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就业优先政策背景下广西吸引人才策略研究

沿海企业与科技 2023年第1期 37-42页

作者：邵雷鹏广西社会科学院产业经济研究所广西南宁530021

文章分析了在就业优先政策背景下,广西大力实施“人才强桂”战略聚集人才振兴八桂取得的显著成绩,也分析了吸引人才存在的主要问题,面临的机遇挑战,提出广西吸引活力人口的五项策略,最后提要坚持人才兴桂、人才强桂战略,以识才的慧眼、... 详细信息

文章分析了在就业优先政策背景下,广西大力实施“人才强桂”战略聚集人才振兴八桂取得的显著成绩,也分析了吸引人才存在的主要问题,面临的机遇挑战,提出广西吸引活力人口的五项策略,最后提要坚持人才兴桂、人才强桂战略,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方,持续强化就业优先政策吸引活力人口,把各方面优秀人才、顶尖人才吸引过来、凝聚起来,开创广西人才辈出新局面,为新时代壮美广西高质量发展提供源源不竭的人才支持和智力支撑。

关键词：就业优先政策吸引人才策略

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Z市就业优先政策跟踪审计案例分析

Z市就业优先政策跟踪审计案例分析

作者：汪雅茜江西财经大学

学位级别：硕士

随着我国经济进入新常态,经济发展速度、发展方式和经济结构发生较大转变,为此党中央、国务院出台了一系列旨在适应变化、促进经济高质量发展的重大政策措施。为加强政策效果,审计署自2014年起,组织全国审计机关,持续开展国家重大政策... 详细信息

随着我国经济进入新常态,经济发展速度、发展方式和经济结构发生较大转变,为此党中央、国务院出台了一系列旨在适应变化、促进经济高质量发展的重大政策措施。为加强政策效果,审计署自2014年起,组织全国审计机关,持续开展国家重大政策措施落实情况跟踪审计(以下简称政策跟踪审计)。近年来,政策跟踪审计在推动国家治理体系和治理能力现代化方面作出了重要贡献,但也存在诸多问题,面临较大考验,其理论体系有待完善,需要在实践经验的基础上展开进一步的研究和应用。就业作为民生之本,不仅与人民群众的生活息息相关,更是促进经济增长和产业结构转型的重要力量,在2019年的《政府工作报告》中,“就业优先”首次被置于宏观政策层面,报告同时强调:“必须把就业摆在更加突出位置”。因此,就业优先政策的落实情况也成为近年来各级审计机关开展政策跟踪审计工作的重点。本文总结了国内外学者关于政策跟踪审计的研究成果,对政策跟踪审计的基本内涵和特征进行了概述,并就国家治理理论、公共受托责任理论、免疫系统理论和新公共管理理论做了相应阐述,为后续的研究奠定了理论基础。并结合相关案例分析了Z市就业优先政策跟踪审计中存在的问题及问题产生的原因,有针对性地提出了完善Z市就业优先政策跟踪审计的建议。本文分为六个部分。第一部分引言。第二部分对就业优先政策跟踪审计理论进行概述,从政策跟踪审计的概念及特点、就业优先政策的概念及特点、就业优先政策跟踪审计的概念及特点、就业优先政策跟踪审计的理论基础进行阐释。第三部分为介绍Z市就业优先政策跟踪审计案例概况,以Z市于2020年下半年开展的就业优先政策跟踪审计项目为例,介绍了Z市就业优先政策跟踪审计现状、Z市就业优先政策跟踪审计实施方案、Z市就业优先政策跟踪审计结果、Z市就业优先政策跟踪审计整改落实情况。第四部分是对Z市就业优先政策跟踪审计中存在的问题及问题产生的原因进行分析。其中,审计存在的问题主要有:Z市就业优先政策跟踪审计的目标和重点不够明确、审计人员未充分运用大数据审计方法、审计整改建议的针对性和可操作性不强、审计结果公告披露的内容不够全面、审计人员对审计后续整改情况的关注度不高。问题产生的主要原因是:审计人员对就业优先政策的理解不到位、就业优先政策跟踪审计人员配备不足、审计组织管理与就业优先政策跟踪审计不相协调、审计人员对大数据技术不熟悉、未建立长效的就业优先政策跟踪审计整改机制。第五部分有针对性地提出了完善Z市就业优先政策跟踪审计的建议:第一,加强政策跟踪审计人员的培训与队伍建设;第二,建立科学的政策跟踪审计组织管理体系;第三,加强大数据技术在政策跟踪审计中的运用;第四,健全审计整改长效机制。第六部分结语。在理论方面,本文在探索优化政策跟踪审计的方法上展开尝试,完善了政策跟踪审计理论,对发挥其监督、评价职能起到了积极的作用。从实践方面,本文对Z市就业优先政策跟踪审计的案例进行分析,揭示了Z市就业优先政策跟踪审计实践的不足,分析了Z市就业优先政策跟踪审计实践不足背后的原因,并有针对性地提出了完善Z市就业优先政策跟踪审计实践的建议,有利于在一定程度上减少甚至消除Z市就业优先政策制定和落实过程中存在的漏洞和缺陷,进而提升政策实效,也确保了政策跟踪审计发挥应有功能。

关键词：就业优先政策政策跟踪审计政府审计

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关于坚持实施就业优先政策的调研报告

中国发展 2022年第5期22卷 64-68页

作者：致公党中央教育委员会赵忠中国致公党中央委员会北京100120 不详

就业是最大的民生,5月份以来虽然国内疫情防控形势总体向好,国民经济呈现恢复势头,但就业仍然面临挑战。稳就业必须稳经济,国家稳经济大盘系列政策出台后,经济和就业指标向好。当前,为抓住经济恢复的有利时机,促进就业增长,需要继续坚... 详细信息

就业是最大的民生,5月份以来虽然国内疫情防控形势总体向好,国民经济呈现恢复势头,但就业仍然面临挑战。稳就业必须稳经济,国家稳经济大盘系列政策出台后,经济和就业指标向好。当前,为抓住经济恢复的有利时机,促进就业增长,需要继续坚持实施就业优先政策。为此,致公党中央组织开展“坚持实施就业优先政策”调研,从坚持宏观经济政策就业导向、夯实就业之基,强化创新创业带动就业、扩大就业之源,完善公共就业服务体系、拓宽就业之路等三个方面提出意见建议。

关键词：就业优先政策就业情况结构性失业就业服务

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强化就业优先政策

前线 2023年第10期 17-19页

作者：杨伟国北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心北京市社会科学院中国人民大学劳动人事学院

强化就业优先政策,从就业能力的视角看,关键是开展大规模职业技能培训,深化现代职业教育体系建设改革,加快实施终身学习战略;从高校毕业生群体的视角看,关键是全力扩大高校毕业生就业需求,引导高校毕业生树立理性正确择业观,合力提供未... 详细信息

强化就业优先政策,从就业能力的视角看,关键是开展大规模职业技能培训,深化现代职业教育体系建设改革,加快实施终身学习战略;从高校毕业生群体的视角看,关键是全力扩大高校毕业生就业需求,引导高校毕业生树立理性正确择业观,合力提供未就业高校毕业生的就业支持服务;从新就业形态劳动者权益保障的视角看,关键是加强新就业形态劳动者就业权利保障和就业条件保障,建立新就业形态劳动者社会保障制度。

关键词：就业优先政策就业能力重点群体就业新就业形态

就业优先政策背景下高校应届毕业生职业适应对策研究

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广西教育 2020年第27期 172-174页

作者：罗兰芬广西国际商务职业技术学院

本文基于就业优先政策背景,从高校、用人单位、应届毕业生三个维度分析应届毕业生职业适应存在的问题,提出应届毕业生职业适应对策:高校应顶层设计,制定人才培养标准,做好学生职业规划;用人单位应把好入职招聘关,引导学生顺利渡过职业期... 详细信息

本文基于就业优先政策背景,从高校、用人单位、应届毕业生三个维度分析应届毕业生职业适应存在的问题,提出应届毕业生职业适应对策:高校应顶层设计,制定人才培养标准,做好学生职业规划;用人单位应把好入职招聘关,引导学生顺利渡过职业期,关注职工成长期,促使单位职工共同发展;毕业生应充分准备迎接职场,尽快适应职场初期,努力胜任职场中期,能力提升入职后期。

关键词：就业优先政策应届毕业生职业适应对策

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实施就业优先政策的背景及内涵分析

产业创新研究 2019年第9期 112-113页

作者：李嘉禾对外经济贸易大学统计学院

就业优先政策是与财政政策、货币政策并列的三大宏观调控政策之一。之所以将就业优先政策上升到宏观调控政策层面,主要是防止“无就业增长”现象的出现。就业优先政策主要体现在目标导向优先和政策支持优先两个方面。实施就业优先政策,... 详细信息

就业优先政策是与财政政策、货币政策并列的三大宏观调控政策之一。之所以将就业优先政策上升到宏观调控政策层面,主要是防止“无就业增长”现象的出现。就业优先政策主要体现在目标导向优先和政策支持优先两个方面。实施就业优先政策,必须将充分就业政策置于整个宏观经济政策体系的核心,同时就业优先政策的制定和实施也必须融入宏观政策的体系之中,注重长期政策和短期政策的协调性和一致性。

关键词：就业就业优先政策无就业增长

数字经济时代我国面临的就业风险及治理机制研究

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劳动经济与劳动关系 2024年第1期

作者：王轶刘蕾魏巍

就业是最大的民生。以“数字技术”变革为核心的数字经济时代，对劳动力市场产生巨大冲击和潜在的就业风险，主要包括新技术革命引发“机器换人”的就业替代效应、数字经济赋能绿色发展引发的技术性失业风险及新就业形态引发的劳动者权... 详细信息

就业是最大的民生。以“数字技术”变革为核心的数字经济时代，对劳动力市场产生巨大冲击和潜在的就业风险，主要包括新技术革命引发“机器换人”的就业替代效应、数字经济赋能绿色发展引发的技术性失业风险及新就业形态引发的劳动者权益保障缺失。这对我国稳定就业存量、扩大就业增量、优化就业结构和提升就业质量带来了新的挑战。切实防范和有效化解就业风险主要应对策略基础在“防”，重点在“治”，以“长效机制”为支撑，以重点群体为抓手，对于增进民生福祉、推动全体人民共同富裕具有重大的理论和政策意义。

关键词：数字经济数字技术就业风险风险治理就业优先政策

来源：人大复印报刊资料评论

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中长期促进高校毕业生就业的思路与对策

宏观经济研究 2023年第6期 113-127页

作者：王阳王伶鑫赵一凡中国宏观经济研究院社会发展研究所

当前,高校毕业生就业既有总量压力,又存在多重结构性矛盾,政策和服务管理效能亟待提升。“十四五”及更长一段时间,高校毕业生就业呈现总量持续扩大、重点行业需求旺盛、就业转移下沉加快、长期失业压力加大和灵活就业稳健发展五个特点... 详细信息

当前,高校毕业生就业既有总量压力,又存在多重结构性矛盾,政策和服务管理效能亟待提升。“十四五”及更长一段时间,高校毕业生就业呈现总量持续扩大、重点行业需求旺盛、就业转移下沉加快、长期失业压力加大和灵活就业稳健发展五个特点。从现在到2035年,是妥善应对青年劳动人口供给冲击、着力调整优化高校毕业生配置结构的重要时间段。应当把高校毕业生等青年就业作为战略性工作,以高校毕业生实现高质量充分就业为总体目标,强化就业优先政策,健全有利于实现高质量充分就业的促进机制,完善高校毕业生就业促进政策体系,提高高等教育质量,实施高校毕业生就业支持计划,强化指导帮扶,守住安全底线,努力帮助高校毕业生快就业、就好业、乐就业。

关键词：中长期高校毕业生就业就业优先政策就业促进机制

数字经济时代我国面临的就业风险及治理机制研究

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济南大学学报（社会科学版） 2023年第4期33卷 98-107,F0002,169页

作者：王轶刘蕾魏巍北京工商大学经济学院北京100048 国家发改委市场所北京100038

就业是最大的民生。以“数字技术”变革为核心的数字经济时代,对劳动力市场产生巨大冲击和潜在的就业风险,主要包括新技术革命引发“机器换人”的就业替代效应、数字经济赋能绿色发展引发的技术性失业风险及新就业形态引发的劳动者权益... 详细信息

就业是最大的民生。以“数字技术”变革为核心的数字经济时代,对劳动力市场产生巨大冲击和潜在的就业风险,主要包括新技术革命引发“机器换人”的就业替代效应、数字经济赋能绿色发展引发的技术性失业风险及新就业形态引发的劳动者权益保障缺失。这对我国稳定就业存量、扩大就业增量、优化就业结构和提升就业质量带来了新的挑战。切实防范和有效化解就业风险主要应对策略基础在“防”,重点在“治”,以“长效机制”为支撑,以重点群体为抓手,对于增进民生福祉、推动全体人民共同富裕具有重大的理论和政策意义。

关键词：数字经济数字技术就业风险风险治理就业优先政策