企业营销组织机构责权益的重新设置与激励机制
Rearrangement and Stimulation Mechnism of Responsibilities, powers and Interests in Enterprise's Organizational Structure作者机构：西安交通大学管理学院西安710049
出 版 物：《西北工业大学学报（社会科学版）》 (Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences))
年 卷 期：2001年第21卷第2期
页 面：27-29页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 050301[文学-新闻学] 1202[管理学-工商管理] 05[文学] 0503[文学-新闻传播学]
主 题：营销组织机构 企业 激励机制 设置 权益 快速反应 市场需求 委托一代理 产权经济学 工作目标 工作现状 原理分析 管理制度 模拟法人 管理学 公平
摘 要：提高企业对市场需求的快速反应是企业营销组织的重要工作目标。本文根据管理学的公平原理和产权经济学的委托—代理原理分析了企业营销组织工作现状以及存在的问题 ,并论证了模拟法人管理制度对提高企业对市场需求的快速反应作用。
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