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职业代际流动视角下家庭资本对博士职业选择的影响

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研究生教育研究 2021年第6期 18-28页

作者：黄维海张晓可南京农业大学公共管理学院南京210095

子代与父代之间的职业流动是衡量社会阶层流动性的重要指标,利用博士职业选择的调查数据,本研究在职业代际流动视角下分析了家庭资本对博士职业期望及现实选择的影响,发现博士的原生家庭资本整体上优于社会平均水平,而且博士教育能够在... 详细信息

子代与父代之间的职业流动是衡量社会阶层流动性的重要指标,利用博士职业选择的调查数据,本研究在职业代际流动视角下分析了家庭资本对博士职业期望及现实选择的影响,发现博士的原生家庭资本整体上优于社会平均水平,而且博士教育能够在总体上维持或提升博士家庭所处的社会阶层,出身不同阶层的博士在进行职业选择时带有不同的倾向性。在选择非学术职业的博士中,家庭文化资本相对更高,经济资本更优越,出身高级管理者家庭的博士更倾向于选择行政管理岗位。选择学术职业的博士,其职业期望主要受到家庭文化资本影响,而家庭经济资本则影响了现实职业选择。

关键词：职业代际流动毕业博士家庭资本职业选择

职业代际流动视角下家庭资本对毕业博士职业选择的影响

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职业代际流动视角下家庭资本对毕业博士职业选择的影响

作者：张晓可南京农业大学

学位级别：硕士

社会阶层的流动性与社会公平程度息息相关,子代与父代之间的职业流动是衡量社会阶层流动性的重要指标。而教育作为影响个体发展的重要因素,一直以来被认为是打破社会阶层局限的有力工具,其价值在当前社会分层的背景下越来越受重视。博... 详细信息

社会阶层的流动性与社会公平程度息息相关,子代与父代之间的职业流动是衡量社会阶层流动性的重要指标。而教育作为影响个体发展的重要因素,一直以来被认为是打破社会阶层局限的有力工具,其价值在当前社会分层的背景下越来越受重视。博士作为学历教育金字塔的顶层,在培养过程中倾注了社会、家庭和博士自身的努力,家庭如何通过其拥有的资本影响博士群体的职业选择直接反映了我国当前社会流动的现状。但以往绝大部分博士毕业后的职业去向集中在高校或科研院所的学术科研岗位,近年来许多研究发现博士选择非学术职业的比例在不断上升。当博士就业不再集中于学术职业,家庭作为博士教育最直接的支持者,其拥有的社会、文化和经济资本对职业选择起到重要的影响作用。在职业代际流动的视角下,分析家庭资本对博士职业期望及现实选择选择的影响,对于考察就业多元化背景下毕业博士的职业选择及整个社会的分层结构和代际流动具有重要的意义。本研究采用问卷调查和实证分析相结合的方法,将家庭资本分为社会资本、文化资本和经济资本三类,利用毕业博士职业选择的调查数据,首先将样本博士原生家庭的文化资本和社会资本与人口普查资料做对比,得到博士原生家庭资本在整个社会结构中所处的位置;接下来将职业划分为六大社会阶层,构建样本博士与父代的职业代际流动矩阵,通过对比父子两代之间职业流动与继承的数据,探索出身不同阶层的博士在职业选择方面的差异;最后通过构建Logit模型,实证分析家庭社会资本、文化资本和经济资本对样本博士学术/非学术职业期望与现实职业选择的影响。通过对数据的分析,研究发现博士原生家庭的社会资本和文化资本整体上优于社会平均水平,而且博士教育能够在总体上维持或提升博士家庭所处的社会阶层,出身不同阶层的博士有不同的职业选择,出身农民、工人和办事人员家庭的博士更多的选择成为专业技术人员,出身商业服务人员和高级管理者家庭的博士更多的选择成为高级管理人员。将非学术职业分为行政管理人员和技术业务人员两个亚类进行对比时,发现家庭文化资本相对更高,经济资本更优越,出身高级管理者家庭的博士更多的选择行政管理岗位,其他的博士更多的选择技术业务岗位。学术职业期望受到博士家庭文化资本的正向影响,但面临现实的职业选择时,家庭经济资本负向作用于博士的学术职业选择,即家庭经济资本越优越,选择学术职业的可能性就越小。在上述研究成果的基础上,提出了促进教育对社会流动的推动作用,倡导社会结构变革,打通各阶层流动通道等相关建议。

关键词：职业代际流动毕业博士家庭资本职业选择

农村家庭劳动力职业代际流动性测度及驱动因素分析——基于家庭农场的实证研究

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改革 2021年第11期 141-155页

作者：朱红根宋成校南京财经大学经济学院

职业代际流动性是判断社会流动水平的标准之一,也是衡量经济效率与社会公平的重要依据。基于家庭农场微观调研数据,实证分析农村家庭劳动力职业代际流动性及其驱动因素。结果表明:农村家庭劳动力职业代际流动水平较低;父母职业层次与子... 详细信息

职业代际流动性是判断社会流动水平的标准之一,也是衡量经济效率与社会公平的重要依据。基于家庭农场微观调研数据,实证分析农村家庭劳动力职业代际流动性及其驱动因素。结果表明:农村家庭劳动力职业代际流动水平较低;父母职业层次与子女职业代际流动显著正相关,但这种流动体现为职业向下流动;农村家庭劳动力在职业流动方面存在集聚现象,父母从事个体劳动、商业经营以及村镇管理,其子女的职业也普遍是这三种,而父母为农业劳动者或非农行业工人,其子女的职业普遍也为这两种。父母受教育程度与子女职业向上流动正相关,与职业向下流动负相关。此外,子女使用互联网、拥有非农工作经历以及较高的受教育程度可显著促进其职业向上流动,但已婚会显著阻碍其职业向上流动。

关键词：农村家庭家庭农场职业代际流动

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教育对农村劳动力职业代际流动的影响

经济经纬 2020年第5期37卷 37-44页

作者：王卫东白云丽罗仁福张林秀北京林业大学经济管理学院北京100083 中国科学院地理科学与资源研究所北京100101 北京大学现代农学院北京100871

基于中国农村发展调查(CRDS)数据,运用无序响应模型探讨教育对职业代际流动的影响。实证结果表明:教育能够促进农村劳动力代际职业向上流动,并抑制向下流动与传承;教育在促进代际职业向上流动方面的作用随着出生年份组的后延而变小;增... 详细信息

基于中国农村发展调查(CRDS)数据,运用无序响应模型探讨教育对职业代际流动的影响。实证结果表明:教育能够促进农村劳动力代际职业向上流动,并抑制向下流动与传承;教育在促进代际职业向上流动方面的作用随着出生年份组的后延而变小;增加任何阶段的教育年限,对促进代际职业向上流动、抑制代际职业向下流动和平行流动均具有显著作用;高等教育对促进代际职业向上流动的作用最大,且这种作用不随出生年份组的后延而下降,高中教育的作用次之,但其对1985年以后出生的劳动力的代际职业向上流动的作用明显降低。建议政府进一步加大对农村地区的教育投资,提升农村地区的教育质量,增加农村学生进入高等院校的机会。

关键词：职业代际流动教育社会公平农村劳动力

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体制内就业的职业代际流动:家庭背景与学历

南方经济 2019年第9期48卷 69-83页

作者：李中建袁璐璐郑州大学商学院北京师范大学经济与工商管理学院 100872

文章采用中国居民收入调查(CHIP) 2013年城镇住户数据,综合使用Probit和倾向得分匹配法,分析家庭背景对劳动者体制内单位求职的影响。研究发现,家庭背景会显著影响劳动者进入体制内就业的机会,父母双方均在体制内就业的劳动者更可能进... 详细信息

文章采用中国居民收入调查(CHIP) 2013年城镇住户数据,综合使用Probit和倾向得分匹配法,分析家庭背景对劳动者体制内单位求职的影响。研究发现,家庭背景会显著影响劳动者进入体制内就业的机会,父母双方均在体制内就业的劳动者更可能进入体制内就业,父母均不在体制内就业则更难进入体制内就业;且在男性、女性、高学历和低学历群体中,家庭背景对劳动者进入体制内就业机会的影响都存在。同时,与低学历群体相比,高学历劳动者进入体制内单位就业机会受家庭背景的影响更小,即学历在家庭背景对劳动者就业机会的影响中发挥了一定的替代作用。不断提升体制内单位就业招聘机制的实质性公平及推进高等教育的公平发展,对实现劳动者公平就业具有重要作用。

关键词：体制内单位职业代际流动家庭背景学历

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农村居民职业代际流动性的测度及分析

青年研究 2018年第2期 14-23+94页

作者：孙旭雷晓璐东北财经大学统计学院

基于"中国综合社会调查"2008年、2010年、2012年以及2013年的数据,使用Altham指标对农村地区的代际职业流动性进行测算及对比分析。研究发现:中国的工业化和城市化进程优化了农村居民的职业结构,农民职业比重快速下降,非农职业占比不断... 详细信息

基于"中国综合社会调查"2008年、2010年、2012年以及2013年的数据,使用Altham指标对农村地区的代际职业流动性进行测算及对比分析。研究发现:中国的工业化和城市化进程优化了农村居民的职业结构,农民职业比重快速下降,非农职业占比不断增长;在农村居民父子职业转换中,子承父业现象依然非常显著。"50后""60后""70后""80后"农村居民父子职业关联强度随时间有不断上升趋势,"80后"父子职业的关联强度显著高于"60后"和"70后",年轻子代中代际流动性出现不可忽略的下降。

关键词：农村居民职业代际流动 Altham指标分解分析

社会变迁与职业代际流动差异:社会分层的视角

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求索 2010年第6期 62-64页

作者：李晚莲湖南农业大学人文学院中山大学社会学博士生湖南长沙410128

职业代际流动不仅会因社会成员的地位不同而产生分化,社会变迁也会对职业代际流动的结构差异产生影响。本文通过对不同时期(考察社会变迁中)差异性的职业代际流动,分析了我国不同时期社会分化在职业代际流动中的表现。

关键词：职业代际流动社会变迁社会分层流动比率

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中国职业代际流动的趋势及子代教育的作用

劳动经济研究 2019年第2期7卷 122-139页

作者：褚翠翠孙旭东北财经大学统计学院

基于中国综合社会调查2003-2015年的数据,本文运用消除误差比例法等模型,考察近年来中国职业代际流动的趋势并探索教育对这一趋势变动的影响。研究发现,近40年来中国职业代际流动性呈波浪式发展。其中,1970年代职业的代际流动性最高,198... 详细信息

基于中国综合社会调查2003-2015年的数据,本文运用消除误差比例法等模型,考察近年来中国职业代际流动的趋势并探索教育对这一趋势变动的影响。研究发现,近40年来中国职业代际流动性呈波浪式发展。其中,1970年代职业的代际流动性最高,1980年代职业的代际流动性最低,1990年代的流动性介于两者之间。教育一直以来都是职业代际流动的重要作用机制,而且当子代教育的间接效应大于直接效应时,能够降低父代特征对子代职业的影响,提高职业的代际流动性,促进社会公平。

关键词：职业代际流动消除误差比例法子代教育

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职业代际流动研究路径与最新进展

石家庄经济学院学报 2012年第2期35卷 35-40页

作者：梁岩东北财经大学统计学院辽宁大连116025

职业代际流动研究作为社会分层与流动研究的一个重要分支领域,近年来随着社会流动理论与研究方法的不断发展,许多新的数理统计方法被引入到研究当中。从社会流动的三种研究路径出发,对各理论学派进行了分类与比较,对职业代际流动实证研... 详细信息

职业代际流动研究作为社会分层与流动研究的一个重要分支领域,近年来随着社会流动理论与研究方法的不断发展,许多新的数理统计方法被引入到研究当中。从社会流动的三种研究路径出发,对各理论学派进行了分类与比较,对职业代际流动实证研究的历史发展脉络进行了梳理,总结了中国职业代际流动研究的最新成果。进一步的研究要在借鉴西方研究成果的基础上,充分考虑中国独特的社会性因素,积极探索职业代际流动的作用机制,增加理论解释力以及模型的适用性。

关键词：职业代际流动地位获得社会流动