算法控制下“网约工”权益保护的困境与出路

作     者：邹开亮 陈梦如 

作者机构：华东交通大学人文社会科学学院 

出 版 物：《价格理论与实践》 (Price:Theory & Practice)

年 卷 期：2021年第6期

页      面：44-48,93页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：司法部国家法治与法学理论研究项目“大数据时代数据垄断的竞争法规制研究”(项目编号:17FSB2043) 江西省研究生创新专项资金项目“网约工劳动权益保障问题研究”(项目编号:YC2020-S351) 

主　　题：算法控制 网约工权益 算法权力 算法规制 

摘      要：网约工是平台经济快速发展的基本支撑。平台企业以资本优势为支持,借助算法控制,革新了企业与劳动力的结合方式,也提高了网约工从业过程中的劳动风险、增加了其劳动强度、降低了其从业选择自由。同时,在算法控制下,网约工部分逆算法行为的显著违法性为平台企业的免责主张提供了充分的理由,算法优势下网约工从业选择被窄化为平台企业弱化自身义务负担提供了可能,算法透明困境与算法伦理风险并存加剧了网约工权益保护危机。要规制平台算法控制、保护网约工合法权益,必须尽快建立算法审查与算法实测制度;健全网约工申诉反馈系统,优化两极分化的分权控制;建立平台算法运用的伦理审查制度,强化对算法致损网约工权益的防范机制。