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刍议建设区域型产业链金融平台以助力合肥市科创企业发展的路径

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第1期 0193-0195页

作者：陈雯雯郑洋朱琳合肥兴泰商业保理有限公司安徽合肥230031

本文探讨了建设区域型产业链金融平台以助力合肥市科创企业发展的路径。产业链金融平台是基于产业链供应链角度的金融服务体系,旨在解决产业优质资产流通不畅、贸易信用体系分散、数据无法共创共享等问题。区域型产业链金融平台则以地... 详细信息

本文探讨了建设区域型产业链金融平台以助力合肥市科创企业发展的路径。产业链金融平台是基于产业链供应链角度的金融服务体系,旨在解决产业优质资产流通不畅、贸易信用体系分散、数据无法共创共享等问题。区域型产业链金融平台则以地方产业为依托,为当地企业提供金融服务。建设区域型产业链金融平台是推动合肥市科创企业发展的重要途径,有助于提升地区科创金融发展水平,促进科技创新和经济发展。

关键词：产业链金融区域型产业链金融平台科创金融改革

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商业保理公司财务尽职调查的重点策略分析

市场周刊 2024年第21期37卷 140-143页

作者：周菁浙江省浙商商业保理有限公司浙江杭州310000

我国社会信用体系尚不完善是制约商业保理行业发展的重要因素。商业保理公司的财务尽职调查是风险识别与控制的重要手段。市场占比大的非上市公司特别是中小企业财务信息不透明,获取难度较大。文章结合财务分析理论与实务操作经验,从调... 详细信息

我国社会信用体系尚不完善是制约商业保理行业发展的重要因素。商业保理公司的财务尽职调查是风险识别与控制的重要手段。市场占比大的非上市公司特别是中小企业财务信息不透明,获取难度较大。文章结合财务分析理论与实务操作经验,从调查关注重点着手分析提升财务尽职调查有效性的策略方法,指导和规范尽职调查环节,防范业务风险,促进商业保理公司的健康发展。

关键词：商业保理财务尽职调查策略

商业保理对中小企业融资效率与经营绩效的影响分析

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全国流通经济 2024年第6期 125-128页

作者：黄峥泉南通金控商业保理有限公司江苏南通226000

研究商业保理对中小企业融资效率与经营绩效的影响,通过理论分析和实证研究,发现商业保理可以有效地提高中小企业的融资效率和经营绩效。具体而言,商业保理通过提供灵活的融资解决方案,降低中小企业的融资门槛和成本,提高资金流动性,从... 详细信息

研究商业保理对中小企业融资效率与经营绩效的影响,通过理论分析和实证研究,发现商业保理可以有效地提高中小企业的融资效率和经营绩效。具体而言,商业保理通过提供灵活的融资解决方案,降低中小企业的融资门槛和成本,提高资金流动性,从而改善其融资效率。此外,商业保理还可以通过降低应收账款风险,提高中小企业的经营绩效。研究结果对于推动商业保理在中小企业融资中的应用和发展具有一定的参考价值。

关键词：商业保理中小企业融资效率经营绩效资金流动性应收账款风险

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基于融合教育理念的幼儿美术活动兴趣培养策略探究

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好家长 2024年第6期 9-11页

作者：承晏余无锡市商业幼儿园

美术教育可以说是智慧和创造的代名词,幼儿学习美术能使孩子的手脑协调、颜色认知、思维速度等多方面的能力有效提高。幼儿在绘画过程中会自发地考虑其中的审美要求,运用想象力在视觉素材的基础上进行再创作,手眼脑协调工作下,能促进幼...

美术教育可以说是智慧和创造的代名词,幼儿学习美术能使孩子的手脑协调、颜色认知、思维速度等多方面的能力有效提高。幼儿在绘画过程中会自发地考虑其中的审美要求,运用想象力在视觉素材的基础上进行再创作,手眼脑协调工作下,能促进幼儿的想象力和创造力的发展。但在当前幼儿美术教育中存在诸多问题,无法引发幼儿的学习兴趣,尤其是在融合教育理念下,一些特殊的幼儿群体在日常生活中很难接触到与艺术相关的教育素材。为此,必须准确把握融合教育的理念,认清培养幼儿美术活动兴趣的意义,

关键词：

有效开展亲子研学寻访活动的支持性策略研究——以幼儿园“印象梁溪”主题课程实践为例

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山西教育（幼教） 2024年第3期 43-45页

作者：李洁承晏余无锡市商业幼儿园

《幼儿园教育指导纲要(试行)》中提到,“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力”。2022年颁布的《中华人民共和国家庭教育促进法》提出,家长要... 详细信息

《幼儿园教育指导纲要(试行)》中提到,“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力”。2022年颁布的《中华人民共和国家庭教育促进法》提出,家长要“积极参加其提供的公益性家庭教育指导和实践活动,共同促进未成年人健康成长”。因此,无论从幼儿园教育角度,还是家庭教育角度出发,父母参与幼儿教育已成为我国教育改革与发展的潮流。

关键词：家庭教育指导《幼儿园教育指导纲要(试行)》幼儿园教育幼儿教育主题课程教育改革与发展父母参与主动参与

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企业财务融合视角下国有金控集团财务管理策略探讨

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第1期 0152-0155页

作者：王雪山东省鲁信商业保理有限公司山东济南250000

随着经济的发展和社会的进步,国有金控集团在财务管理方面面临着新的挑战和机遇。本文从企业财务融合视角出发,探讨了国有金控集团财务管理的问题,如权责不分、信息孤岛、监控不足等,针对这些问题,提出了相应的解决策略,旨在提高其财务... 详细信息

随着经济的发展和社会的进步,国有金控集团在财务管理方面面临着新的挑战和机遇。本文从企业财务融合视角出发,探讨了国有金控集团财务管理的问题,如权责不分、信息孤岛、监控不足等,针对这些问题,提出了相应的解决策略,旨在提高其财务管理水平。通过对国有金控集团财务管理的深入分析,为我国国有金控集团提供了有益的财务管理思路和实践借鉴。在今后的发展中,国有金控集团应不断优化财务管理模式,积极探索适应市场变化的财务策略,以提高企业竞争力和市场份额,为实现国家经济发展战略作出更大贡献。

关键词：企业财务融合国有金控集团财务管理

绩效考核体系在金融企业高质量发展中的重要性及完善

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第3期 0061-0064页

作者：陈佳盟广西广投商业保理有限公司广西南宁530201

如今企业越来越重视绩效考核,特别是金融类企业需要不断完善内部管理,才能更好地抵御各种风险,提升市场竞争力,迈向高质量发展之路。在这个过程中,绩效考核发挥着关键的作用,其作为企业发展的“指挥棒”,不仅能完善内部的制度机制,还能... 详细信息

如今企业越来越重视绩效考核,特别是金融类企业需要不断完善内部管理,才能更好地抵御各种风险,提升市场竞争力,迈向高质量发展之路。在这个过程中,绩效考核发挥着关键的作用,其作为企业发展的“指挥棒”,不仅能完善内部的制度机制,还能加快企业的转型升级,使其把握发展机遇,应对各种挑战。绩效考核的主要目的是更好地调配企业内部的人力资源,最大限度发挥出人力资源的价值,使各机构、各人员按照既定的战略目标前进。本文就绩效考核在金融类企业高质量发展之中的应用进行阐述,并提出一些完善的策略,希望能带来帮助。

关键词：绩效考核金融类企业高质量发展

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国有企业人力资源管理中的领导力培养与发展

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第9期 0072-0075页

作者：吴琪江西金控商业保理有限公司江西南昌330000

领导力是国有企业实现高质量发展的关键驱动力。本文基于人力资源管理视角,围绕国有企业领导力培养与发展展开研究。通过问卷调查获取的154份有效样本数据,并结合文献综述、案例分析等方法,系统分析了国有企业领导力建设的现状与问题。... 详细信息

领导力是国有企业实现高质量发展的关键驱动力。本文基于人力资源管理视角,围绕国有企业领导力培养与发展展开研究。通过问卷调查获取的154份有效样本数据,并结合文献综述、案例分析等方法,系统分析了国有企业领导力建设的现状与问题。研究发现,当前国有企业领导力培养体系不够完善,存在重业务培训、轻领导力培养(占比64.3%),领导梯队建设相对滞后(中层后备干部不足10%),培养方式单一(讲授式占比72.1%),缺乏创新等问题。针对这些问题,本文提出优化领导力培养顶层设计、创新领导力培养模式(如引入教练辅导、案例研习等)、健全领导力评估与反馈机制等对策建议,以期为新时代国有企业加强领导力建设提供决策参考。

关键词：国有企业人力资源管理领导力培养模式评估机制

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国有企业人力资源管理与企业绩效关系研究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第10期 0091-0093页

作者：吴琪江西金控商业保理有限公司江西南昌330000

本文基于人力资源管理视角,聚焦国有企业人力资源管理与企业绩效的关系。通过理论分析与实证研究相结合的方法,探讨了国有企业人力资源管理中招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬激励等环节与企业绩效的关联性。研究表明,科学有效的人... 详细信息

本文基于人力资源管理视角,聚焦国有企业人力资源管理与企业绩效的关系。通过理论分析与实证研究相结合的方法,探讨了国有企业人力资源管理中招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬激励等环节与企业绩效的关联性。研究表明,科学有效的人力资源管理实践与企业绩效呈显著正相关关系。国有企业应高度重视人力资源管理的战略价值,完善人力资源管理体系,强化人力资源管理的战略支撑作用,推进人力资源管理创新,构建高绩效的人力资源管理文化,加强人力资源管理队伍建设,不断提升人力资源管理水平,进而推动企业实现高质量发展。最后,本文结合典型案例,为优化国有企业人力资源管理、提升企业绩效提供了可资借鉴的对策建议。

关键词：国有企业人力资源管理企业绩效战略支撑