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基于加权秩和比法的接触网质量评价方法

铁道工程学报 2023年第2期40卷 84-88页

作者：何常红中国铁路设计集团有限公司天津300308

研究目的:随着电气化铁路运营里程的增加,接触网运营维护压力与日俱增。为了保证接触网系统能够持续安全稳定地运行,急需研究能反映接触网动静态参数、设备质量、连续无故障运行时间的客观准确的质量评价方法。研究结论:(1)本文提出了... 详细信息

研究目的:随着电气化铁路运营里程的增加,接触网运营维护压力与日俱增。为了保证接触网系统能够持续安全稳定地运行,急需研究能反映接触网动静态参数、设备质量、连续无故障运行时间的客观准确的质量评价方法。研究结论:(1)本文提出了基于加权秩和比法的接触网质量评价方法,该方法采用非整数秩次评价方法,可以将评价对象对应评价指标之间的数值差距大小带入整个评价算法从而获得更客观的评价结果,同时该方法采用了动静态指标、设备质量指标和连续无故障运行时间的二层评价指标和加权秩和比法,操作性强,专家介入更简单,结果科学可靠;(2)从理论分析和实验数据可以看出,该方法可以科学有效地对轨道交通接触网设备在一定时间段内的质量情况进行评价,其结果对接触网科学运维工作和运维策略的制定有较高的参考价值;(3)本研究成果适用于电气化铁路接触网专业领域。

关键词：接触网质量评价秩和比法加权秩和比非整数秩次分档评价

广东省县域医共体建设现状分析与运行效果评价——基于二阶聚类和秩和比法

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现代预防医学 2022年第22期49卷 4132-4138页

作者：郑彩云黄奕祥王欣中山大学公共卫生学院

目的分析2021年广东省县域医共体的建设现状及运行效果。方法基于广东省县域医共体绩效评价数据，采用二阶聚类分析医共体责任、管理、服务和利益共同体的建设差异；运用秩和比法评估县域就医格局形成情况、医疗卫生服务能力、医疗卫... 详细信息

目的分析2021年广东省县域医共体的建设现状及运行效果。方法基于广东省县域医共体绩效评价数据，采用二阶聚类分析医共体责任、管理、服务和利益共同体的建设差异；运用秩和比法评估县域就医格局形成情况、医疗卫生服务能力、医疗卫生资源利用情况和医保基金使用效能。结果党委政府主导的落实程度最高为81.43%，医保管理改革的落实程度最低为4.29%。聚类分析发现积极推进医共体建设的县域占34.80%，缓慢推进的县域占65.20%。秩和比结果显示就医格局形成情况的回归方程为■=0.122Probit-0.109(F=6 971.721,P<0.001)、医疗卫生服务能力的回归方程为■=0.120Probit-0.116(F=2 707.754,P<0.001)、医疗卫生资源利用情况的回归方程为■=0.122Probit-0.106(F=6 839.745,P<0.001)、医保基金使用效能的回归方程为■=0.176Probit-0.383(F=3 364.994,P<0.001)。积极推进型县域的医共体总体运行成效明显优于缓慢推进型县域。结论不同建设程度的医共体需给予分类指导和管理。可从推进医保支付方式改革、强化基层能力建设、落实人财物统一管理、促进医防融合着手，逐步推进县域医共体高质量、可持续发展。

关键词：县域医共体建设现状运行效果二阶聚类秩和比法

基于秩和比法评价我国西部地区中医类医院中医药人力资源配置

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中国医院 2023年第9期27卷 10-13页

作者：库土力克·加帕姚萱伊美拉·伊力亚斯凯赛尔·阿不都克热木新疆医科大学公共卫生学院上海大学医学院

目的:评价西部地区中医类医院中医药人力资源配置的现况和公平性,进一步合理优化配置西部地区中医类医院中医药人力资源。方法:通过查阅2017-2021年《全国中医药统计摘编》,运用集聚度和秩和比法对执业(助理)医师、中医执业(助理)医师... 详细信息

目的:评价西部地区中医类医院中医药人力资源配置的现况和公平性,进一步合理优化配置西部地区中医类医院中医药人力资源。方法:通过查阅2017-2021年《全国中医药统计摘编》,运用集聚度和秩和比法对执业(助理)医师、中医执业(助理)医师、药师和中药师进行综合评价分析。结果:从中医药人力资源集聚度与人口集聚度的比值来看,仅有内蒙古、甘肃、青海和宁夏的各项指标基本>1;Probit与RSR的回归方程为RSR分布值=0.258×Probit值-0.789(R^(2)=0.984;F=481.401,P法最佳分档原则,西部地区12个省市可以分为少、相对较少、中等、相对较多、多5档。结论:西部地区中医类医院中医药人才总量较好,但地区间差异较大,应注重中医与中药师比例,提高中医药人才队伍素质。

关键词：西部地区中医类医院秩和比法集聚度中医药人力资源

基于集聚度和秩和比法的广东省护理人力资源研究

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护理学报 2023年第4期30卷 33-37页

作者：邵佳馨杜敏刘瑞华广州中医药大学附属广州中西医结合医院广东广州510000

目的研究2020年广东省护理人力资源配置现状,以促进护理事业高质量发展。方法运用集聚度研究广东省注册护士集聚情况,以注册护士占卫生技术人员比例、医护比、医疗机构床护比、每千人口注册护士数为指标,运用秩和比法综合评价广东省护... 详细信息

目的研究2020年广东省护理人力资源配置现状,以促进护理事业高质量发展。方法运用集聚度研究广东省注册护士集聚情况,以注册护士占卫生技术人员比例、医护比、医疗机构床护比、每千人口注册护士数为指标,运用秩和比法综合评价广东省护理人力资源现状。结果广东省注册护士集聚度差距明显,注册护士地理集聚度为0.28~11.09,注册护士集聚度与人口集聚度比值为0.54~1.48;以RSR为因变量,Probit为自变量得到回归方程:RSR=0.22Probit-0.63,R2=0.95,F=332.08,P6.5。结论注册护士短缺且存在地域不均现象;汕尾护理人力资源综合水平最低;韶关、广州护理人力资源综合水平高;护理人力资源配置存在区域性。

关键词：集聚度秩和比法护理人力资源

基于熵权TOPSIS法和秩和比法的DRG医疗服务绩效评价

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中华医院管理杂志 2022年第11期38卷 842-846页

作者：梁小慧史志明刘伟王玉红吕超飞临汾市中心医院医务科临汾041000 山西省医疗服务评价中心评价科太原030001

目的基于熵权TOPSIS和秩和比法对某市疾病诊断相关分组(DRG)支付试点公立医院进行医疗服务绩效评价, 为DRG试点改革和公立医院高质量发展提供决策依据。方法资料来源于2019—2020年某市21家DRG试点医院出院患者病案首页信息, 提取病例... 详细信息

目的基于熵权TOPSIS和秩和比法对某市疾病诊断相关分组(DRG)支付试点公立医院进行医疗服务绩效评价, 为DRG试点改革和公立医院高质量发展提供决策依据。方法资料来源于2019—2020年某市21家DRG试点医院出院患者病案首页信息, 提取病例组合指数(CMI)、DRG组数、时间消耗指数、费用消耗指数和低风险死亡率数据作为医院绩效评价指标。采用熵权TOPSIS法及秩和比法对2019年和2020年试点医院医疗服务进行绩效评价。结果 21家DRG试点医院CMI值和DRG组数中位数分别由2019年的0.81和353增加至2020年的0.86和369, 时间消耗指数由0.98降至0.92。熵权TOPSIS法与秩和比法对2019—2020年医院绩效评价结果的一致性和相关性较好(P<0.05)。试点医院2020年绩效评价排序整体高于2019年, 三级医院高于二级医院, 综合医院高于妇幼保健院。结论 DRG付费改革促进了区域医疗服务提质增效。

关键词：疾病诊断相关分组熵权TOPSIS法秩和比法医疗服务绩效评价

基于主成分分析及秩和比法的外科系统住院工作绩效评价

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中国卫生统计 2022年第2期39卷 275-277页

作者：凌文唐根富应筱雯陶茂竹江洁安徽医科大学第四附属医院 230000 安徽医科大学卫生管理学院

目的对某医院新区外科系统住院工作绩效进行综合评价。方法用SPSS 22.0对外科系统2019年全年的9个住院工作指标进行主成分分析得出排名并运用秩和比法对外科系统各科室进行分档。结果综合评价结果显示绩效评价较好科室分别为产科、... 详细信息

目的对某医院新区外科系统住院工作绩效进行综合评价。方法用SPSS 22.0对外科系统2019年全年的9个住院工作指标进行主成分分析得出排名并运用秩和比法对外科系统各科室进行分档。结果综合评价结果显示绩效评价较好科室分别为产科、眼科和骨科。耳鼻咽喉头颈外科、神经外科及胸外科是相对较差的三个科室。结论将主成分分析及秩和比法结合起来进行医院内部的绩效综合评价,所得出的结果将更加合理科学。

关键词：主成分分析秩和比法外科系统绩效综合评价

基于TOPSIS和秩和比法评估2013-2019年我国流感样病例监测工作质量

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疾病监测 2022年第1期37卷 102-107页

作者：高一歌杨磊陈涛杨静舒跃龙中山大学公共卫生学院(深圳) 广东广州510006 中国疾病预防控制中心病毒病预防控制所北京102206

目的应用TOPSIS法和秩和比法(RSR)对全国哨点医院和网络实验室的流感样病例(ILI)监测工作质量进行综合评价,并探讨TOPSIS法和秩和比法在流感监测工作质量评价中应用的适用性。方法参考《全国流感监测工作质量评估方案》,分别选取哨点医... 详细信息

目的应用TOPSIS法和秩和比法(RSR)对全国哨点医院和网络实验室的流感样病例(ILI)监测工作质量进行综合评价,并探讨TOPSIS法和秩和比法在流感监测工作质量评价中应用的适用性。方法参考《全国流感监测工作质量评估方案》,分别选取哨点医院的5个指标和网络实验室的6个指标,采用TOPSIS法结合RSR分别对2013—2019年全国流感监测哨点医院和网络实验室进行工作质量综合评价。结果TOPSIS结果显示,2013—2019年哨点医院和实验室C值的第1个四分位数,中位数和第3个四分位数均逐年升高。RSR分档结果显示,哨点医院与实验室各档分档界值总体呈升高趋势;与2013年相比,188个哨点医院在2019年档次上升,99个档次下降,224个档次无变化;113个网络实验室在2019年档次上升,74个档次下降,128个档次无变化。结论2013—2019年全国哨点医院和网络实验室监测质量总体呈上升趋势。TOPSIS法结合RSR评价结果客观可靠,能够应用于ILI监测工作质量评价。

关键词：流感监测质量评价 TOPSIS 秩和比法

秩和比法综合评价2015年我国孕产妇保健状况

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中华疾病控制杂志 2018年第8期22卷 859-861页

作者：祝丽玲孟繁君杜宁佳木斯大学公共卫生学院黑龙江佳木斯154007

目的通过对我国31个省、市、自治区2015年孕产妇保健指标的综合评价,了解各地区间存在的差异,为各级政府改善妇幼保健工作质量提供相关依据。方法针对与我国孕产妇保健相关的8项指标:高危产妇比重(%)、孕产妇死亡率(/10万)、建卡率(%)... 详细信息

目的通过对我国31个省、市、自治区2015年孕产妇保健指标的综合评价,了解各地区间存在的差异,为各级政府改善妇幼保健工作质量提供相关依据。方法针对与我国孕产妇保健相关的8项指标:高危产妇比重(%)、孕产妇死亡率(/10万)、建卡率(%)、系统管理率(%)、产前检查率(%)、产后访视率(%)、住院分娩率(%)、新法接生率(%),采用秩和比法进行综合评价。结果孕产妇保健状况秩和比(rank sum ratio,RSR)值计算结果包括,优:上海(RSR=0.752 0)、江苏(RSR=0.818 5);良:福建(RSR=0.504 0)、吉林(RSR=0.516 1)、内蒙古(RSR=0.528 2)、江西(RSR=0.532 3)、河北(RSR=0.534 3)、甘肃(RSR=0.562 5)、天津(RSR=0.586 7)、广东(RSR=0.590 7)、湖北(RSR=0.629 0)、辽宁(RSR=0.643 1)、宁夏(RSR=0.645 2)、黑龙江(RSR=0.653 2)、北京(RSR=0.701 6)、广西(RSR=0.713 7)、陕西(RSR=0.727 8)、浙江(RSR=0.750 0);中:青海(RSR=0.2782)、贵州(RSR=0.322 6)、安徽(RSR=0.344 8)、四川(RSR=0.379 0)、海南(RSR=0.389 1)、河南(RSR=0.3952)、山西(RSR=0.405 2)、山东(RSR=0.431 5)、重庆(RSR=0.433 5)、湖南(RSR=0.445 6)、云南(RSR=0.4879);差:新疆(RSR=0.145 2)、西藏(RSR=0.153 2)。结论秩和比法可以客观评价孕产妇保健情况。我国东部地区孕产妇保健状况优于西部地区,经济发展速度对于保健服务水平有一定的影响。

关键词：秩和比法综合评价孕妇产妇卫生保健服务

秩和比法综合评价2013年我国健康教育专业机构服务情况

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中国卫生统计 2015年第5期32卷 881-883页

作者：佟赤郭军强马亚楠中国医科大学继续教育(成人教育)学院 110001 中国医科大学卫生统计教研室

健康教育是通过有计划、有组织的信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的教育活动与过程。健康教育的核心是消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活... 详细信息

健康教育是通过有计划、有组织的信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的教育活动与过程。健康教育的核心是消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活质量。为了综合评价我国各省健康教育专业机构服务开展情况,本研究应用秩和比法对2013年全国各省区健康教育专业机构服务开展情况进行综合分析,判断各省区健康教育工作开展情况的优劣,为健康教育机构的建设与发展及行政部门决策提供参考依据。

关键词：健康教育专业秩和比法健康教育机构综合评价行为干预服务情况健康教育培训评价指标生活质量卫生保健知识