检索结果-南通市图书馆

作者：吴卫晗重庆理工大学

学位级别：硕士

“双碳”背景下,习近平总书记指出,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。发展新质生产力要求走出一条生产要素投入少、资源配置效率高、资源环境成本低、社会效益好的新增长路径。对应了企业综合绩效中的经济、环境... 详细信息

“双碳”背景下,习近平总书记指出,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。发展新质生产力要求走出一条生产要素投入少、资源配置效率高、资源环境成本低、社会效益好的新增长路径。对应了企业综合绩效中的经济、环境与社会三个方面。面对新质生产力的发展需求,煤炭企业应如何秉持高质量发展的理念,推进新质生产力的培育是目前面临的挑战。其是否通过经济、环境和社会三方面的协调发展来提升综合绩效,以此作为培育新质生产力的重要因素,将在很大程度上决定煤炭企业能否实现高质量发展。基于上述背景,本文采取案例研究方法,选取W企业作为案例,开展综合绩效评价研究。首先,本文在对国内外文献研究进行回顾后,总结了综合绩效内涵、评价以及受“双碳”目标的影响。其次,对煤炭行业和案例企业进行现状分析,提出问题,说明建立综合绩效评价体系的必要性。然后,以利益相关者理论、可持续发展理论、三重绩效理论为指导,构建一个适用于煤炭企业的综合绩效评价体系,运用熵值法确定各个指标权重后,结合灰色关联分析法开展经济、环境和社会绩效三个方面的研究分析,得到综合绩效水平。最后,提出了企业在经济绩效方面应当提高资金管理能力、加强存货信息管理、推进产品结构优化;在环境绩效方面应当增强企业低碳转型意识、运用数字经济赋能环境、提高员工环境保护意识;在社会绩效方面应当积极担当社会责任、推进安全生产建设、重视发展员工权益。本文通过W企业综合绩效评价的研究为企业未来的发展提供一定借鉴,推动煤炭企业在追求经济效益的同时,积极承担环境与社会的责任,使三者协调统一,从而推动新质生产力的发展,满足“双碳”背景下对企业提出的要求,最终实现可持续与高质量发展。

关键词： “双碳” 煤炭企业综合绩效评价熵值法灰色关联分析法

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

轻资产运营模式下丽珠集团企业价值创造研究

轻资产运营模式下丽珠集团企业价值创造研究

作者：杨钰晗兰州财经大学

学位级别：硕士

十四五发展规划中围绕发展目标,明确提出当前发展的重点任务之一就是加快产品创新和产业化技术突破,促进创新驱动发展转型,培育发展新动能。医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是关系和谐社会构建的重要行业。当前我国医药行业规模... 详细信息

十四五发展规划中围绕发展目标,明确提出当前发展的重点任务之一就是加快产品创新和产业化技术突破,促进创新驱动发展转型,培育发展新动能。医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是关系和谐社会构建的重要行业。当前我国医药行业规模不断扩大,企业之间的市场竞争更加激烈。只有探索新的运营模式,企业才能在激烈的市场竞争中立足。轻资产运营模式凭借其独特优势受到诸多企业的青睐,使企业实现了轻量化前行。企业选择合理的运营模式可以改善企业的经营业绩,提升公司的价值创造能力,保障企业的长期可持续发展。本文选取丽珠集团为研究对象,对国内外关于轻资产运营模式和企业价值创造的研究现状、相关概念和理论进行梳理总结。其次介绍丽珠集团的基本情况,实施轻资产运营模式的动因以及企业在轻资产运营模式下的财务特征,突出企业采用轻资产运营模式的必要性。之后主要从运营模式驱动战略布局,战略布局优化资源配置,资源配置助力盈利驱动三个方面分析丽珠集团实现价值创造的具体过程,并从财务指标、经济增加值以及非财务指标等方面对企业实现的价值创造效果进行综合评价。结果表明轻资产运营模式对企业的价值创造产生了相对积极的影响。最后得出结论与启示,进一步归纳经验并总结不足。通过研究发现:轻资产运营模式整体上对企业实现价值创造发挥着重要的作用,符合丽珠集团的发展需求;轻资产运营模式能够加强企业的核心竞争力,有助于优化企业的资产结构;但同时轻资产运营模式存在优化的的空间,企业需要根据具体情况适时地加以调整,探索最适合自身发展的轻资产运营模式,并不断对其进行优化。希望通过本文对丽珠集团在轻资产运营模式下实现价值创造的分析,能够为医药行业中其他企业的转型升级提供一定借鉴和参考,从而推动我国医药行业长久可持续的发展。

关键词：轻资产运营模式企业价值创造经济增加值丽珠集团

考虑平台在线评论激励的制造商销售模式选择研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

考虑平台在线评论激励的制造商销售模式选择研究

作者：郑秋晗重庆交通大学

学位级别：硕士

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

多行程卡车-无人机协同配送路径优化研究

多行程卡车-无人机协同配送路径优化研究

作者：高舒晗重庆交通大学

学位级别：硕士

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

“大数据杀熟”行为的法律分析与规制路径

“大数据杀熟”行为的法律分析与规制路径

作者：刘婧晗山东财经大学

学位级别：硕士

随着互联网技术的迅速发展,算法技术被应用于越来越多的场景,海量数据和算法技术赋予平台经营者更加敏锐的洞察力,使得平台经营者能够更准确地把握消费者的购买意愿与支付意愿,并且在消费者的支付意愿内进行个性化定价。这种行为带来的... 详细信息

随着互联网技术的迅速发展,算法技术被应用于越来越多的场景,海量数据和算法技术赋予平台经营者更加敏锐的洞察力,使得平台经营者能够更准确地把握消费者的购买意愿与支付意愿,并且在消费者的支付意愿内进行个性化定价。这种行为带来的结果是不同的消费者在面对相同的商品时会支付不同的价格,这种行为就是互联网经济时代的“大数据杀熟”行为。虽然“大数据杀熟”行为能够给消费者带来一些便利,例如:更准确地为消费者提供产品或服务,节约搜索浏览时间等,但是“大数据杀熟”行为带来的危害是不可忽视的。因此,“大数据杀熟”行为是否应当规制,以及如何规制,当前面临的规制困境等都是亟待解决的问题。“大数据杀熟”行为不仅打破了传统交易模式,而且严重损害了消费者的合法权益。在实践中,平台经营者利用自己获取信息数据的优势地位,通过各种途径收集消费者的数据信息,随后通过算法技术对数据进行处理、分析,从而形成对每一个消费者的精准画像,最终形成对每一个消费者的个性化定价。“大数据杀熟”行为不仅侵犯了消费者的个人信息安全,也会侵犯消费者的公平交易权、知情权等权利,使得平台经营者不断攫取利润。在目前涉及“大数据杀熟”行为的司法实践中,消费者维权面临着举步维艰的困境。我国法律体系对于“大数据杀熟”行为做出回应,但是在实践中往往面临着认定构成“大数据杀熟”行为的要件不完善、消费者个人信息未得到有效保护、算法事前预防制度不完善、平台价格信息披露规定缺位等问题。作为人工智能的领先者,欧美国家逐步认识到了算法技术对市场经济以及消费者权益带来的问题,率先对算法技术做出了回应。对于“大数据杀熟”问题,欧盟国家侧重于消费者权益保护,美国的做法侧重于对算法技术进行规制。两种做法对我国规制“大数据杀熟”行为提供了一定的经验。因此,本文通过界定“大数据杀熟”行为的相关概念、梳理其形成路径,研究欧美国家规制路径,结合我国实际情况以及现有法律规制体系,最终提出完善“大数据杀熟”行为法律规制的以下几方面建议:完善“大数据杀熟”行为认定标准;规范平台收集、使用消费者个人信息;禁止平台经营者过度收集消费者个人信息;禁止平台限制消费者查阅复制权;完善算法的风险评估与披露制度;加强平台对价格信息的披露。力图探索符合我国国情的规制路径,从源头遏制,从各环节进行监管,构建符合市场规律、公平公正的市场秩序。

关键词： “大数据杀熟”行为个性化定价算法监管消费者权益

选择性必修1《国家制度与社会治理》中“探究与拓展”运用研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

选择性必修1《国家制度与社会治理》中“探究与拓展”运用研究

作者：程双晗牡丹江师范学院

学位级别：硕士

自中国特色社会主义进入新时代以来,我国教育领域的课程改革不断深化,以适应时代的发展需求。从2019年起,统编高中历史教材在全国范围内逐步推广,标志着我国高中课程改革迈入了一个新的阶段。相较于以往历史教材的多版本并存,统编高中... 详细信息

自中国特色社会主义进入新时代以来,我国教育领域的课程改革不断深化,以适应时代的发展需求。从2019年起,统编高中历史教材在全国范围内逐步推广,标志着我国高中课程改革迈入了一个新的阶段。相较于以往历史教材的多版本并存,统编高中历史教材展现了三项重大的创新性设计:一是模块设置的优化:统编历史教材由必修、选择性必修及选修三大类构成,特别是新增了选择性必修模块,以更灵活地适应不同学生的学习需求。二是编写体例的革新:统编历史教材采用了“通史+专题”的结构,其中必修部分采取通史结构,而选择性必修部分则采用专题结构,这种设计旨在更加全面地覆盖历史知识领域,同时也为学生提供深入研究的空间。三是课文辅助系统的增强:通过新增并优化辅助栏目,不仅丰富了高中历史教材内容,也显著提升了其在高中历史教学中的应用价值。本次研究将重点关注选择性必修1《国家制度与社会治理》中“探究与拓展”栏目,旨在深入分析其在高二历史教学中的运用情况。该栏目是依据《普通高中历史课程标准(2017年版2020年修订)》所设计,处于每课课文末尾,不仅为学生巩固基础知识、拓展历史视野提供了重要途径,同时也成为高中历史教师实施历史教学、落实核心素养的有效手段。本文主要从四个方面展开探究:首先,对“探究与拓展”相关概念及栏目内容进行了介绍,这是该栏目研究的前提和保障;同时,对《国家制度与社会治理》教材中“探究与拓展”栏目具体内容、类型及特性进行了详细分析。此外,分别从统编历史教材、新课程理念以及高中历史教学三个层面阐述了该栏目重要地位。进一步,基于“探究与拓展”栏目的整体特征,分析了该栏目在巩固学生所学知识、锻炼学生能力、发展历史思维、涵育学科素养多方面作用。最后,通过调查问卷和教师访谈,本文收集了“探究与拓展”栏目在当前高二历史教学中的实际运用情况,并以此为基础提出了有效的运用原则及实施策略,目的是为了优化该栏目的使用效率,提升其在高二历史课堂教学中的实际运用价值。

关键词：《国家制度与社会治理》 “探究与拓展” 课堂教学应用研究

《政治与法治》教学中学生公共参与素养培育研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

《政治与法治》教学中学生公共参与素养培育研究

作者：李晗晗牡丹江师范学院

学位级别：硕士

随着素质教育的不断推进和新课程标准的实施,我国教育日益重视学生综合能力的培养以及学生全方面的发展。党的二十大提出以中国式现代化推进中华民族伟大复兴。高中生作为祖国未来的接班人,他们肩上担当着民族复兴的责任。在高中思想政... 详细信息

随着素质教育的不断推进和新课程标准的实施,我国教育日益重视学生综合能力的培养以及学生全方面的发展。党的二十大提出以中国式现代化推进中华民族伟大复兴。高中生作为祖国未来的接班人,他们肩上担当着民族复兴的责任。在高中思想政治课教学中不仅要让学生掌握科学文化基础知识,还需要培育高中生的公共参与素养,从而激发他们积极参与国家公共事务的意识。因此本文以必修三《政治与法治》为切入点,通过展开问卷调查和教师访谈深入了解学生公共参与素养培育的现状,深入分析《政治与法治》教学中培育公共参与素养所存在的问题,并提出有针对性的解决对策。本文共分为三个部分。第一部分,对公共参与素养进行概述。首先对公共参与素养及其相关概念进行了界定,其次明确公共参与素养的培育目标。最后从高中生、高中思想政治课以及国家民主政治三方面分析了公共参与素养培育的重大意义。第二部分,主要采用向高二、高三学生发放问卷和对教师进行访谈的方法进行现状调查。基于整理出的数据,从教学环节角度出发,发现《政治与法治》教学中培育公共参与素养存在着教学目标流于形式、教学方法单一、教学资源依赖教材和教学评价不够完善的问题,并分析了问题产生的根源。第三部分,重点提出在《政治与法治》教学中培育学生公共参与素养的应用策略。促进学生公共参与素养的培育,需要提升高中思政教师素养,自觉践行培育公共参与素养的目标;优化课堂教学方法,采用体验式教学法、议题式教学法和案例式教学法培育学生公共参与素养;开发教学资源,挖掘《政治与法治》教材资源和时政热点资源全面培育学生公共参与素养;完善教学评价,通过全面且开放性的教学评价,提升学生公共参与素养。

关键词：《政治与法治》公共参与素养培育

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

J银行蚌埠分行信用卡营销策略优化研究

J银行蚌埠分行信用卡营销策略优化研究

作者：张玉晗安徽财经大学

学位级别：硕士

J银行蚌埠分行是地处三线城市的一家国有银行二级分行,一直以来J银行蚌埠分行将信用卡业务作为零售业务发展的重要一项。但经过多年的持续营销,以及其他商业银行的市场竞争,再加上互联网的广泛运用、疫情来临后的居家办公等,银行到店客... 详细信息

J银行蚌埠分行是地处三线城市的一家国有银行二级分行,一直以来J银行蚌埠分行将信用卡业务作为零售业务发展的重要一项。但经过多年的持续营销,以及其他商业银行的市场竞争,再加上互联网的广泛运用、疫情来临后的居家办公等,银行到店客户越来越少,营销难度越来越大。如何面对现阶段竞争越来越激烈的信用卡市场,如何抓住珍贵的到店客户,如何拓展更多的客户,如何在困境中突破自己,这些都是J银行蚌埠分行现阶段亟待解决的问题。因此,J银行蚌埠分行必须立足自身,认真分析市场,扬长避短,充分利用自己的优势,研究出能够让J银行在如今大小银行林立的市场竞争中脱颖而出的信用卡营销策略。所以,对J银行蚌埠分行信用卡营销策略优化的研究,对于J银行蚌埠分行在现阶段乃至未来的发展都有重要的意义。本文首先阐述了研究背景与意义,对相关文献进行综述,总结了研究内容与方法,并梳理研究所用的理论基础。然后立足J银行蚌埠分行区域经济特点,围绕J银行蚌埠分行的基本概况,通过对J银行蚌埠分行信用卡营销策略现状7Ps分析,找出现阶段存在的主要问题,并提出J银行蚌埠分行信用卡营销策略的优化措施。根据前文分析结论,文章最后提出产品优化策略、价格优化策略、渠道优化策略、促销优化策略、人员优化策略、过程优化策略、物理环境优化策略等信用卡营销策略优化措施。通过对J银行蚌埠分行信用卡营销策略的研究,对J银行蚌埠分行金融产品的创新和营销、人才培养和员工激励的完善、金融服务能力及质量的提升都会有很大的帮助,各环节相辅相成,能够让J银行蚌埠分行利用好自己的优势,在竞争愈加剧烈的市场中获得更好、更加高质量的发展。

关键词：信用卡营销策略 7Ps理论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

开放式知识披露、内部控制与会计信息质量

开放式知识披露、内部控制与会计信息质量

作者：许明晗山东财经大学

学位级别：硕士

在企业生产经营过程中,创新成果的研发与管理属于核心问题,企业的研发创新活动可以直接影响自身盈利能力,与企业自身利益密切相关。开放式知识披露是创新管理研究的热点话题,开放式知识披露在企业中的具体表现是企业通过学术期刊或会议... 详细信息

在企业生产经营过程中,创新成果的研发与管理属于核心问题,企业的研发创新活动可以直接影响自身盈利能力,与企业自身利益密切相关。开放式知识披露是创新管理研究的热点话题,开放式知识披露在企业中的具体表现是企业通过学术期刊或会议报告等渠道无偿地向公众披露研究与创新成果,是一种企业的自愿行为,它在使企业无法独占创新成果原生价值的同时又能在知识溢出过程中获得再生价值收益,对企业自身经营情况产生影响,随之也会对企业对外公布的会计信息的质量产生影响。上市企业公开披露的会计信息是反映其经营状况以及投资人进行投资活动的重要参考依据,而会计信息是否能够真实公允的反映企业的经营情况成为投资人普遍担忧的问题。此外,内部控制体系作为企业生产经营活动正常且持续运行的重要保障,能够起到规范企业的制度和流程,提升经营效率以及治理与监督的作用。本文在参考原有研究成果的基础上,运用实证分析的研究方法研究开放式知识披露与会计信息质量的关系以及内部控制对于二者关系的影响。文章主要分为两个部分,理论分析部分:本文首先了解相关的研究背景,其次从驱动因素与经济效果角度归纳并总结了开放式知识披露、内部控制和会计信息质量的相关研究文献,界定了本文中的相关概念并结合相关基础理论提出了两个主要的研究假设。实证部分:本文选取2007-2021年我国沪深交易所A股上市企业相关数据作为研究对象样本,采用多元回归分析法对开放式知识披露对会计信息质量的影响以及内部控制对于二者关系的调节效应进行实证检验,随后进行替换被解释变量衡量方式、倾向得分匹配、多期双重差分等一系列方法以确保研究结果的稳健可靠。此外,文章进一步分析了企业数字化转型、管理层持股对于开放式知识披露对会计信息质量的调节效应以丰富了研究内容。通过研究发现:(1)企业开放式知识披露水平越高,会计信息质量越高;(2)内部控制有效性越高,开放式知识披露对会计信息质量的影响越弱;(3)开放式知识披露对企业披露会计信息质量的提升作用在高科技制造业与非高科技制造业中均显著存在;(4)企业的数字化转型程度的提升会正向调节开放式知识披露对会计信息质量的提升作用;(5)企业管理层持股比例的提升会负向调节开放式知识披露对会计信息质量的提升作用。本文的创新之处是:(1)从会计信息质量的视角出发,研究了开放式知识披露与会计信息质量之间的关系,同时引入内部控制这一调节变量,不仅丰富了开放式知识披露经济后果和会计信息质量影响因素的研究内容,还扩充了内部控制的相关研究。(2)相关研究样本选取多集中于高科技行业,对于非高科技行业缺乏关注度,本文沪深交易所A股上市企业作为研究对象,补充了来自于非高科技行业的相关研究论证。(3)相关研究多是基于成熟的经济制度背景(美国与欧洲)下开展的,本文则立足于中国经济制度背景下,对我国上市企业进行研究,所得的结论对于我国企业更具参考性与适用性,为我国企业开展新型创新管理行为更具指导作用。

关键词：开放式知识披露内部控制会计信息质量创新管理

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

S公司运维检修员工激励问题研究

S公司运维检修员工激励问题研究

作者：赵予晗沈阳大学

学位级别：硕士

随着信息技术的迅猛发展以及企业规模的持续扩张,运维检修作为保障企业日常运营稳定与安全的基石,其重要性日益突出。运维检修工作不仅关乎企业的正常运营和生产安全,还是保障企业资产价值、提升服务质量和客户满意度的重要基石。本研... 详细信息

随着信息技术的迅猛发展以及企业规模的持续扩张,运维检修作为保障企业日常运营稳定与安全的基石,其重要性日益突出。运维检修工作不仅关乎企业的正常运营和生产安全,还是保障企业资产价值、提升服务质量和客户满意度的重要基石。本研究中的S公司运维检修人员,主要从事深山水利水电的运维检修工作,因其任务繁重、技术性强、应急反应要求高等特点,给运维检修员工带来了沉重的工作压力,进而影响其工作满意度、工作效率和团队的稳定性。本文旨在深入研究S公司运维检修员工的激励问题,采用问卷调查方法,探讨现有S公司激励机制存在的问题和不足,并提出相应的改进建议。本研究通过问卷调查的方式,对S公司运维检修员工的激励现状进行了全面的调查和分析。研究过程中发现S公司现行激励机制中存在的若干问题和不足,包括激励方式单一、激励力度不足、激励制度不完善等。这些问题可能导致员工的积极性不高,工作效率低下,甚至可能引发人才流失等问题。基于上述研究,本文提出了一系列针对性的改进建议。首先,S公司应丰富激励方式,结合员工的个性化需求,实施多元化的激励策略。其次,提高激励力度,确保激励措施能够真正起到激发员工积极性的作用。最后,完善激励制度,确保激励政策的公平性和可持续性。通过这些改进建议,期望能够帮助S公司构建更加有效的激励机制,提升运维检修员工的工作满意度和工作效率,从而增强企业的竞争力和团队的稳定性。综上所述,本研究通过问卷调查的方法,深入探讨了S公司运维检修员工的激励问题,揭示了现行激励机制的不足之处,并提出了相应的改进建议。这些建议对于提升S公司的运维检修员工激励效果具有重要的理论和实践价值。

关键词：员工激励物质激励人力资源管理运维检修员工