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检索条件"作者=周升师"
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数字金融发展与企业现金持有调整——来自中国上市企业的经验证据
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财经论丛 2022年 第4期 69-80页
作者: 周升师 山东财经大学政府绩效评价研究中心 山东济南250002 山东财经大学会计学院 山东济南250002
本文基于权衡理论,探讨数字金融发展与企业现金持有间的关系,并再次剖析数字金融的“校正错配”功能。在此基础上,选取2012—2019年中国非金融类上市企业为样本进行实证检验。结果表明,数字金融发展显著加速企业现金持有调整速度,并降... 详细信息
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双重环境规制、政府补助对企业创新产出的影响及调节
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中国人口·资源与环境 2019年 第3期29卷 31-39页
作者: 苏昕 周升师 山东财经大学工商管理学院 山东济南250014 山东财经大学政府绩效评价研究中心 山东济南250002
环境污染已成为当前制约中国经济社会持续发展的关键问题,由于其公共品特性,难以通过市场手段有效解决,而环境规制虽能弥补市场失灵问题,却会对企业短期绩效产生负效应,影响经济持续增长。理论与实践表明,创新特别是技术创新是企业能否... 详细信息
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移动支付企业网络嵌入与顾客价值关系研究
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宏观经济研究 2017年 第3期 158-175页
作者: 陶虎 周升师 于仁竹 山东财经大学工商管理学院
随着移动支付在商务活动中的普遍应用,移动支付企业也随之嵌入到了不同的商业价值网络中。移动支付企业的嵌入不仅改变了原价值网络的价值创造和传递机制,影响着企业价值的实现,同时,也改变了顾客的消费行为,影响着顾客价值的实现。本... 详细信息
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管理层讨论及分析语调对企业未来战略差异的预测作用研究
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管理学报 2023年 第3期20卷 349-357页
作者: 周升师 苏昕 山东财经大学政府绩效评价研究中心 山东财经大学会计学院 山东财经大学工商管理学院
基于战略选择理论,构建管理层讨论及分析语调与企业未来战略差异间的关系模型,并引入外部审计质量和年报语调与财务信息一致性,以考察其权变影响。选取2009~2018年中国A股非金融类上市企业为样本进行实证检验。研究表明:管理层积极语调... 详细信息
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双元性创新与企业竞争地位——来自中国上市企业的经验数据
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南方经济 2019年 第5期48卷 52-77页
作者: 苏昕 周升师 山东财经大学政府绩效评价研究中心 山东财经大学工商管理学院 250002
文章基于组织二元性理论、资源基础理论,探究了双元性创新与企业竞争地位的关系以及冗余资源的权变影响,并以2009-2015年我国上市企业为样本进行了实证分析。研究显示:探索式创新对企业竞争地位的影响具有"拐点效应",呈正"U"型,利用式... 详细信息
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当代科技创新与商业模式变革——以移动支付为例
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自然辩证法研究 2018年 第8期34卷 57-63页
作者: 陶虎 周升师 山东财经大学工商管理学院 济南250014
以信息技术为中心的当代科技创新极大地促进了生产方式和生产关系的变革,催生了诸多新业态、新模式。移动支付技术创新更是直接改变了企业的生产方式与交易方式,进而重塑了企业商业模式。文章以移动支付技术创新为例,探究科技创新对商... 详细信息
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移动支付企业网络嵌入、商业模式与顾客价值研究
移动支付企业网络嵌入、商业模式与顾客价值研究
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作者: 周升师 山东财经大学
学位级别:硕士
互联网、物联网、移动通信的迅速发展及相互融合,为移动支付的快速发展及普遍应用奠定了技术基础。移动支付的广泛应用改变了人们的生活方式、消费行为,也改变着企业与顾客间的交易方式。以移动支付服务为主要业务的移动支付企业越来越... 详细信息
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农民专业合作社支持对社员反生产行为的影响研究——一个跨层次被调节的中介模型
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人文杂志 2020年 第7期 117-128页
作者: 苏昕 周升师 刘昊龙 山东财经大学工商管理学院
农民专业合作社中社员的生产行为,不仅影响农合社的运作效率与伦理氛围,更决定农产品质量安全,成为农合社生存发展中不容忽视的因素。本文基于组织支持理论和社会交换理论,构建了农民专业合作社支持对社员反生产行为的影响模型,并揭示... 详细信息
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农民专业合作社“双网络”治理研究——基于案例的比较分析
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农业经济问题 2018年 第3期39卷 67-77页
作者: 苏昕 周升师 张辉 山东财经大学
农民专业合作社的治理是对不同主体所形成的控制与激励,直接影响组织绩效。本文通过分析农民专业合作社、农户以及外部市场三者之间关系,构建出以经济关系与社会关系为纽带、以提升组织绩效为目标、经济网络与社会网络互嵌的"双网络"... 详细信息
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结构嵌入、动态能力与组织绩效:一个混合模型
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科技进步与对策 2019年 第10期36卷 99-107页
作者: 苏昕 张辉 周升师 山东财经大学工商管理学院 山东财经大学政府绩效评价研究中心 山东济南250002
供应链企业对外部关系网络的结构性嵌入,有利于其获取更多异质性资源,这为组织绩效提升奠定了基础。在构建结构嵌入、动态能力与组织绩效关系混合模型的基础上,实证检验了结构嵌入对组织绩效的影响。研究结果表明:结构嵌入与组织绩效间... 详细信息
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