农地流转和劳动力转移决策行为之间具有显著的正向相关关系,农户对土地和劳动力资源的配置决策具有方向一致性的特征。(2)农户农地流转和劳动力转移决策行为受到若干因素的显著影响。农户拥有的人力资本(劳动力数量、劳动力健康、劳动力教育、劳动力年龄、劳动力农业技能培训、受抚养子女比例和老年人比例)、社会资本(劳动力非农务工经验)、自然资本(承包地面积)、物质资本(耐用消费品资产、农业生产性固定资产)以及所在地外部环境特征(村庄农地流转情况、劳动力非农务工情况)都会显著影响农户农地流转和劳动力转移决策行为。本文认为,在农村经济结构转型升级、乡村振兴战略全面推进的新发展格局下,政府应为农村农地流转市场和劳动力市场的协调发展提供相应的政策支持,注重农户不同类型生计资本的数量积累和质量提升,从而进一步提高农户农地流转和劳动力转移的积极性和稳定性。

关键词：农地流转劳动力转移农户决策资源配置影响因素生计资本双变量有序probit模型