专科医师规范化培训职业胜任能力模型的构建研究

作     者：周佳 孙备 董靖竹 薄红 Zhou Jia;Sun Bei;Dong Jingzhu

作者机构：哈尔滨医科大学附属第一医院黑龙江哈尔滨150001 

出 版 物：《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)

年 卷 期：2022年第42卷第9期

页      面：82-84页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：中华医学会医学教育分会课题(2018B-N04022) 

主　　题：职业胜任力 胜任力模型 专科医师 专科医师规范化培训 

摘      要：目的 对专科医师规范化培训职业胜任能力要素进行分析,探讨构建职业胜任力模型。方法 通过文献分析和专家访谈法,编制专科医师规范化培训职业胜任力调查问卷,对9家专科医师规范化培训基地的临床医学专家、管理部门负责人和从事临床教学的指导教师进行调查,采用因子分析进行综合评价。结果 构建了包含专业能力胜任力和素质能力胜任力2个体系、4个维度的专科医师规范化培训职业胜任力模型。结论 科学和适宜的专科医师规范化培训胜任力评价指标体系的构建,能够满足日益增长医学教育对医学高级人才能力评价需要,保证高等医学院校教育教学对人才培养质量的要求。