从“五唯”、多维到自为:大学教育评价改革向何方突围?
“Five Only”,Multidimensions to Self-actualization:Where is the Reform of University Education Evaluation Going Forward?作者机构:厦门大学高等教育发展研究中心厦门361005 厦门大学教育研究院
出 版 物:《大学教育科学》 (University Education Science)
年 卷 期:2024年第5期
页 面:10-18页
核心收录:
学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“高等教育评价与质量保障体系研究”(22JJD880034) 教育部高等教育司项目“高校破除‘五唯’回归教学之本的机制与路径研究”(2023GJSKT02)
主 题:大学教育 教育评价改革 “五唯”评价 多维评价 自为评价
摘 要:作为大学教育评价改革的关键领域和重点任务,破“五唯取得了阶段性成果,多维评价日益成为新的教育评价目标模式。然而,由于“五唯评价固有的形式化、简约化和计算化等特点,在评价改革实践中,多维评价仍难以替代“五唯评价,而只是“五唯评价的补充角色。而且,多维评价受价值、方法和技术等因素影响,操作难度大、成本高。从“五唯评价到多维评价并非教育评价改革的最佳和最后选项。大学教育评价只有转向从根本上体现学校、学者及学术主导的“自为评价,即自我评价,才可能真正走出“五唯评价怪圈,有效建立符合教育规律和评价规律的、具有中国特色和世界水平的大学教育评价体系,助推高等教育强国建设。