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检索条件"主题词=算法控制"
79 条 记 录,以下是1-10 订阅
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算法控制、“自我剥削”与数字劳动的时空修复——数字资本主义劳动过程的LPT研究
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教学与研究 2022年 第11期 97-112页
作者: 黄再胜 国防大学政治学院 上海200433
劳动过程理论(LPT)强调,围绕控制、同意与反抗的劳资博弈,始终与资本主义劳动过程如影相随。进入数字资本主义阶段,数字化、网络化和智能化生产正在推动劳动过程发生深刻变化。数据驱动的算法控制,成为资本主义劳动控制的新形态;劳动者... 详细信息
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算法控制视域下平台用工劳动关系认定的困境与出路
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交大法学 2023年 第2期 74-88页
作者: 罗寰昕 中国人民大学法学院
算法控制”描述的是平台应用算法控制劳动力与劳动过程的用工事实。对“算法控制”进行从属性检验,人格从属性的检验要素可从指示与服从、监督与惩罚、考核与薪酬方面考察;经济从属性的判断可从经济依赖性和劳动力与生产资料结合的角... 详细信息
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算法控制下平台从业者个人信息保护的路径探索——以外卖骑手为例
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价格理论与实践 2022年 第4期 33-38页
作者: 邹开亮 陈西西 华东交通大学人文社会科学学院
算法与大数据的深度融合导致平台从业者被过度数据化,使其陷入平台全面、实时且隐秘的算法控制中。平台算法控制以从业者个人信息转化而成的数据为主要媒介,在此过程中,平台从业者面临着知情同意规则失灵、个人信息权属不明以及监管规... 详细信息
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算法控制下外卖骑手劳动关系的去离、回归与协调
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大连理工大学学报(社会科学版) 2022年 第5期43卷 70-79页
作者: 邹开亮 王霞 华东交通大学人文社会科学学院 江西南昌330013
平台经济是算法技术支持下典型的劳动密集型经济。基于算法控制,平台企业通过专业独角兽式的运行模式,使外卖骑手的劳动过程呈现“劳务承揽”外观;并以营业范围登记的程式化证据,为自身披上了“信息居间”迷雾;辅之于对骑手配送过程自... 详细信息
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数字帝国主义算法控制下的意识形态风险及防范
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马克思主义研究 2023年 第7期 120-128页
作者: 李江静 清华大学高校德育研究中心 北京100084 清华大学马克思主义学院 北京100084
作为数字帝国主义时代资本统治的新形式,算法控制主要体现为控制大量的用户数据、控制可供用户获取的内容和控制用户的注意力时间。算法控制的产生源于数字技术的垄断资本主义应用,其受“谋求攫取剩余价值”和“扩展政治权力”的运行逻... 详细信息
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算法控制下“网约工”权益保护的困境与出路
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价格理论与实践 2021年 第6期 44-48,93页
作者: 邹开亮 陈梦如 华东交通大学人文社会科学学院
"网约工"是平台经济快速发展的基本支撑。平台企业以资本优势为支持,借助算法控制,革新了企业与劳动力的结合方式,也提高了"网约工"从业过程中的劳动风险、增加了其劳动强度、降低了其从业选择自由。同时,在算法控制下,"网约工"部分逆... 详细信息
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从暴力构序到算法控制——历史唯物主义视域下数字治理术的诞生
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内蒙古社会科学 2022年 第1期43卷 47-55页
作者: 蓝江 王鸿宇 南京大学哲学系
当代疫情政治让治理术的问题再一次成为学界关注的重点。我们需要以马克思历史唯物主义的基本方法来审视不同历史条件下的治理术的发展。暴力构序是在相对有限的生产技术条件下的一种治理方式,它依赖于暴力恐惧形成的秩序来奠定社会的... 详细信息
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促进还是抑制?平台算法控制对零工工作者在线工作时长的双刃剑效应研究
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商业经济与管理 2023年 第5期 17-28页
作者: 刘善仕 玉胜贤 刘嫦娥 华南理工大学工商管理学院 广东广州510641 湖南工商大学工商管理学院 湖南长沙410205
当前算法控制对零工工作者的影响效应仍然存在分歧。鉴于此,文章基于社会信息加工理论,探究算法控制通过工作卷入和消极情绪影响零工工作者在线工作时长的机制,并厘清工作游戏化在上述关系中所起到的调节作用。通过对282名全职外卖骑手... 详细信息
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平台算法控制对零工工作者离职倾向的影响机制研究
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管理学报 2024年
作者: 玉胜贤 刘敏 刘善仕 刘婷婷 华南理工大学工商管理学院 湖南工商大学工商管理学院
基于社会信息加工理论,通过对226份两阶段的外卖骑手数据进行统计分析,运用回归分析与Bootstrap法进行实证检验,探究了算法控制对零工工作者离职倾向的影响,以及工作不安全感的中介作用和工作游戏化的调节作用。研究结果表明:算法控制... 详细信息
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算法控制下平台就业人员的权益保障——以外卖骑手为例
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经济师 2024年 第6期 258-261页
作者: 项定宜 李盈盈 陈梦汐 王东 东北林业大学文法学院 黑龙江哈尔滨150040
随着平台经济下平台用工这一新就业形态的出现,不合理的平台算法和平台就业人员法律关系认定的争议为保障新就业形态人员权益带来了全新的挑战。党的二十大报告中提出的“支持和规范发展新就业形态”以及之后据此做出的各种“答复”与... 详细信息
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