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基于Miller金字塔原理的模拟教学法对内科住院医师及实习医生的影响

Observation on the Application of Simulation Teaching Under Miller Pyramid Principle in the Teaching of Internal Medicine Residents and Interns

作     者:刘晓刚 彭曦桐 郭玉军 何永成 李秀琴 LIU Xiaogang;PENG Xitong;GUO Yujun;HE Yongcheng;LI Xiuqin

作者机构:深圳恒生医院肾内科广东深圳518102 深圳恒生医院科教科广东深圳518102 深圳恒生医院心内科广东深圳518102 

出 版 物:《中国继续医学教育》 (China Continuing Medical Education)

年 卷 期:2024年第16卷第16期

页      面:102-106页

学科分类:0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040102[教育学-课程与教学论] 

主  题:Miller金字塔原理 内科 住院医师 实习医生 考核成绩 岗位胜任能力 教学满意度 

摘      要:目的探讨在内科住院医师及实习医生中采用基于Miller金字塔原理的模拟教学法的应用效果。方法选取2021年1月-2023年7月深圳恒生医院内科的住院医师及实习医生共56名作为研究对象,采用随机信封法分为A组(28名)与B组(28名),A组给予常规教学法,B组在A组的基础上给予基于Miller金字塔原理的模拟教学法,比较2组考核成绩(理论考试、实践考试)、岗位胜任能力及教学满意度。结果教学后,A组出科理论考试成绩为(81.37±3.15)分,实操考试成绩为(80.63±3.96)分,B组出科理论考试成绩为(91.43±3.81)分、实操考试成绩为(90.49±4.32)分,2组差异有统计学意义(P0.05);B组岗位胜任能力各维度(临床基本能力、医生职业素质、掌握运用医学知识、医患沟通能力、团队合作能力、基本公共卫生合作能力、信息与管理能力、学术研究能力)评分较A组均更高,差异有统计学意义(P0.05);2组教学满意度比较,B组教学满意度(92.86%)高于A组(71.43%),差异有统计学意义(P0.05)。结论对内科住院医师及实习医生采用基于Miller金字塔原理的模拟教学法,能够从理论与实操层面提升医师专业能力与岗位胜任能力,因此其对该教学模式满意程度较高。

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