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激励措施在医院人力资源管理中的应用

经济管理文摘 2021年第20期 111-112页

作者：巩晓娜山东省淄博市中心医院

随着我国社会主义市场经济发展水平的提升,在各个组织机构发展和管理中,人力资源管理已经成为关键影响因素,各行各业也逐渐重视人力资源管理工作的作用。当前,我国医疗水平持续提升,这在一定程度上加剧了医疗行业的竞争,而人力资源管理... 详细信息

随着我国社会主义市场经济发展水平的提升,在各个组织机构发展和管理中,人力资源管理已经成为关键影响因素,各行各业也逐渐重视人力资源管理工作的作用。当前,我国医疗水平持续提升,这在一定程度上加剧了医疗行业的竞争,而人力资源管理水平直接影响医院发展水平。在这种情况下医院要在人力资源管理中,合理应用激励措施,以此提升医院人力资源管理质量。

关键词：激励措施医院人力资源管理应用策略

布地奈德和特布他林联合无创机械通气治疗老年慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭患者的效果

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中国急救复苏与灾害医学杂志 2022年第8期17卷 1092-1096页

作者：李钦浩巩晓娜东营鸿港医院重症医学科山东东营257000

目的探讨布地奈德和特布他林联合无创机械通气治疗老年慢性阻塞性肺疾病(COPD)伴呼吸衰竭患者的效果。方法选取2019年5月—2020年6月于东营鸿港医院住院治疗的112例老年COPD伴呼吸衰竭患者作为研究对象,按治疗方法的不同分为研究组与对... 详细信息

目的探讨布地奈德和特布他林联合无创机械通气治疗老年慢性阻塞性肺疾病(COPD)伴呼吸衰竭患者的效果。方法选取2019年5月—2020年6月于东营鸿港医院住院治疗的112例老年COPD伴呼吸衰竭患者作为研究对象,按治疗方法的不同分为研究组与对照组,各56例。所有患者均接受常规治疗及无创机械通气治疗,研究组在此基础上联合布地奈德、特布他林治疗。两组均连续给药1周,治疗1周为1个疗程。比较两组的临床疗效和治疗前后的血气指标[pH值、动脉血氧饱和度(SaO_(2))]、肺功能指标[第一秒用力呼气容积(FEV_(1))、用力肺活量(FVC)、FEV_(1)/FVC]、气道重塑指标[气道内径(L)、气道外径(D)、气道壁厚度(T)、气道腔面积(AI)、气道总横截面积(AO)、气道壁面积(WA)]及血清高迁移率族蛋白B1(HMGB1)、腺苷酸环化酶相关蛋白1(CAP1)含量。结果研究组临床治疗总有效率高于对照组(P<0.05)。治疗后,两组pH值、SaO_(2)均高于治疗前(P<0.05),且研究组高于对照组(P<0.05)。治疗后,两组L值高于治疗前(P<0.05),T值、AI值、AO值、WA值均低于治疗前(P<0.05),且研究组L值高于对照组(P<0.05),T值、AI值、AO值、WA值均低于对照组(P<0.05)。治疗后,两组FEV_(1)、FVC、FEV_(1)/FVC均高于治疗前(P<0.05),且研究组高于对照组(P<0.05)。治疗后,两组CAP1高于治疗前(P<0.05),HMGB1低于治疗前(P<0.05),且研究组CAP1高于对照组(P<0.05),HMGB1低于对照组(P<0.05)。结论布地奈德和特布他林联合无创机械通气治疗可提高老年COPD伴呼吸衰竭患者的临床效果,改善患者的血气指标、肺功能及起到重塑作用,且可提升CAP1含量,降低HMGB1含量,并减轻炎症反应。

关键词：布地奈德特布他林无创机械通气老年慢性阻塞性肺疾病呼吸衰竭气道重塑高迁移率族蛋白B1 腺苷酸环化酶相关蛋白1

连续性肾脏替代治疗在糖尿病乳酸酸中毒中的临床应用

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糖尿病新世界 2022年第8期25卷 28-31页

作者：李钦浩巩晓娜东营鸿港医院重症医学科山东东营257000

目的探讨连续性肾脏替代治疗在糖尿病乳酸酸中毒中的临床应用价值。方法选择2020年1月—2022年1月该院收治的糖尿病乳酸酸中毒患者80例为研究对象。按照随机数表法分为两组,各40例。对照组采取常规保守对症支持处理,观察组联合使用连... 详细信息

目的探讨连续性肾脏替代治疗在糖尿病乳酸酸中毒中的临床应用价值。方法选择2020年1月—2022年1月该院收治的糖尿病乳酸酸中毒患者80例为研究对象。按照随机数表法分为两组,各40例。对照组采取常规保守对症支持处理,观察组联合使用连续性肾脏替代治疗,比较两组治疗前后机体炎症因子水平及血糖、乳酸及二氧化碳结合力变化,统计两组治疗期间钾、钠代谢失衡比例,统计两组24 h生存例数、48 h生存例数和整体康复例数。结果治疗后观察组超敏C反应蛋白(hs-CRP)和肿瘤坏死因子(TNF-α)水平均低于治疗前及治疗后对照组,差异有统计学意义(P<0.05);治疗后观察组血糖和乳酸水平低于治疗前及治疗后对照组,二氧化碳结合力高于治疗前及治疗后对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。整个治疗过程中观察组出现高钾血症、低钾血症、高钠血症、低钠血症的比例显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组24 h生存例数、48 h生存例数和整体康复例数均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论连续肾脏替代治疗能有效降低糖尿病乳酸酸中毒患者机体炎症因子、血糖、血乳酸水平,提高二氧化碳结合力,维持电解质平衡,提高患者救治成功率。

关键词：连续性肾脏替代糖尿病乳酸酸中毒二氧化碳结合力点解释失衡

血浆脑钠肽水平评估老年心源性脑卒中预后的价值

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中国老年学杂志 2016年第20期36卷 5039-5040页

作者：巩晓娜任玉宝李钦浩东营鸿港医院急诊科山东东营257000 东营市妇幼保健计划生育服务中心

目的探讨血浆脑钠肽(BNP)水平对老年心源性脑卒中的预后判断价值。方法心源性脑卒中患者80例,按照BNP水平是否超过200 ng/L分为两组,每组40例。对所有患者随访1年,统计其发生大动脉粥样硬化、再发脑栓塞及小动脉闭塞等并发症的比例以及... 详细信息

目的探讨血浆脑钠肽(BNP)水平对老年心源性脑卒中的预后判断价值。方法心源性脑卒中患者80例,按照BNP水平是否超过200 ng/L分为两组,每组40例。对所有患者随访1年,统计其发生大动脉粥样硬化、再发脑栓塞及小动脉闭塞等并发症的比例以及两组高血压、冠心病、糖尿病、高脂血症、慢阻肺发生率,比较两组脑梗死面积及1年生存率。结果 BNP≥200 ng/L组发生大动脉粥样硬化、再发脑栓塞及小动脉闭塞等并发症的比例显著高于BNP<200 ng/L组(P<0.05),并发高血压、冠心病、糖尿病、高脂血症、慢阻肺等疾病的比例均高于BNP<200 ng/L组(P<0.05),脑梗死面积显著大于BNP<200 ng/L组(P<0.05),1年生存率低于BNP<200 ng/L组(P<0.05)。结论监测血清BNP能有效预测心源性脑卒中患者脑损伤程度,指导脑损伤治疗,预测脑卒中患者预后。

关键词：血浆脑钠肽心源性脑卒中

宫颈癌患者放化疗期间睡眠障碍发生情况及影响因素分析

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世界睡眠医学杂志 2021年第1期8卷 73-75页

作者：巩晓娜刘国红滨州医学院烟台264003 山东省第二人民医院济南250000

目的:分析宫颈癌患者放化疗期间睡眠障碍发生情况及影响因素。方法:选取2016年5月至2019年5月滨州医学院、山东省第二人民医院接收诊治的宫颈癌患者62例作为研究对象,所有患者均接受放疗与化疗治疗,治疗期间,采用匹兹堡睡眠质量指数量表... 详细信息

目的:分析宫颈癌患者放化疗期间睡眠障碍发生情况及影响因素。方法:选取2016年5月至2019年5月滨州医学院、山东省第二人民医院接收诊治的宫颈癌患者62例作为研究对象,所有患者均接受放疗与化疗治疗,治疗期间,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)观察宫颈癌患者睡眠障碍发生情况。结果:宫颈癌患者放化疗期间发生睡眠障碍32例,发生率51. 61%。Logistic多因素回归分析显示,治疗环境噪音超标、重度疼痛、肿瘤分期(Ⅳ期)是宫颈癌患者放化疗期间发生睡眠障碍的独立危险因素(P <0. 05)。结论:宫颈癌患者放化疗期间睡眠障碍发生率较高,噪音环境、疼痛严重程度、病情恶化程度等是其睡眠障碍的主要影响因素。

关键词：宫颈癌放疗化疗睡眠障碍

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基于信息系统的医院人力资源管理新模式

首席财务官 2023年第22期19卷 191-193页

作者：巩晓娜淄博市中心医院山东淄博255020

随着科技的进步发展,使得各行各业发生转变,尤其在医疗领域,医院的经营模式也正随着互联网时代的到来发生着巨大的变化。在医院的经营管理过程中,人力资源信息管理发挥着越来越重要的作用,良好的人力资源管理能够为医院管理带来更高的... 详细信息

随着科技的进步发展,使得各行各业发生转变,尤其在医疗领域,医院的经营模式也正随着互联网时代的到来发生着巨大的变化。在医院的经营管理过程中,人力资源信息管理发挥着越来越重要的作用,良好的人力资源管理能够为医院管理带来更高的运作质量。近年来,医疗政策环境改变所带来的全新发展机遇不仅使医疗人才市场的竞争愈加激烈,且对医院人力资源管理提出了越来越高的要求。作为医院中的人员控制的关键部分,人力资源管理已经成为医院的一个关键任务。随着信息技术的发展,医院对其人力资源管理的数字化需求也在不断增加。通过构建并实施了高效的人力资源管理体系及引入的高级信息工具,为医院人力资源管理工作提供了全新的机会。因此,创建一个全面且有效的数字化医疗人力资源管理的新方法对于医院更有效地执行其员工管理制度至关重要。如何进一步发挥信息技术在现代医院管理建设中的重要作用已成为医院管理者们愈加重视的持续性难题。本文则对医院人力资源管理的现状以及如何建立新型的信息化人力资源管理模式展开探讨。

关键词：人力资源管理医院信息系统

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公立医院人力资源管理与绩效考评体系探讨

中国市场 2018年第20期 134-135页

作者：巩晓娜朱美霖尹蕾淄博市中心医院山东淄博255036

公立医院绩效考核制度是提高医院人力资源管理的有效途径,近年来,我国不断重视人力资源管理,合理配置人力资源,提高医院服务质量。医院人力资源管理是实现医院长久发展的重要途径,随着社会的发展,对医院的职能要求也越来越高,医院改革... 详细信息

公立医院绩效考核制度是提高医院人力资源管理的有效途径,近年来,我国不断重视人力资源管理,合理配置人力资源,提高医院服务质量。医院人力资源管理是实现医院长久发展的重要途径,随着社会的发展,对医院的职能要求也越来越高,医院改革也势在必行,为了适应当代社会的发展形势,我国公立医院设立了有效的绩效考核方式,提高医院工作人员的专业素质。

关键词：公立医院人力资源管理绩效考核

危重症专职护理小组在慢性阻塞性肺疾病呼吸衰竭机械通气中的应用价值分析

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西部中医药 2018年第2期31卷 118-121页

作者：周娆娆巩晓娜李钦浩山东省东营鸿港医院重症医学科山东东营257000

目的:探讨危重症专职护理小组在慢性阻塞性肺疾病(慢阻肺)呼吸衰竭机械通气中的临床应用价值。方法:将80例患者随机分为观察组、对照组各40例,观察组行危重症护理小组干预,对照组实施常规护理,比较干预前后2组心、肺功能相关指标,统计... 详细信息

目的:探讨危重症专职护理小组在慢性阻塞性肺疾病(慢阻肺)呼吸衰竭机械通气中的临床应用价值。方法:将80例患者随机分为观察组、对照组各40例,观察组行危重症护理小组干预,对照组实施常规护理,比较干预前后2组心、肺功能相关指标,统计住院时间、抢救成功例数及死亡率。结果:第一秒用力呼气容积(FEV_1)、第一秒用力呼气容积/用力肺活量(FEV_1/FVC)、左心室射血分数(LVEF)、肺动脉压(PAP)水平干预前后2组组内比较,差异有统计学意义(P<0.05),干预后2组组间比较,差异有统计学意义(P<0.05)。住院时间2组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组抢救成功36例(90.0%),死亡4例(10.0%);对照组抢救成功21例(52.5%),死亡19例(47.5%)。抢救成功率、死亡率2组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:针对慢阻肺呼吸衰竭使用呼吸机治疗患者实施危重症专职护理小组干预,可有效提高患者心肺功能,缩短住院时间,提高抢救成功率。

关键词：呼吸衰竭慢性阻塞性肺疾病危重症专职护理小组机械通气

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慢阻肺病规范化管理平台的应用与思考

中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2022年第12期 0093-0097页

作者：朱维娜巩晓峰陕西省西安市周至县人民医院呼吸与危重症医学科陕西西安710400

探讨慢阻肺病规范化管理平台的应用效果。方法选择2017年1月至2021年12月期间随访的2250例慢阻肺患者作为研究对象,按照随机数字表法,将本组入组慢阻肺患者随机均分为对照组与观察组,每组均为1125例。对照组给予常规的管理,观察组患者... 详细信息

探讨慢阻肺病规范化管理平台的应用效果。方法选择2017年1月至2021年12月期间随访的2250例慢阻肺患者作为研究对象,按照随机数字表法,将本组入组慢阻肺患者随机均分为对照组与观察组,每组均为1125例。对照组给予常规的管理,观察组患者在实际干预过程中,将规范化管理平台应用于其中。比较2组效果。结果 (1)经管理后,2组患者肺功能相关指标(FEV1/FVC、FEV1)水平较管理前均显著升高(P均晓率均显著高于管理前(P均晓率均显著高于对照组(P均晓率显著升高,应加以推广。

关键词：慢性阻塞性肺疾病规范化管理平台肺功能生活质量