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推动男女同龄退休政策的必要性——基于实际退休年龄及性别差异的分析

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人口研究 2012年第6期36卷 34-39页

作者：谭琳杨慧全国妇联妇女研究所全国妇联妇女研究所政策法规室

自20世纪80年代以来，越来越多的国家在退休政策改革中顾及到性别平等问题。截止到2002年，规定男女同龄退休的国家已占到60％②。在亚洲，除了中国、越南及巴基斯坦等仍然实行男女差别的退休年龄规定外，大多数国家和地区也实行了男女... 详细信息

自20世纪80年代以来，越来越多的国家在退休政策改革中顾及到性别平等问题。截止到2002年，规定男女同龄退休的国家已占到60％②。在亚洲，除了中国、越南及巴基斯坦等仍然实行男女差别的退休年龄规定外，大多数国家和地区也实行了男女同龄退休。

关键词：男女同龄退休退休年龄性别差异退休政策 20世纪80年代以来平等问题政策改革年龄规定

退休政策调整背景下临退休人员退休准备及影响因素研究 ——基于陕西省咸阳市的实证分析

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退休政策调整背景下临退休人员退休准备及影响因素研究 ——基于...

作者：蒋钰涵河北经贸大学

学位级别：硕士

随着人口老龄化程度加剧,老年人退休养老问题变得越发严峻,而这很大程度上是因为社会大众对退休政策调整的不理解、不学习、不认同而造成的。因而本文在退休政策调整的社会大背景下,参考《2017年中国居民退休准备指数调研报告》中居民... 详细信息

随着人口老龄化程度加剧,老年人退休养老问题变得越发严峻,而这很大程度上是因为社会大众对退休政策调整的不理解、不学习、不认同而造成的。因而本文在退休政策调整的社会大背景下,参考《2017年中国居民退休准备指数调研报告》中居民退休准备指数、退休准备情况、退休准备期望等相关问题的理论阐述和调查结果,选取陕西省咸阳市45-60岁的临退休人员群体作为研究对象,对其退休准备及影响因素进行了问卷调查和实证分析,并在验证研究假设的基础上,有针对性地提出了研究结论和对策建议。这对改善我国退休现状、缓解退休社会压力、积极发展老龄事业是非常必要且有意义的。第一,本文针对退休年龄政策调整、临退休人员个体、退休准备、退休计划及退休准备教育计划、退休意愿及影响因素等几个方面进行了国内外研究现状的梳理,并剖析出国内外学者分别对退休政策调整、退休准备教育计划两个方面有明显的倾向性研究。再结合并嵌入脱离理论、角色理论、计划行为理论,对临退休人员、退休准备、退休准备指数进行了文献归纳和概念界定。第二,对我国退休政策的历史进程进行了综述,以此从制度、经济、社会三个层面解释退休政策调整的必要性,并结合退休准备的特点来说明退休政策调整在政府、企业、个体三方主体上关于退休准备的联系。第三,以预调查和正式调查两个阶段的实地调研过程对调查问卷基本情况进行总结,并整合相关数据。构建退休政策调整背景下临退休人员退休准备及影响因素指标体系,同时定义变量并做出相应的研究假设和统计分析。第四,结合上述《报告》中退休准备指数的内容和文献阅读的情况确定受访者个体情况、经济准备、生活准备、精神准备、工作准备作为自变量,受访者是否进行退休准备作为因变量。再依次引入自变量进行交互分析,并结合上一部分统计分析结果进行综合筛选,得出12个最终变量。以此来科学合理地构建临退休人员退休准备的二元logistic回归模型,即:对回归模型进行相应地检验、评价、统计判断,并验证研究假设。第五,根据理论和实证分析的结果得出研究结论,并对退休政策调整背景下临退休人员退休准备及影响因素提出对策建议。基于此,临退休人员进行退休准备可视作缓解退休和养老问题的有效参考。本文从个体、社会、政府三个层面提出在退休政策调整背景下临退休人员退休准备的对策建议。

关键词：退休政策临退休人员退休准备指数退休准备影响因素

男女同龄退休，路有多远？--“性别平等的退休政策研讨会”综述

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妇女研究论丛 2009年第2期 79-82页

作者：和建花李亚妮全国妇联妇女研究所北京100730

“两会”前夕，针对退休政策存在不平等的问题，国际劳工组织北京局和全国妇联妇女研究所于2009年2月12日在北京联合举办“性别平等的退休政策研讨会”。全国人大常委会原副委员长、全国妇联名誉主席、中国妇女研究会名誉会长彭佩云、... 详细信息

“两会”前夕，针对退休政策存在不平等的问题，国际劳工组织北京局和全国妇联妇女研究所于2009年2月12日在北京联合举办“性别平等的退休政策研讨会”。全国人大常委会原副委员长、全国妇联名誉主席、中国妇女研究会名誉会长彭佩云、全国妇联副主席、书记处书记甄砚以及国际劳工组织北京局局长康妮以及国际劳工组织北京局、国务院妇女儿童工作委员会办公室、人力资源和社会保障部、财政部、全国总工会中央党校、中国社会科学院、北京大学等的代表、专家学者以及全国妇联相关部门近70人出席了会议。

关键词：退休政策性别平等男女同龄退休中国社会科学院国际劳工组织全国人大常委会北京大学全国妇联

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美国高校教师逐步退休政策

比较教育研究 2013年第1期35卷 27-31页

作者：张旺饶敏暨南大学公共管理学院、MPA教育中心广东广州510632

逐步退休是美国高校为鼓励教师提前退休而实施的一项退休激励政策,该政策由一系列条件和相关政策条款构成,其中包括参与项目的资格和条件、项目期限、逐步退休期间教师的工作任务(工作量)及工资待遇、养老金及医疗保险、教师的权利与责... 详细信息

逐步退休是美国高校为鼓励教师提前退休而实施的一项退休激励政策,该政策由一系列条件和相关政策条款构成,其中包括参与项目的资格和条件、项目期限、逐步退休期间教师的工作任务(工作量)及工资待遇、养老金及医疗保险、教师的权利与责任、学校及院系对教师的支持服务等,该政策被众多学者和高校管理者视为一项"双赢"政策。

关键词：高校教师逐步退休退休激励退休政策美国

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特殊工种退休政策之弊端与对策

中国社会保障 2005年第6期 29-30页

作者：许飞李建有

国家有关特殊工种退休政策从建国以来实施至今已经有五十年的历史。可以说特殊工种退休政策实施之初是符合我国国情的。但是，随着科技进步和劳动条件的改善，特殊工种退休政策已不完全适应当前实际，暴露出种种弊端。

关键词：特殊工种退休政策中国企业管理分配制度改革退休年龄

社会性别视域下的公共政策研究 ——以我国退休政策为例

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社会性别视域下的公共政策研究 ——以我国退休政策为例

作者：金鑫东北师范大学

学位级别：硕士

退休政策作为一项重要而基本的公共政策,它关系到劳动者的工作年限以及劳动者养老金的收支情况等诸多方面,实施合理的退休政策对社会和个体的发展至关重要。我国现行的退休政策一直沿用了半个多世纪而没有改变,这其中引发的各种问题引... 详细信息

退休政策作为一项重要而基本的公共政策,它关系到劳动者的工作年限以及劳动者养老金的收支情况等诸多方面,实施合理的退休政策对社会和个体的发展至关重要。我国现行的退休政策一直沿用了半个多世纪而没有改变,这其中引发的各种问题引起了社会学、经济学、社会保障学以及公共政策学的广泛关注。但是很少有学者用社会性别视角来分析和研究我国的退休政策。实际上我国退休政策中存在着的性别差异已经影响到了女性的利益实现和自我发展。从社会性别视角出发,客观而清醒地认识我国退休政策中的性别差异及其负面影响,对于保护女性根本利益、促进女性的自我发展和两性的和谐具有十分重要的意义。本文主要运用文献研究和案例分析相结合的研究方法。具体的逻辑思路是:对我国现行的退休政策进行历史回顾和梳理,以社会性别理论结合公共政策理论为基础,运用社会性别视角对我国退休政策存在性别差异的成因进行比较全面和综合性的分析,并阐述其对女性发展所带来的负面影响。在上述研究的基础上,对我国退休政策的适时调整给予一定的对策建议。全文共分为四个部分:第一部分对论文的研究背景、相关研究综述及研究方法进行说明;第二部分对文章中所用到的核心概念及其理论给予详尽的阐释;第三部分运用社会性别视角对我国退休政策存在性别差异的成因进行比较全面和综合性的分析,并阐述其对女性发展所带来的负面影响;第四部分提出解决我国退休政策中存在性别差异的对策思考。

关键词：社会性别公共政策退休政策

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我国不同职业人群退休意愿与退休政策研究

我国不同职业人群退休意愿与退休政策研究

作者：江建西北大学

学位级别：硕士

随着我国老龄化程度的持续加重,人均预期寿命不断的提高,养老金收支平衡的巨大压力,当前的退休年龄政策已经不适应社会经济的发展。因此研究劳动者的真实退休意愿、制定科学合理的退休年龄政策已经是势在必行。本文通过对退休意愿的内... 详细信息

随着我国老龄化程度的持续加重,人均预期寿命不断的提高,养老金收支平衡的巨大压力,当前的退休年龄政策已经不适应社会经济的发展。因此研究劳动者的真实退休意愿、制定科学合理的退休年龄政策已经是势在必行。本文通过对退休意愿的内涵和退休政策进行了系统的分析和梳理,进而提出退休意愿与退休政策达到均衡的目标。其次通过对我国十省市的劳动者退休意愿的调查数据分析得出不同职业群体退休意愿的人群特征。实证结果表明我国的劳动者普遍不愿意延迟退休,只有13%的职工愿意延迟退休。政府相对事业单位、企业单位人群更不愿意延迟退休。运用多元逻辑回归对不同职业人群退休意愿进行分析,发现性别、年龄、学历、抚养赡养人数、独立收入、婚姻、工作强度、养老政策、退休生活成为劳动者退休意愿的影响因素。从职业差异看,养老保险政策是影响政府职员、事业职员、企业职员群体退休意愿的共性因素,但是影响作用不一样。抚养赡养人数和独立收入来源是影响事业单位职员和企业职员的共性因素;性别、学历、年龄、家庭人口、婚姻、工作收入、工作强度是影响政府职员、事业单位职员和企业职员的差异性因素。最后基于实证结果,提出退休政策目标,实现退休政策和职业群体退休意愿的平衡。

关键词：不同职业退休意愿多元逻辑回归退休政策

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退休政策与医疗保险基金

中国医疗保险 2012年第8期 15-17页

作者：何文炯浙江大学杭州310027

退休政策是近期的热门话题,本文将其与社会医疗保险制度联系起来,以基金长期持续健康运行为目标,分析退休政策对于职工基本医疗保险基金的关系,研究其对基金安全的影响,进而提出改进医疗保险退休政策、加强基金风险管理的若干建议。

关键词：退休政策医疗保险基金风险管理

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退休政策下的低龄老年人力资源的利用

发展研究 2010年第2期27卷 86-88页

作者：张雄首都经济贸易大学劳动经济学院

中国提出从人力资源大国迈向人力资源强国的目标,在此过程中,主要方法是如何提高人力资源的质量。可行之策是修改现在的退休政策,推迟退休年龄,充分利用在现有退休政策下过早退休的低龄老年人力资源。本文试图以此角度为切入点,论述退... 详细信息

中国提出从人力资源大国迈向人力资源强国的目标,在此过程中,主要方法是如何提高人力资源的质量。可行之策是修改现在的退休政策,推迟退休年龄,充分利用在现有退休政策下过早退休的低龄老年人力资源。本文试图以此角度为切入点,论述退休政策对低龄老年人力资源利用的影响,如何通过修改退休政策加速我国由人力资源大国向人力资源强国的转变。

关键词：退休政策退休年龄低龄老年劳动者人力资源