新环境下人力资源和社会保障局档案管理的效率提升分析
作者机构：信阳市平桥区人力资源和社会保障局
出 版 物：《兰台内外》 (Inside and Outside Lantai)
年 卷 期：2024年第13期
页 面：52-54页
学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 120503[管理学-档案学]
主 题：新环境 人力资源和社会保障局 档案管理 效率 提升
摘 要：在新环境下,人力资源和社会保障局档案管理的效率提高,不仅关系流动人口与高校毕业生的切身利益,还能够满足用人单位选贤任能的现实需求。不过,受到多种因素的综合影响,一些人力资源和社会保障局档案管理传统模式滞后性问题依然突出,而人口流动加快又不同程度地造成了人力资源档案管理混乱或错漏等严重问题,需要人力资源和社会保障局有效提高档案管理效率。在新环境下,提高人力资源和社会保障局档案管理效率,不仅需要完善顶层设计,强化制度供给,还需要建立健全数字化、信息化管理体系,理论联系实际,并与各部门密切沟通交流。只有多措并举才能推动档案管理工作加快转型升级,提质增效。
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