数字经济时代我国面临的就业风险及治理机制研究

作     者：王轶 刘蕾 魏巍 WANG Yi;LIU Lei;WEI Wei

作者机构：北京工商大学经济学院北京100048 国家发改委市场所北京100038 

出 版 物：《济南大学学报（社会科学版）》 (Journal of University of Jinan:Social Science Edition)

年 卷 期：2023年第33卷第4期

页      面：98-107,F0002,169页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：国家社会科学基金重大项目“实现更加充分、更高质量就业研究”(项目编号:22ZDA094) 北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心项目“新发展阶段防范化解高校毕业生就业风险研究”(项目编号:22LLYJC057)之阶段性研究成果 

主　　题：数字经济 数字技术 就业风险 风险治理 就业优先政策 

摘      要：就业是最大的民生。以“数字技术变革为核心的数字经济时代,对劳动力市场产生巨大冲击和潜在的就业风险,主要包括新技术革命引发“机器换人的就业替代效应、数字经济赋能绿色发展引发的技术性失业风险及新就业形态引发的劳动者权益保障缺失。这对我国稳定就业存量、扩大就业增量、优化就业结构和提升就业质量带来了新的挑战。切实防范和有效化解就业风险主要应对策略基础在“防,重点在“治,以“长效机制为支撑,以重点群体为抓手,对于增进民生福祉、推动全体人民共同富裕具有重大的理论和政策意义。