资源配置对制造企业转型升级的影响与作用机制——创新视角

作     者：汤桐 马春爱 吕桁宇 郝馥莹 Tang Tong;Ma Chunai;Lyu Hengyu;Hao Fuying

作者机构：中国石油大学(北京)经济管理学院北京102249 

出 版 物：《科技管理研究》 (Science and Technology Management Research)

年 卷 期：2023年第43卷第22期

页      面：155-163页

学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学] 

基　　金：北京市社会科学基金项目“基于资源禀赋的北京制造企业技术创新驱动式转型升级路径研究”(22JJB016)。 

主　　题：资源禀赋 资源配置 转型升级 创新质量 中介效应 制造企业 

摘      要：目前关于资源配置以及企业转型升级的研究缺乏多个维度的分析,同时大多忽略对其中的具体作用机制考察,为此,尝试将企业资源禀赋视为整体并结合创新视角,系统地研究资源配置对企业转型升级的影响及作用机制。以2017—2019年我国制造业上市企业为研究对象,基于多维视角将企业资源分为财务资源、关系资源、管理资源和创新资源,从宽度和深度两个维度刻画企业资源配置,并将创新质量作为中介变量,构建模型检验资源配置对企业转型升级的传导路径及中介效应。结果表明:资源配置宽度和深度都有利于企业转型升级,并且均通过提升企业创新质量实现转型升级,而相对于国有企业,民营企业资源配置的深度和宽度对企业转型升级的助推作用更显著,同时资源配置对企业转型升级的影响存在区域差异性,东部地区企业的资源配置深度影响效果更强、资源配置宽度影响效果较弱。由此可知,科学合理配置资源形成独特竞争优势、改善创新质量是企业转型升级的重要路径;政府促进企业转型升级需要制定更加合理有效的产业政策,实施差异化的政策指引和干预;此外,经济基础优越等良好的外部环境有利于促进企业转型升级。