检索结果-南通市图书馆

作者：赵伟大连海事大学

学位级别：硕士

现代社会分工呈现精细化和领域细分,第三方服务机构即提供专业外包服务的组织在政府机构领域中发挥着重要作用,在宏观层面和微观层面都能找到第三方服务机构的踪迹。本文首先运用文献研究法对公共服务外包,政府人力资源外包和海事船艇... 详细信息

现代社会分工呈现精细化和领域细分,第三方服务机构即提供专业外包服务的组织在政府机构领域中发挥着重要作用,在宏观层面和微观层面都能找到第三方服务机构的踪迹。本文首先运用文献研究法对公共服务外包,政府人力资源外包和海事船艇船员外包的相关研究进行了总结和评述,发现研究主要集中在理论研究和具体的实践研究,国内学者通过近30年的摸索和研究,主要研究集中在公共服务外包边界的确定和理论支持方面。在海事船艇船员外包领域研究较少,没有发现相关的实证研究;其次总结和梳理了海事部门海事船艇船员外包涉及的相关理论,包括新公共管理理论与人力资源理论;再次对我国公共部门实施人力资源外包的可行性进行了分析,并延伸至福州海事局海事船艇船员外包中,发现外包战略在公共部门的运用利大于弊;再次针对福州市海事局海事船艇船员外包现状进行了描述,总结了船员外包取得的效果,简化人事管理程序、用工机动灵活和提高管理效能;同时指出在船员外包过程中出现的问题,发现在船员的专业水平和供给数量方面、海事部门对外聘船员管理方面和外包业务的法律法规和监管方面存在一定问题,指出这些问题产生的原因为：海事部门对外包服务重视程度不足,船员管理水平较差,船员外包提供商专业性较差、规模较小,缺少明确的法律法规及监管制度和对海事部门的外包服务实践经验和理论研究较少;最后针对提升福州市海事局海事船艇船员外包业务水平提出了政策和建议包括：提高海事部门对海事船艇船员外包的重视程度,提升管理水平、培养船员外包提供商的专业性和船员供给能力、建立健全海事穿船艇船员外包法律法规和监管制度和加大海事部门的外包力度,实现政府职能转型

关键词：海事船艇公共服务船员外包

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曹妃甸海事局海事船艇船员外包管理研究

曹妃甸海事局海事船艇船员外包管理研究

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作者：刘化春大连海事大学

学位级别：硕士

随着现代社会分工进一步发展,第三方服务机构在政府管理中的作用进一步凸显。新公共管理主张政府建立完善的配套服务体系通过专业外包提升管理效率政府实行人力资源外包是一种专业外包实践形式,通过专业人力资源管理平台发挥已有优势,... 详细信息

随着现代社会分工进一步发展,第三方服务机构在政府管理中的作用进一步凸显。新公共管理主张政府建立完善的配套服务体系通过专业外包提升管理效率政府实行人力资源外包是一种专业外包实践形式,通过专业人力资源管理平台发挥已有优势,可以根据不同部门人力资源的实际需求提供针对性外包服务,帮助各部门能够高效率完成工作任务。本文采用了文献研究法和比较分析法等研究方法,运用新公共管理理论、交易成本理论和委托代理理论,在调研的基础上,分析了曹妃甸海事局海事船艇船员外包实践中出现的外包船员管理松散、外包风险应对不足、外包船员待遇低和外包船员技术水平参差不齐等问题,探讨了海事部门对海事船艇船员外包的重视程度不够、针对海事船艇的船员外包供应市场不成熟、缺少法律法规和管理制度和海事部门开展的外包服务经验不足等原因,提出了加强船员外包业务经费预算管理、规范开展船员外包业务、提升外包船员对企业的认同感、帮助我国立法机构建立完善的人力资源外包法律体系、提升海事部门对外包船员的监管力度、强化外包船员后评估工作以及加大海事部门的外包力度等对策建议,相信本文对加强我国海事监管工作必将大有裨益。

关键词：海事船艇船员外包公共服务

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海事船艇船员心理问题分析与解决方法初探

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珠江水运 2012年第21期 82-84页

作者：涂铁昆厦门海事局

海事系统船艇船员心理卫生健康状况关系到海巡艇建设水平的高低,关系到水上交通安全形势的稳定,是目前船艇建设的一项核心指标。作为基层海巡船艇工作人员,笔者通过SCL-90心理测试表对十个分支局的部分海巡船船员心理健康状况进行采样,... 详细信息

海事系统船艇船员心理卫生健康状况关系到海巡艇建设水平的高低,关系到水上交通安全形势的稳定,是目前船艇建设的一项核心指标。作为基层海巡船艇工作人员,笔者通过SCL-90心理测试表对十个分支局的部分海巡船船员心理健康状况进行采样,得出总体心理健康状况,并分析导致目前现状的原因,提出解决海巡船艇船员心理问题的若干建议。

关键词：海事船艇心理问题分析解决方法

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福建海事局船艇管理绩效评价体系研究

福建海事局船艇管理绩效评价体系研究

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作者：何永飞大连海事大学

学位级别：硕士

近年来,随着我国航运经济的发展和公众对生命财产安全、环境保护意识的日益强烈,海事行政和服务工作面临着新的挑战和更高要求。海事船艇作为福建海事局履行职责的一线平台和基础手段,在保障海事中心工作中的作用和地位更加凸现。目前,... 详细信息

近年来,随着我国航运经济的发展和公众对生命财产安全、环境保护意识的日益强烈,海事行政和服务工作面临着新的挑战和更高要求。海事船艇作为福建海事局履行职责的一线平台和基础手段,在保障海事中心工作中的作用和地位更加凸现。目前,福建海事局在役船艇47艘,总资产达2.13亿元,预计到“十二五”末,将超过60艘,总资产将达到7亿元左右。随着福建海事船艇编队的发展和壮大,对其进行科学化、规范化管理也愈显重要。但是,由于福建海事局船艇管理考核评价工作中存在较多问题,效果不明显,对规范船艇管理工作促进作用不大,本文将主要针对这些问题,运用公共部门绩效评价相关理论知识,对福建海事局船艇管理绩效评价体系进行深入研究。本文首先对公共部门绩效评价理论进行了综述,在此基础上通过调查研究福建海事局船艇管理考核评价的现状,指出其存在的问题和深层次原因。然后,运用公共部门绩效评价的相关理论知识,结合实际工作要求和专家判断,进行了福建海事局船艇管理绩效评价体系的总体研究。再次,根据实际工作需求,制定了福建海事局船艇绩效评价工作方案。最后,总结研究经验,指出研究的局限性。本文的撰写重点在第四章——福建海事局船艇管理绩效评价体系的总体设计,主要采用了目标管理法提取主题目标;运用关键绩效指标法、层次分析法和模糊评判相结合的方法构建评价指标体系;采用公共部门绩效评价的理论提出了福建海事局船艇绩效评价的实施和结果应用方案。通过以上研究,旨在有效解决福建海事局船艇管理及绩效提高等问题,从而为福建海事事业又好又快发展提供保障,为福建海事局提高行政和服务能力提供保障。

关键词：海事船艇绩效评价目标管理法关键绩效指标法层次分析法

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62天的远洋征程

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中国海事 2013年第9期 6-9页

作者：杨昆鹏

2013年8月11日,中国海事旗舰船"海巡01"缓缓靠泊上海国客中心码头,圆满结束了对澳大利亚等四国的访问。这是一次训练之旅、一次交流之旅,对我国实现多边"互联互通、深化合作、扩大交流、增进友好"的目标,有着重要意义。

关键词：远洋征程海事领域海事船艇海事机构

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