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“引凤筑巢”强助力引得人才纷纷来——张掖市农民工返乡入乡创业载体推动返乡入乡高质量发展

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中国就业 2024年第1期 28-29页

作者：唐联天谢珺甘肃省张校市人力资源和社会保障局

近年来,甘肃省张掖市坚持从宏观层面着眼,积极落实“大众创业、万众创新”“三新一高”等工作要求,紧密围绕市委、市政府制定的“一屏四城五区”发展定位、“一高地四区”创建任务和“两个突破,两个高于,三个大幅提升”奋斗目标,深入挖... 详细信息

近年来,甘肃省张掖市坚持从宏观层面着眼,积极落实“大众创业、万众创新”“三新一高”等工作要求,紧密围绕市委、市政府制定的“一屏四城五区”发展定位、“一高地四区”创建任务和“两个突破,两个高于,三个大幅提升”奋斗目标,深入挖掘“彩虹张掖”城市文化内涵,结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重大任务,持续加大“省级农民工返乡创业示范县”和“省级农民工返乡创业示范基地”创业载体建设力度。

关键词：大众创业乡村振兴农民工返乡脱贫攻坚有效衔接甘肃省张掖市万众创新示范基地

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新环境下人力资源和社会保障局档案管理的效率提升分析

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兰台内外 2024年第13期 52-54页

作者：朱文文信阳市平桥区人力资源和社会保障局

在新环境下,人力资源和社会保障局档案管理的效率提高,不仅关系流动人口与高校毕业生的切身利益,还能够满足用人单位选贤任能的现实需求。不过,受到多种因素的综合影响,一些人力资源和社会保障局档案管理传统模式滞后性问题依然突出,而... 详细信息

在新环境下,人力资源和社会保障局档案管理的效率提高,不仅关系流动人口与高校毕业生的切身利益,还能够满足用人单位选贤任能的现实需求。不过,受到多种因素的综合影响,一些人力资源和社会保障局档案管理传统模式滞后性问题依然突出,而人口流动加快又不同程度地造成了人力资源档案管理混乱或错漏等严重问题,需要人力资源和社会保障局有效提高档案管理效率。在新环境下,提高人力资源和社会保障局档案管理效率,不仅需要完善顶层设计,强化制度供给,还需要建立健全数字化、信息化管理体系,理论联系实际,并与各部门密切沟通交流。只有多措并举才能推动档案管理工作加快转型升级,提质增效。

关键词：新环境人力资源和社会保障局档案管理效率提升

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对标先进经验比学赶超促提升

山东人力资源和社会保障 2024年第9期 56-57页

作者：张立华禹城市人力资源和社会保障局

近期,禹城市人社局借“校企人才直通车”开进河南、陕西招才引智之机,同步开展对标先进活动,到西安市新城区人社局围绕就业创业服务、数字人社建设、欠薪治理等方面学习调研。调研印象新城区是西安市三个中心城区之一,辖9个街道、110个... 详细信息

近期,禹城市人社局借“校企人才直通车”开进河南、陕西招才引智之机,同步开展对标先进活动,到西安市新城区人社局围绕就业创业服务、数字人社建设、欠薪治理等方面学习调研。调研印象新城区是西安市三个中心城区之一,辖9个街道、110个社区,总面积30.13平方公里,常住人口62.49万人,有着深厚的文化底蕴、丰富的社会资源、显著的区位优势和发达的第三产业。“人无我有、人有我优”的创新理念。新城区人社局注重创新,狠抓特色,成果显著。

关键词：区位优势招才引智常住人口第三产业直通车禹城市欠薪创新理念

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推进创业型城市建设打造特色创业街区

山东人力资源和社会保障 2024年第3期 24-25页

作者：田涛华慧李莎莎不详青岛市人力资源和社会保障局

“我们坚持‘文脉契合、多元互补、产城融合’,将城区发展与街区开放、创业生态建设有机结合,通过吸引文创旅游、时尚消费等‘流量创客和‘网红产业’入驻,梯次打造了‘创业里院’‘创业大街’‘创业小巷’等特色创业场景。”青岛市公... 详细信息

“我们坚持‘文脉契合、多元互补、产城融合’,将城区发展与街区开放、创业生态建设有机结合,通过吸引文创旅游、时尚消费等‘流量创客和‘网红产业’入驻,梯次打造了‘创业里院’‘创业大街’‘创业小巷’等特色创业场景。”青岛市公共就业和人才服务中心负责人介绍。

关键词：时尚消费公共就业人才服务中心创业型城市多元互补产城融合创业生态

四个导向多点发力全力以赴促进高质量充分就业

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山东人力资源和社会保障 2024年第3期 36-37页

作者：冯加香李杰郭青竹不详菏泽市人力资源和社会保障局

就业是民生之本。作为劳务输出大市,菏泽市人社部门聚焦问题、需求、目标和效果导向,在就业创业供需两侧多点发力,统筹推进保障企业用工和服务就业创业,全力以赴促进高质量充分就业。

关键词：就业创业企业用工劳务输出菏泽市民生之本统筹推进全力以赴效果导向

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建设青年活力城市打造人才集聚高地

山东人力资源和社会保障 2024年第1期 24-25页

作者：无聊城市人力资源和社会保障局

人才造就未来,创新驱动发展。2023年,聊城市人社系统坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,聚焦青年人才“引育留用”全成长周期,全力打造新时代具有聊城特色的青年人才集聚高地,为建设“六个新聊城”提供坚实人才支撑。抓人才就是抓... 详细信息

人才造就未来,创新驱动发展。2023年,聊城市人社系统坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,聚焦青年人才“引育留用”全成长周期,全力打造新时代具有聊城特色的青年人才集聚高地,为建设“六个新聊城”提供坚实人才支撑。抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。2023年,全市引进青年人才2.9万人、博士228人,认定各类人才1074人,新增技能人才4万人,其中新增高技能人才3万人。

关键词：成长周期技能人才活力城市人才集聚党管人才原则人才强市战略人社系统创新驱动发展

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建设青年活力城市打造人才集聚高地

山东人力资源和社会保障 2024年第Z1期 24-25页

人才造就未来，创新驱动发展。2023年，聊城市人社系统坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，聚焦青年人才“引育留用”全成长周期，全力打造新时代具有聊城特色的青年人才集聚高地，为建设“六个新聊城”提供坚实人才支撑。抓人才...

人才造就未来，创新驱动发展。2023年，聊城市人社系统坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，聚焦青年人才“引育留用”全成长周期，全力打造新时代具有聊城特色的青年人才集聚高地，为建设“六个新聊城”提供坚实人才支撑。抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。2023年，全市引进青年人才2.9万人、博士228人，认定各类人才1074人，新增技能人才4万人，其中新增高技能人才3万人。

关键词：

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湖北宜昌:完善服务体系,夯实兜底保障

中国社会保障 2024年第7期 28-29页

作者：孙津津罗雷陈昕湖北省宜昌市人力资源和社会保障局

工伤保险作为社会保险体系的重要组成部分,关系每一位劳动者的切身利益。近年来,湖北省宜昌市聚焦群众急难愁盼精准施策,着力提升服务的均衡性、可及性,以关键小事助推民生大事,全力构建精准、高效的工伤保险服务体系。聚焦急难愁盼工... 详细信息

工伤保险作为社会保险体系的重要组成部分,关系每一位劳动者的切身利益。近年来,湖北省宜昌市聚焦群众急难愁盼精准施策,着力提升服务的均衡性、可及性,以关键小事助推民生大事,全力构建精准、高效的工伤保险服务体系。聚焦急难愁盼工伤保险业务暖心办。

关键词：工伤保险社会保险体系湖北省宜昌市兜底保障民生大事精准施策服务体系均衡性

激扬青春活力引领青年筑梦——武汉市着力打造高校毕业生就业“五城”

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中国就业 2024年第4期 36-37页

作者：周发云湖北省武汉市人力资源和社会保障局

2023年以来,湖北省武汉市认真贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业的决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求,把高校毕业生就业作为重要政治任务,不断畅通人岗对接平台、做实做细就业服务、强化创新创业扶持、加强... 详细信息

2023年以来,湖北省武汉市认真贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业的决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求,把高校毕业生就业作为重要政治任务,不断畅通人岗对接平台、做实做细就业服务、强化创新创业扶持、加强困难托底帮扶,全力促进高校毕业生高质量充分就业,着力打造“青春之城”“活力之城”“筑梦之城”“英雄之城”“宜业之城”。

关键词：高校毕业生青春活力对接平台着力打造青年就业创业扶持引领青年筑梦

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