企业青年员工的需要特征与激励的研究
作者机构：重庆大学贸易及法律学院 邮编400044 重庆大学贸易及法律学院
出 版 物：《青年研究》 (Youth Studies)
年 卷 期：2002年第1期
页 面：19-22页
核心收录：
主 题：青年员工 中老年 学历 需要特征 福利待遇 企业 企业管理
摘 要：本文采用《企业职工需要问卷》 ,对重庆市 7家国有、集体和民营企业青年员工 (包括科技人员、生产工人、管理干部和市场开拓人员 )的需要状况进行调查 ,结果表明 :追求福利待遇的满足是企业青年员工的第一需要 ;企业青年员工较中老年员工、男性青年员工较女性青年员工、高学历青年员工较低学历青年员工有更强的发展需要。
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