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基于军官职业化的工资制度探索

经济研究导刊 2022年第1期 93-95页

作者：王飞孙雯郁中国人民解放军陆军勤务学院重庆400000 中国人民解放军78511部队四川雅安625000

军官职业化是现代化军队的重要标志之一,探索建立与之相适应的军官工资制度,既与军人的切身利益密切相关,也直接影响到军事人力资源优化配置,关系到军队的战斗力生成。建立基于军官职业化的工资制度,既是新时期建军思想的要求,也是促进... 详细信息

军官职业化是现代化军队的重要标志之一,探索建立与之相适应的军官工资制度,既与军人的切身利益密切相关,也直接影响到军事人力资源优化配置,关系到军队的战斗力生成。建立基于军官职业化的工资制度,既是新时期建军思想的要求,也是促进军官职业化转变,优化军人工资格局的重要内容。

关键词：军官职业化工资制度

元代军官俸禄制度考论——《元典章·户部·禄廪》研究之一

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中国经济史研究 2016年第3期 144-150页

作者：张国旺中国社会科学院历史研究所

元代军官根据随朝官和外任官的不同,其俸禄或俸钞、俸米均支,或仅支俸钞。军官俸禄基本上经历了至元七年(1270)、至元二十二年、至大三年(1310)、皇庆二年(1313)四次比较大的变化。通过计算可知,《元史》"内外官俸数"所载右卫等军官俸... 详细信息

元代军官根据随朝官和外任官的不同,其俸禄或俸钞、俸米均支,或仅支俸钞。军官俸禄基本上经历了至元七年(1270)、至元二十二年、至大三年(1310)、皇庆二年(1313)四次比较大的变化。通过计算可知,《元史》"内外官俸数"所载右卫等军官俸额是延祐七年(1320)折俸支米后的情况,《元典章》以及地方志所载俸额分别反映了元代镇戍军官至元二十二年以及至大三年支取俸禄的情况。

关键词：元代军官俸禄元典章

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中国特色军官职业化问题研究

中国特色军官职业化问题研究

作者：祁庆军国防科技大学

学位级别：硕士

自19世纪普鲁士确立军官职业化以来,经过200多年的发展和变革,军官职业化已经得到世界各国的普遍认同,成为了各国军队建设的重要内容。实践证明,军官职业化不仅有利于稳定军心士气,更有利于部队战斗力建设,西方发达国家普遍建立了成熟... 详细信息

自19世纪普鲁士确立军官职业化以来,经过200多年的发展和变革,军官职业化已经得到世界各国的普遍认同,成为了各国军队建设的重要内容。实践证明,军官职业化不仅有利于稳定军心士气,更有利于部队战斗力建设,西方发达国家普遍建立了成熟稳定的军官职业化制度。面对世界形势的激烈变化和外军建设的加速推进,我军应顺势而为,建设推进军官职业化。现代科学严密的人力资源管理法规制度是推行军官职业化的基石,我军人力资源管理制度经过长期的实践和丰富,也有了较大的发展,保证了军官队伍有效履行使命,但面对军事科技高速发展、社会环境深刻变革带来的挑战和军官职业化建设的内在要求,现有的军队人力资源管理制度已经相对滞后。因此,在军队领导指挥和联勤保障体制改革相继完成的新形势下,党中央、中央军委已经部署进行法规政策性改革,开展军官职业化问题研究,具有重要的理论意义和现实应用价值。本文通过查阅国内外关于军官职业化建设理论成果,通过实地座谈、问卷调查,对照军官职业化分析我军人力资源管理现状,重点查找目前我军军官在培养培训、职位分类管理、考评晋升、待遇保障、退役安置等方面面临的矛盾问题。借鉴西方发达国家推行军官职业化的先进经验,对我军推行军官职业化的有益启示。结合国情军情,着眼长远发展,提出了我军军官职业化建设的指导思想、基本方案、实施步骤和政策措施,对中国特色军官职业化建设进行了初步探索,为军队人力资源制度调整改革、推行军官职业化提供理论参考。

关键词：中国特色军官职业化问题研究

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军官职业发展路径管理的探索与思考

基层政治工作研究 2022年第3期 31-32页

作者：刘刚武警湖北省总队政治工作部

习主席多次强调,要把各类人才成长特点和职业发展路径搞清楚,深化军事人力资源政策制度改革。推进军官职业发展路径管理,必须提高思想站位,强化创新思维,搞好顶层设计,健全工作机制,加快锻造德才兼备的高素质专业化军官队伍。

关键词：成长特点顶层设计职业发展路径德才兼备探索与思考专业化军官高素质

军官职业发展:个人驱动还是组织驱动?——以法国军官为例

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国际行政科学评论（中文版） 2020年第2期 203-223页

作者：加布里埃尔·莫兰韦罗妮克·沙尼何天纯(译) 熊缨(审校) 法国巴黎高等外贸学院法国巴黎第二大学不详

国家和精英阶层都能感受到管理化现象的影响,并且这种现象有助于推动个人精英的产生。军队也受其带来的组织转型影响。本文通过分析法国军官职业发展路径,旨在探究管理化带来的影响。主要研究问题为法国军官职业发展是个人驱动还是组织... 详细信息

国家和精英阶层都能感受到管理化现象的影响,并且这种现象有助于推动个人精英的产生。军队也受其带来的组织转型影响。本文通过分析法国军官职业发展路径,旨在探究管理化带来的影响。主要研究问题为法国军官职业发展是个人驱动还是组织驱动。本文为实证研究,主要数据来源为法国军队精英——将级军官,包括军事学校主管,研究对象均经历过军校学生、教官和军事将领职业生涯规划的不同阶段。研究结果表明,尽管军事机构正经历前所未有的平民化趋势,但是军事将领职业发展轨迹相对固定。法国军官职业发展路径是其所在军事机构特性的印证。

关键词：法国军队职业发展平民化个人军事机构将领领导力管理化军官

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许忠:从“骑士”到“军官”的艺术人生

人民音乐 2018年第12期 4-9页

作者：游暐之歌剧杂志

2018年9月13、15日,由德国埃尔福特剧院与上海歌剧院联合推出的瓦格纳歌剧《漂泊的荷兰人》在上海大剧院隆重上演,9月14日,上海歌剧院的艺术家们还插花演出了一场瓦格纳作品专场音乐会。

关键词：艺术人生《漂泊的荷兰人》上海歌剧院上海大剧院军官骑士许忠专场音乐会

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大数据时代军官数据素养提升途径探析

高等教育研究学报 2023年第1期46卷 21-25页

作者：邓清禹谈志兴国防大学政治学院上海200433

大数据在深刻改变人们生产生活方式的同时,也使军队进入了一个高速变革时期,并逐渐成为军队各项工作的一个重要发展趋势。针对军官群体的数据素养,提出了所需要把握的原则,并探究性地从培养体系、保障机制层面入手提出了若干具体对策。... 详细信息

大数据在深刻改变人们生产生活方式的同时,也使军队进入了一个高速变革时期,并逐渐成为军队各项工作的一个重要发展趋势。针对军官群体的数据素养,提出了所需要把握的原则,并探究性地从培养体系、保障机制层面入手提出了若干具体对策。军官作为军队的中坚力量,必须具备与大数据时代要求相适应的数据素养,这样才能够充分利用大数据助力各项工作提质增效,不断推进新时代军队信息化建设。

关键词：大数据时代军官数据素养提升途径