建设青年活力城市 打造人才集聚高地
作者机构：聊城市人力资源和社会保障局
出 版 物：《山东人力资源和社会保障》 (Shandong Human Resources and Social Security)
年 卷 期：2024年第Z1期
页 面：24-25页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理] 020207[经济学-劳动经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 120404[管理学-社会保障]
摘 要：人才造就未来，创新驱动发展。2023年，聊城市人社系统坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，聚焦青年人才“引育留用全成长周期，全力打造新时代具有聊城特色的青年人才集聚高地，为建设“六个新聊城提供坚实人才支撑。抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。2023年，全市引进青年人才2.9万人、博士228人，认定各类人才1074人，新增技能人才4万人，其中新增高技能人才3万人。
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