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数据资本算法控制的正义批判与建构

哲学动态 2024年第8期 27-36页

作者：魏传光龚利鑫暨南大学马克思主义学院暨南大学国际关系学院/华侨华人研究院

算法控制是数据资本渗透和延展至数字空间的结果,目的是实现数据价值增殖,因而具有内在的政治性和社会性。数据资本通过劳动指挥、劳动评价和劳动监督等算法控制的具体形态建构了一种影响社会正义的劳动结构。依据马克思主义正义观,数... 详细信息

算法控制是数据资本渗透和延展至数字空间的结果,目的是实现数据价值增殖,因而具有内在的政治性和社会性。数据资本通过劳动指挥、劳动评价和劳动监督等算法控制的具体形态建构了一种影响社会正义的劳动结构。依据马克思主义正义观,数据资本的算法控制过程包含着生产资料的垄断性独占、利用垄断优势对数字劳动者进行经济强制、劳动异化等非正义现象,必须给予正义批判。而建构算法正义既要从源头上抑制算法被资本操纵的内生力量和运行机制,又要以“算法取中”为原则进行算法生态互动治理,合理平衡资本、用户和数字劳动者三方利益,通过创造算法技术价值嵌入机制规约算法控制趋向正义。

关键词：数据资本算法控制算法正义算法治理算法取中

平台算法控制对零工工作者离职倾向的影响机制研究

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管理学报 2024年第8期21卷 1152-1162页

作者：玉胜贤刘敏刘善仕刘婷婷湖南工商大学工商管理学院华南理工大学工商管理学院

基于社会信息加工理论，通过对226份两阶段的外卖骑手数据进行统计分析，运用回归分析与Bootstrap法进行实证检验，探究了算法控制对零工工作者离职倾向的影响，以及工作不安全感的中介作用和工作游戏化的调节作用。研究结果表明：算法... 详细信息

基于社会信息加工理论，通过对226份两阶段的外卖骑手数据进行统计分析，运用回归分析与Bootstrap法进行实证检验，探究了算法控制对零工工作者离职倾向的影响，以及工作不安全感的中介作用和工作游戏化的调节作用。研究结果表明：算法控制对零工工作者离职倾向具有正向影响，工作不安全感在二者之间发挥中介作用；工作游戏化负向调节算法控制对工作不安全感的作用，即工作游戏化越强，算法控制对工作不安全感的正向作用越弱。另外，工作游戏化也调节算法控制对离职倾向的间接效应，即工作游戏化越强，工作不安全感的中介作用越弱。

关键词：算法控制工作不安全感离职倾向工作游戏化

算法控制与创新行为关系研究——基于资质过剩感的中介作用

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安徽理工大学学报（社会科学版） 2024年第2期26卷 33-40页

作者：程晨乔佳美郑阳阜阳师范大学商学院安徽阜阳236037

随着零工经济的发展,以在线劳动平台为依托的算法控制越来越普遍,方便零工工作者完成给定的任务就能获得报酬。研究通过对233份样本数据进行分析,从组织行为学视角实证考察了算法控制影响零工工作者创新行为的作用机制及边界条件。结果... 详细信息

随着零工经济的发展,以在线劳动平台为依托的算法控制越来越普遍,方便零工工作者完成给定的任务就能获得报酬。研究通过对233份样本数据进行分析,从组织行为学视角实证考察了算法控制影响零工工作者创新行为的作用机制及边界条件。结果表明,算法控制负向影响零工工作者的创新行为;资质过剩感在算法控制与创新行为关系中起中介作用;组织支持感在资质过剩感和创新行为间起调节作用。结论启示企业在管理实践活动中应优化管理方式,注重员工组织支持感及数字能力的提升,从而激发员工创新行为。

关键词：算法控制资质过剩感组织支持感创新行为

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算法控制对员工亲社会行为的影响研究

阜阳师范大学学报(自然科学版) 2024年第2期41卷 70-77页

作者：程晨朗娇娇牛华勇阜阳师范大学商学院阜阳职业技术学院康养护理学院北京外国语大学国际商学院

随着数字化时代的到来，算法管理被更加广泛地应用到企业组织管理中，提高企业管理效率的同时也对员工组织行为产生重要影响，算法技术的管理对于员工亲社会行为影响值得关注。该研究基于数字经济背景，以自我控制资源理论为基础，构建... 详细信息

随着数字化时代的到来，算法管理被更加广泛地应用到企业组织管理中，提高企业管理效率的同时也对员工组织行为产生重要影响，算法技术的管理对于员工亲社会行为影响值得关注。该研究基于数字经济背景，以自我控制资源理论为基础，构建算法控制对员工亲社会行为的影响机制模型。文章研究数据通过问卷收集并通过搜索引擎营销（Search Engine Marketing,SEM）结果模型检验分析，结果表明：（1）算法控制与员工亲社会行为呈现负相关关系。（2）自我损耗在算法控制与员工亲社会行为中间起中介作用。（3）正念在自我损耗和员工亲社会行为的关系中起调节作用。本文从组织行为和人力资源管理角度对于企业可持续发展提出理论与实践启示。

关键词：数字时代算法控制自我损耗亲社会行为

算法控制下平台就业人员的权益保障——以外卖骑手为例

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经济师 2024年第6期 258-261页

作者：项定宜李盈盈陈梦汐王东东北林业大学文法学院黑龙江哈尔滨150040

随着平台经济下平台用工这一新就业形态的出现,不合理的平台算法和平台就业人员法律关系认定的争议为保障新就业形态人员权益带来了全新的挑战。党的二十大报告中提出的“支持和规范发展新就业形态”以及之后据此做出的各种“答复”与... 详细信息

随着平台经济下平台用工这一新就业形态的出现,不合理的平台算法和平台就业人员法律关系认定的争议为保障新就业形态人员权益带来了全新的挑战。党的二十大报告中提出的“支持和规范发展新就业形态”以及之后据此做出的各种“答复”与“意见”,都证明了加强平台就业人员的权益保障具有紧迫性与必要性。基于现有的政策指导方向,可以通过界定算法控制下平台就业人员的法律关系,指出平台就业人员法律关系认定及权益保障制度设立存在的问题,设计合理的制度,寻求一些较为科学创新性解决路径。

关键词：平台经济算法控制劳动三分法权益保障

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被算法控制的社会

新华文摘 2024年第10期 141-149页

作者：詹娜·布瑞尔马里恩·弗尔卡德杨泽凡(译) 美国加州大学伯克利分校信息学院美国加州大学伯克利分校社会学系上海社会科学院奥情信息研究中心

一、黑客伦理与硅谷精神。在20世纪40年代,绵延起伏在圣何塞和旧金山间的圣克拉拉群山低谷,以其花果飘香、牛羊成群的果园和牧场而闻名。在电子工程学领域,尽管斯坦福大学是最早的开拓者之一,但其仍被称为“农场”虽然这一叫法仍体现了... 详细信息

一、黑客伦理与硅谷精神。在20世纪40年代,绵延起伏在圣何塞和旧金山间的圣克拉拉群山低谷,以其花果飘香、牛羊成群的果园和牧场而闻名。在电子工程学领域,尽管斯坦福大学是最早的开拓者之一,但其仍被称为“农场”虽然这一叫法仍体现了“19世纪强盗大亨和他妻子多愁善感的淳朴”。

关键词：算法控制电子工程学黑客伦理斯坦福大学绵延起伏旧金山牛羊成群

隐患还是利器?算法控制对零工工作者职业倦怠的影响研究

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服务科学和管理 2024年第3期13卷 283-288页

作者：杨凤梅云南民族大学管理学院(会计学院) 云南昆明

算法控制作为现代零工经济中的关键管理手段,其应用既有助于提升工作效率、优化任务分配,也可能带来一系列心理压力和工作挑战,进而加剧职业倦怠。本研究基于工作要求–资源模型深入探讨了算法控制对零工工作者职业倦怠的双重影响。本... 详细信息

算法控制作为现代零工经济中的关键管理手段,其应用既有助于提升工作效率、优化任务分配,也可能带来一系列心理压力和工作挑战,进而加剧职业倦怠。本研究基于工作要求–资源模型深入探讨了算法控制对零工工作者职业倦怠的双重影响。本文将算法控制划分为算法规范指导、算法追踪评估和算法行为约束3个维度,基于工作要求–资源模型,探讨了算法规范指导增加工作资源、算法追踪评估减少工作资源、算法行为约束增加工作要求的过程,并提出了相应的对策建议,有助于学界辩证地看待算法控制对零工工作者职业倦怠的影响,并为算法平台优化其算法提供实践启示。

关键词：算法控制职业倦怠零工工作者工作要求–资源模型零工经济

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“算法控制”下外卖平台与骑手的关系研究

电子商务评论 2024年第3期13卷 5599-5605页

作者：罗国师贵州大学哲学学院贵州贵阳

随着数字技术的发展,外卖平台借助算法对其运营模式进行精确化计算,有效提高了平台的工作效率和经济效益,一方面展现了数字技术应用的成果,另一方面也暴露了“算法控制”下外卖平台和骑手不平等劳动秩序的问题。本文通过分析在“算法控... 详细信息

随着数字技术的发展,外卖平台借助算法对其运营模式进行精确化计算,有效提高了平台的工作效率和经济效益,一方面展现了数字技术应用的成果,另一方面也暴露了“算法控制”下外卖平台和骑手不平等劳动秩序的问题。本文通过分析在“算法控制”下的新型劳动关系,进而说明“算法控制”下骑手的境遇,如面临做出“逆算法”实践、自由度降低以及劳动的异化等困境,基于此,从政策建议、行业指导以及骑手自身的行动建议出发解决以上困境。With the development of digital technology, food delivery platforms use algorithms to accurately calculate their operating modes, effectively improving the platform’s work efficiency and economic benefits. On the one hand, it demonstrates the achievements of digital technology applications, and on the other hand, it also exposes the problem of unequal labor order between food delivery platforms and riders under algorithmic control. This article analyzes the new type of labor relations under algorithmic control, and further explains the situation of riders under algorithmic control, such as facing difficulties such as making “inverse algorithm” practices, reducing freedom, and labor alienation. Based on this, policy recommendations, industry guidance, and riders’ own action suggestions are proposed to solve the above difficulties.

关键词：算法控制外卖平台骑手

在线劳动平台算法控制劳动过程机制与应对选择研究

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产业经济评论(山东大学) 2024年第1期 17-40页

作者：高庆祝高良谋东北财经大学工商管理学院

数字技术与按需平台经济的深度融合促进在线劳动平台的迅猛发展。在线劳动平台以算法为底层技术逻辑,既构建出连接劳动服务供需间在线撮合、交付与验收的新商业模式,也创新出由算法虚拟化监管平台工作者的数字化劳动管理实践。算法控制... 详细信息

数字技术与按需平台经济的深度融合促进在线劳动平台的迅猛发展。在线劳动平台以算法为底层技术逻辑,既构建出连接劳动服务供需间在线撮合、交付与验收的新商业模式,也创新出由算法虚拟化监管平台工作者的数字化劳动管理实践。算法控制下的劳动过程引起了学术界和实践界的广泛关注,但是关于算法控制的劳动过程运行机制及平台工作者的应对选择尚缺乏系统的梳理和总结。鉴于此,结合劳动过程理论,本文首先阐述了在线劳动平台和算法控制的概念内涵,并归纳了在线劳动平台的具化形态和算法控制的实践表现。然后,从匹配阶段、监控阶段、激励阶段和反馈阶段出发,剖析了算法控制劳动过程的具体运作机制和内在逻辑,提炼了劳动过程各阶段算法控制的微观特点。最后,梳理了平台工作者应对算法控制的主体选择与策略。本文深化了对算法控制劳动过程的规律性认识,推进了算法控制劳动过程的理论研究,并为平台企业劳动关系的规范,算法系统的科学开发、设计和应用提供实践启示。

关键词：在线劳动平台算法控制劳动过程主体策略