职业代际流动视角下家庭资本对博士职业选择的影响

作     者：黄维海 张晓可 HUANG Weihai;ZHANG Xiaoke

作者机构：南京农业大学公共管理学院南京210095 

出 版 物：《研究生教育研究》 (Journal of Graduate Education)

年 卷 期：2021年第6期

页      面：18-28页

核心收录：

学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

基　　金：国家社会科学基金教育学一般课题“基于新人力资本框架的研究生创新素养评价与培养路径研究”(BIA200173) 

主　　题：职业代际流动 毕业博士 家庭资本 职业选择 

摘      要：子代与父代之间的职业流动是衡量社会阶层流动性的重要指标,利用博士职业选择的调查数据,本研究在职业代际流动视角下分析了家庭资本对博士职业期望及现实选择的影响,发现博士的原生家庭资本整体上优于社会平均水平,而且博士教育能够在总体上维持或提升博士家庭所处的社会阶层,出身不同阶层的博士在进行职业选择时带有不同的倾向性。在选择非学术职业的博士中,家庭文化资本相对更高,经济资本更优越,出身高级管理者家庭的博士更倾向于选择行政管理岗位。选择学术职业的博士,其职业期望主要受到家庭文化资本影响,而家庭经济资本则影响了现实职业选择。