检索结果-南通市图书馆

我国公立医院管理人员绩效考核开展情况及差异性分析

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中国医院 2022年第4期26卷 1-4页

作者：刘杰颜涛王峦刘霞上海市第六人民医院上海市200233 上海市第六人民医院综合办公室上海市200233

目的:研究公立医院职能部门管理人员绩效考核开展情况,分析存在的问题,并提出改善建议。方法:通过问卷调查、分层抽样的形式,收回全国25个省份150所二级及以上公立医院的调查问卷,运用SPSS 25.0对统计结果进行差异性分析。结果:公立医... 详细信息

目的:研究公立医院职能部门管理人员绩效考核开展情况,分析存在的问题,并提出改善建议。方法:通过问卷调查、分层抽样的形式,收回全国25个省份150所二级及以上公立医院的调查问卷,运用SPSS 25.0对统计结果进行差异性分析。结果:公立医院针对职能部门管理人员开展绩效考核的比率为59.33%,西部地区医院绩效考核周期与东部、中部地区医院之间存在差异。结论:公立医院管理人员绩效考核开展尚需完善,建议提高医院对管理人员绩效考核的重视程度,完善绩效考核指标体系建设,以绩效考核推动医院战略目标的实现。

关键词：公立医院管理人员绩效考核

PDCA循环在复杂背景下信息处理的追踪和反馈中的应用研究

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中华全科医学 2021年第1期19卷 137-140页

作者：于琳娜金霞袁式屏陶丽丽许彬彬梅子扬程琦上海市第六人民医院院长办公室上海201306 上海市第六人民医院财务处上海201306 上海市第六人民医院组织统战处上海201306

随着医院网络办公的不断发展,医院信息传递的手段逐渐增多,信息传递的背景变得越发复杂。本文以某三级医院的办公室为例,对复杂信息来源、复杂处理渠道进行分析,剖析导致办公室信息处理效率及质量不高的根本原因,并提出解决方法。通过... 详细信息

随着医院网络办公的不断发展,医院信息传递的手段逐渐增多,信息传递的背景变得越发复杂。本文以某三级医院的办公室为例,对复杂信息来源、复杂处理渠道进行分析,剖析导致办公室信息处理效率及质量不高的根本原因,并提出解决方法。通过鱼骨图分析法,从医院、部门、个人和其他4个维度,总结出影响办公效率的14个要素;通过使用PDCA循环管理工具,从P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(处理)4个阶段入手,制定改进方案,建立常态长效机制,2020年第一季度的漏办率较去年同期降低3%,3 d以内事项办结率由69.38%提升到95.00%,行政办公效率得到显著提高。使用PDCA循环对信息处理的追踪和反馈过程进行了完善和升级,保证了办公室需要处理的事务事事有回应,件件有落实,并提高了信息传输的效率及处理速度,在复杂的信息环境中切实提升了医院办事的效率。

关键词： PDCA 医院办公室信息处理

高校附属医院实践新进医学生辅导员院内职能部门轮岗机制的价值探讨

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中国卫生产业 2023年第17期20卷 252-256页

作者：蔡沁怡李萍陆耀红朱文君郁诗阳潘静芬上海交通大学医学院附属第六人民医院(上海市第六人民医院)教学办公室上海200233 上海交通大学医学院附属第六人民医院(上海市第六人民医院)党委办公室上海200233 上海交通大学医学院附属第六人民医院(上海市第六人民医院)团委上海200233 上海交通大学医学院附属第六人民医院(上海市第六人民医院)事业发展处上海200233

高校附属医院行政管理队伍通过计划组织与协调配置,各司其职保障临床诊疗活动有序高效安全开展,其思想理念和能力水准决定着医院整体运营质量。其中教学管理部门所设置的医学生辅导员岗位,既承担了医院运行管理的基本工作,又接受上级高... 详细信息

高校附属医院行政管理队伍通过计划组织与协调配置,各司其职保障临床诊疗活动有序高效安全开展,其思想理念和能力水准决定着医院整体运营质量。其中教学管理部门所设置的医学生辅导员岗位,既承担了医院运行管理的基本工作,又接受上级高校发布的学生管理任务指令,同时兼有医院管理人员与医学生管理人员的双重责任。在该类人才队伍中,新进医学生辅导员虽为梯队基石,但时常表现出理论知识丰富、实践经验不足的工作状态,急需通过各种培训途径熟悉各项管理工作机制流程、提升处事能力。高校附属医院选择实施新进医学生辅导员在职能部门间的轮岗机制,能够切实调动院内各职能部门为其提供多角度接触医疗、教学、科研等关键业务的机会,在实际操作中帮助其了解高校附属医院所面对的时代处境与改革形势,在互动沟通中锻炼培养学生管理岗位所需的综合分析、理论应用与应急处突能力,是高校附属医院提升管理队伍整体素质及提升医学生管理培养质量的路径之一。

关键词：高校附属医院医学生辅导员岗位轮换能力培养

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医院开展医务社会工作的探讨

解放军医院管理杂志 2016年第7期23卷 695-697页

作者：朱文君上海市第六人民医院院长办公室上海200233

目的通过对上海市某医院开展医务社工情况的了解,解析医务社工存在的问题以及解决的方法。方法采用文献查阅、深度访谈法,调研医务社工的常规工作、现状以及发展情况进行分析和探讨。结果社会工作部在开展各项公益慈善、志愿者服务等工... 详细信息

目的通过对上海市某医院开展医务社工情况的了解,解析医务社工存在的问题以及解决的方法。方法采用文献查阅、深度访谈法,调研医务社工的常规工作、现状以及发展情况进行分析和探讨。结果社会工作部在开展各项公益慈善、志愿者服务等工作时都进展顺利,但在介入医患关系的干预时就遇到种种问题,存在许多困境。结论随着医院设立社工部的发展,医务社工在临床实践中必将遭遇前所未有的种种困难,针对困难找到恰当的解决途径,积极应对,必能对医院的发展起到实际作用。

关键词：医务社会工作医患矛盾困境对策

人工晶体带量采购对某三甲医院眼科医疗服务的影响

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中国医疗设备 2022年第12期37卷 9-14,23页

作者：俞骏仁郑蕴欣罗莉余锦娟徐桔密俞传芳上海市第六人民医院医疗保险管理办公室上海200233 上海市第六人民医院医学装备处上海200233 上海市第六人民医院党委办公室上海200233 上海市第六人民医院绩效管理处上海200233 上海交通大学中国医院发展研究院医院运营研究所上海200233

目的探索人工晶体带量采购政策实施近一年来某三甲医院眼科住院医疗费用以及医疗效率等指标的变化。方法以医院病案首页、医疗费用以及手术指标建立数据库,筛选眼科晶体置入手术的患者为研究对象,以2020年1—11月为人工晶体带量采购实施... 详细信息

目的探索人工晶体带量采购政策实施近一年来某三甲医院眼科住院医疗费用以及医疗效率等指标的变化。方法以医院病案首页、医疗费用以及手术指标建立数据库,筛选眼科晶体置入手术的患者为研究对象,以2020年1—11月为人工晶体带量采购实施前(n=927),2021年1—11月为实施后(n=952),利用STATA 14.0对实施前后眼科人工晶体手术的医疗费用、费用结构、平均住院天数、术前等待天数、手术时间进行秩和检验,对患者术后感染情况、满意度情况行χ2检验,探索实施前后眼科晶体手术各项指标的差异。结果带量采购实施后,眼科人工晶体手术患者住院医疗费用以及耗材费用降低(P0.05)。此外,实施前后眼科人工晶体手术患者的平均住院天数、术前等待天数、手术时间、术后感染情况以及满意度情况均未发现统计学差异(P>0.05)。结论眼科人工晶体带量实施后,患者医疗费用负担下降,医保基金压力得到一定的缓解。带量采购的实施并未过多影响眼科人工晶体手术的医疗效率,是值得推广的医保卫生政策,同时呼吁对眼科人工晶体手术实行一定的激励,以更好地完成带量采购目标。

关键词：人工晶体带量采购住院费用医疗质量

上海市某医院急诊患者在抢救室滞留状况的影响因素分析

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上海交通大学学报（医学版） 2015年第5期35卷 758-764页

作者：周希喆王韬罗莉叶珏明曹建文上海交通大学附属第六人民医院绩效管理办公室上海200233 上海交通大学附属第六人民医院急诊部上海200233 上海交通大学附属第六人民医院管理研究中心上海200233 上海交通大学附属第六人民医院院长办公室上海200233

目的分析上海市某三级甲等医院患者在抢救室滞留状况的影响因素,为进一步优化管理和政策制定提出参考意见。方法回顾性地分析上海市某三级甲等综合医院2013年1月—2014年6月的抢救室收治记录数据,通过单因素分析和多因素分析得出患者在... 详细信息

目的分析上海市某三级甲等医院患者在抢救室滞留状况的影响因素,为进一步优化管理和政策制定提出参考意见。方法回顾性地分析上海市某三级甲等综合医院2013年1月—2014年6月的抢救室收治记录数据,通过单因素分析和多因素分析得出患者在抢救室滞留状况的主要影响因素。结果共纳入8 746例病例,在抢救室滞留的平均时间为17.04 h;中位数时间为5 h。分析结果显示,年龄、性别、出抢救室时间段、入抢救室时间段、入抢救室的意识状态、就诊季度、转归去向、管理措施是影响不同滞留状况的显著影响因素(P医院急诊患者抢救室的滞留状况不断改善,管理措施产生一定的效果,需要针对相关影响因素研究更有效的优化措施。

关键词：抢救室滞留影响因素

长三角跨区域松散型医疗联合体发展困境及对策分析

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中华医院管理杂志 2023年第11期39卷 799-803页

作者：左克强胡龙军徐桔密钱明平王晨辰吴妍蒙刘艺陈秀芝李颖川费鸿翔上海市第十人民医院医疗资源发展处上海200072 上海市第六人民医院综合绩效处上海200023 上海市第十人民医院医务处上海200072 上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所) 上海200040 上海市第十人民医院院长办公室上海200072

跨区域松散型医疗联合体(以下简称医联体)是当前长江三角洲区域(以下简称长三角)医疗服务一体化发展的重要载体。本研究采用史密斯政策执行过程模型, 从理想化政策、政策执行机构、政策目标群体和政策执行环境4个维度, 分析在长三角一... 详细信息

跨区域松散型医疗联合体(以下简称医联体)是当前长江三角洲区域(以下简称长三角)医疗服务一体化发展的重要载体。本研究采用史密斯政策执行过程模型, 从理想化政策、政策执行机构、政策目标群体和政策执行环境4个维度, 分析在长三角一体化发展背景下, 以上海市三级公立医院为牵头单位, 江苏、浙江和安徽3个省份的医疗机构为成员单位组建的跨区域松散型医联体的发展困境。经分析, 跨区域松散型医联体发展政策尚未明确医联体组织管理模式、运行机制和实施路径, 医联体法人治理结构不成熟;政策执行机构在专项资金支撑和相关配套政策制定方面相对滞后;政策目标群体的参与度不足及其激励机制不完善;政策执行环境存在各地医疗卫生服务规章制度不统一, 各地政府卫生筹资能力不同, 医疗机构管理理念协同性不足, 以及信息系统缺乏统一标准等问题。基于上述困境, 本研究提出应加强跨区域松散型医联体发展规划布局, 健全法人治理结构;强化政府主体责任, 提高政策执行能力;完善跨区域松散型医联体内部合作运行机制, 提升目标群体认同感;优化政策执行环境, 落实各项支持措施, 为进一步推动长三角优质医疗资源的协同发展提供参考。

关键词：卫生保健供给联合医疗联合体长江三角洲区域松散型一体化史密斯政策执行过程模型

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加强公立医院党的政治建设的探索和实践

中国卫生资源 2019年第5期22卷 382-385页

作者：刘义成陈方多琦上海市第六人民医院党委办公室上海200233 上海市第六人民医院东院宣传与精神文明处上海201306

党的十九大报告首次将党的政治建设纳入党建的总体布局,并强调政治建设的统领作用。研究通过分析新时期加强公立医院党的政治建设的现实意义和必要性,创建了公立医院党的政治建设的体系框架图;通过问卷调查的方式,了解目前医院的政治建... 详细信息

党的十九大报告首次将党的政治建设纳入党建的总体布局,并强调政治建设的统领作用。研究通过分析新时期加强公立医院党的政治建设的现实意义和必要性,创建了公立医院党的政治建设的体系框架图;通过问卷调查的方式,了解目前医院的政治建设工作实际概况;结合医院实际工作,运用实例描述,探索公立医院党的政治建设的模式和方法。

关键词：政治建设党的建设公立医院体系框架问卷调查

去定植MRSA降低手术部位感染风险的临床研究进展

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检验医学 2022年第5期37卷 489-492页

作者：汤瑾潘允琪杨玉妹吴琼王坚镪李运改狄建忠上海交通大学附属第六人民医院检验科上海200233 上海交通大学附属第六人民医院院感科上海200233 上海交通大学附属第六人民医院院长办公室上海200233

手术部位感染是临床常见的感染之一。目前,金黄色葡萄球菌仍然是引起手术部位感染最常见的病原体。耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)的定植会增加手术部位感染的风险。术前筛查并对MRSA阳性的患者进行去定植治疗,可能会降低手术部位的感... 详细信息

手术部位感染是临床常见的感染之一。目前,金黄色葡萄球菌仍然是引起手术部位感染最常见的病原体。耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)的定植会增加手术部位感染的风险。术前筛查并对MRSA阳性的患者进行去定植治疗,可能会降低手术部位的感染率。文章对去定植MRSA降低手术部位感染风险的临床研究进展进行综述。

关键词：耐甲氧西林金黄色葡萄球菌金黄色葡萄球菌定植手术部位感染