专门人才预测模型的应用研究
作者机构：江苏省徐州市中石化管道储运公司 中国工商银行徐州市分行
出 版 物：《煤炭经济研究》 (Coal Economic Research)
年 卷 期：2003年第23卷第6期
页 面：70-71页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：专门人才预测模型 应用研究 生产函数模型 HK公司 企业
摘 要：企业生产技术条件的变化、生产能力的增加、生产规模的扩大必然带来企业对各类专业技术人才的需求量与需求结构的变化;同时,企业发展战略的调整、产业结构的改变,也必然会带来企业对专门人才数量和结构的变化.因此,对企业专门人才的科学预测,进行人才结构的调整是确保企业发展战略实现的重要前提.鉴于此,本文以HK公司为例,研究企业专门人才的需求与拥有预测模型,以期能为企业进行人才规划提供科学的工具和手段.
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