检索结果-南通市图书馆

工会信息 2012年第23期 19-20页

作者：刘业林

★案情简介2010年8月,职工周某大学毕业,在一家汽车销售公司从事销售工作,双方签订了三年期劳动合同。2011年中秋节期间,周某和朋友聚会,酒喝得有点多,快到家门口,不慎从楼梯上摔下来,经医院诊断为左股骨胫骨折,住院治疗了1个月。出院后。

关键词：因工负伤劳动合同医疗期汽车销售公司用人单位左股骨医疗补助费工作年限病假工资法定条件

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探索新的就业机制为职工排忧解难

上海人大月刊 1994年第5期 13-14页

(一)劳动制度改革是一项涉及到职工切身利益的改革措施。工会怎样既维护好国家、集体的利益,又维护好职工的切身利益,一直是我们不断探索和实践的课题。1986年8月,中国的劳动用工制度开始了重大改革,国务院发布了在全国全面推行劳动制... 详细信息

(一)劳动制度改革是一项涉及到职工切身利益的改革措施。工会怎样既维护好国家、集体的利益,又维护好职工的切身利益,一直是我们不断探索和实践的课题。1986年8月,中国的劳动用工制度开始了重大改革,国务院发布了在全国全面推行劳动制度改革的四项规定。上海的劳动用工制度改革已试行了一段时间.目前,长期患病的职工医疗期满后不能从事原来工作的将被企业解除合同。

关键词：劳动制度改革劳动用工制度就业机制解除合同企业工会组织医疗补助费失业人员劳动就业职业介绍所就业咨询

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因病被解除劳动关系如何寻求法律支持

人才资源开发 2012年第12期 44-45页

作者：杨学友

如何对待伤病员工,如同一面镜子,映射着用人单位是否敬畏法律、讲究商德、关爱弱者之文明程度。然而,个别企业为一己私利考虑,视伤病职工为企业累赘,千方百计寻机会、找茬子予以辞退。一些弱势劳动者因对法律规定知之甚少,被解职、被侵... 详细信息

如何对待伤病员工,如同一面镜子,映射着用人单位是否敬畏法律、讲究商德、关爱弱者之文明程度。然而,个别企业为一己私利考虑,视伤病职工为企业累赘,千方百计寻机会、找茬子予以辞退。一些弱势劳动者因对法律规定知之甚少,被解职、被侵权却自认倒霉。下面案例或许能给你以警示和援助!一、试用期内,单位可与患病员工解除劳动合同吗?案例:今年6月中旬,田艳与一家食

关键词：解除劳动合同试用期劳动部劳动关系社会关系医疗期录用条件因工负伤工伤郭先生用人单位用工单位法定代理人医疗补助费

新旧劳动法规的冲突不应成为和谐劳动关系构建的桎梏

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人民法治 2016年第11期 96-97页

作者：王旭东安徽省<合肥日报>社

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系,制定了一系列法律法规和政策措施并作出工作部署... 详细信息

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系,制定了一系列法律法规和政策措施并作出工作部署。劳动关系正在向好的方向发展。但不容忽视的是,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍比较突出。

关键词：劳动法规和谐劳动关系劳动合同法劳动法医疗补助费劳动保障劳动部试用期

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离职时,你是否实现了自身权益的最大化

人才资源开发 2013年第2期 38-39页

作者：颜梅生

许多劳动者离职时,只知道自己可以结清工资,并不知道除此之外还享有诸多权利。如果将这些权益加以盘点来维护,便能实现自身利益的最大化。补发未休年假工资名正言顺【案例】2010年3月1日,胡萍与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同。2... 详细信息

许多劳动者离职时,只知道自己可以结清工资,并不知道除此之外还享有诸多权利。如果将这些权益加以盘点来维护,便能实现自身利益的最大化。补发未休年假工资名正言顺【案例】2010年3月1日,胡萍与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同。2012年3月2日,双方的劳动合同因到期而终止。不久,胡萍突然想起,自己在上一年中并没有休过年

关键词：劳动合同法劳动法年休假医疗补助费用人单位用工单位最大化

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信息窗

今日新疆 2006年第6期 50-51页

巴音郭楞蒙古自治州举行了树立“八荣八耻”荣辱观、倡导城市文明新风尚签名及广场大型服务活动。4月29日上午11时,3000多名市民聚集在库尔勒市人民广场,在长达50米的红色条幅上郑重地签下了自己的名字。(苏华)

关键词：信息窗人民广场基本医疗保险医疗补助费灵活就业人员先锋模范作用医疗保险待遇统筹基金减轻

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上海市劳动合同规定

新法规月刊 1996年第1期 42-46页

第一章总则第一条(目的和依据) 为了保护劳动者和用人单位的合法权益,依法确立劳动关系,促进劳动关系和谐稳定地发展,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。第二条(适用范围) 本规定适用于本... 详细信息

第一章总则第一条(目的和依据) 为了保护劳动者和用人单位的合法权益,依法确立劳动关系,促进劳动关系和谐稳定地发展,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。第二条(适用范围) 本规定适用于本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。

关键词：解除劳动合同用人单位劳动者工作年限劳动合同期限建立劳动关系补偿金医疗补助费经济补偿劳动鉴定委员会

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劳动争议仲裁问题解答

劳动保障世界 2002年第6期 28-31页

61、问:在《国家赔偿法》实施前被判刑羁押,实施后改判无罪释放的劳动者,该如何要求赔偿?答:在《国家赔偿法》实施前被判犯罪,又改判无罪释放的劳动者,如属於原劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动... 详细信息

61、问:在《国家赔偿法》实施前被判刑羁押,实施后改判无罪释放的劳动者,该如何要求赔偿?答:在《国家赔偿法》实施前被判犯罪,又改判无罪释放的劳动者,如属於原劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》(劳办发[1997]40号)规定的情形,可向原工作单位要求赔偿,其原工作单位应按《国家赔偿法》实施以前的规定执行。在《国家赔偿法》实施后被判犯罪,又改判无罪释放的劳动者,应按原劳动部《关于贯彻执行《劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第28条规定。

关键词：解除劳动合同无罪释放劳动者经济补偿金生产力用工单位用人单位劳动部医疗补助费劳动争议仲裁劳动合同制度人工智能问题解答

驻马店地区实行承包经营责任制的国营企业保险福利待遇情况的调查报告

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中国人力资源开发 1989年第6期6卷 25-27页

作者：驻马店地区劳动局驻马店地区工会联合调查组

根据省劳动人事厅、省总工会的要求,我地区劳动局和地区工会于今年5月17日至6月8日,分别对地直实行承包经营责任制的国营企业职工保险福利待遇的情况进行了重点调查,同时对县市属企业进行了抽查。共调查承包企业214个,占承包企业的53.5... 详细信息

根据省劳动人事厅、省总工会的要求,我地区劳动局和地区工会于今年5月17日至6月8日,分别对地直实行承包经营责任制的国营企业职工保险福利待遇的情况进行了重点调查,同时对县市属企业进行了抽查。共调查承包企业214个,占承包企业的53.5%。我们采用广泛听取企业领导、劳资、工会、财务和医疗机构等部门介绍情况。

关键词：承包经营责任制劳动人事厅福利待遇因工负伤病假工资承包企业保险福利医疗补助费劳动能力劳动保险条例

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仁怀市委离退局到山东安徽慰问老干部遗孀

晚晴 2017年第1期 152-153页

作者：冯强钟晓玲

日前，仁怀市委离退局赴山东、安徽等省，走访慰问异地居住的离休干部遗孀张星华、李秀英老人。慰问组向老人转达了仁怀市委、市政府对其及家属的亲切问侯，介绍了仁怀市近年来的发展变化及老干部工作情况，并送上慰问金、医疗补助费等。

关键词：老干部工作仁怀市市委安徽山东医疗补助费离休干部李秀英