组织发展与学习发展下的企业人才培养体系建设思考
作者机构：北京能源集团有限责任公司管理学院新媒体教学部北京100022
出 版 物：《中国市场》 (China Market)
年 卷 期：2023年第3期
页 面：6-8页
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学]
摘 要：在新的经济形势和互联网时代复杂多变的商业环境下,人才发展是企业发展的动力,甚至决定着企业的存亡。各类型企业深知人才培养工作的重要性,但仍出现了很多问题,比如将人才培养当成课程培训、人才培养与人才使用脱轨、人才培训成果转化力低等问题。鉴于以上问题,文章提出应以“为什么做—做什么—预期成果为思路,建设组织发展、学习发展下的企业人才培养体系,追本溯源,从组织发展的源头设计学习发展,助力人才发展。
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