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企业竞争优势的度量、来源与经济后果——基于中国上市公司的实证研究

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经济管理 2014年第11期40卷 58-67页

作者：汪金祥廖慧艳吴世农厦门大学管理学院福建厦门361005

财务与战略之间的互动关系是近年来的研究热点和难点,企业竞争优势的度量、来源和后果一直充满争议。本文以2007-2012年在沪深两所交易的A股公司为研究样本,首次使用三种不同指标度量企业竞争优势,并分析其主要来源及经济后果。研究结... 详细信息

财务与战略之间的互动关系是近年来的研究热点和难点,企业竞争优势的度量、来源和后果一直充满争议。本文以2007-2012年在沪深两所交易的A股公司为研究样本,首次使用三种不同指标度量企业竞争优势,并分析其主要来源及经济后果。研究结果表明:(1)从竞争优势来源看,以成长为目标的企业可通过开发人力资源、增加现金持有量和加大研发投入提高竞争优势;以盈利为目标的企业可通过产品差异化、提升品牌商誉、开发人力资源、增加现金持有量和加大研发投入提高竞争优势;以获取综合优势为目标的企业可通过产品差异化、提升品牌商誉和加大研发投入提高竞争优势。(2)具有竞争优势的企业可为投资者带来股票超额回报。其中:以综合指标度量的竞争优势不仅能显著提高本期,还能提高下期股票超额回报。(3)企业竞争优势显著提高了公司价值。其中,以投入资本收益率度量的竞争优势对公司价值的影响最大。由此可见,企业竞争优势可提高股东回报和公司价值,但竞争优势的度量方法不同,其主要来源和经济后果也不同。本文建议,企业应注重开发人力资源、实施产品差异化、增加研发、加强现金管理、提高投入资本效率,以保持和提高其竞争优势,提升公司价值。

关键词：企业竞争优势股票超额收益率公司价值

企业竞争优势、资源与能力及竞争力的逻辑关系——基于价值链模型的整合

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南华大学学报（社会科学版） 2021年第5期22卷 49-55页

作者：周晓东李金涛南华大学经济管理与法学学院湖南衡阳421001

企业竞争优势、资源与能力及企业竞争力是战略理论中的重要概念。然而,理论界对这些概念及其逻辑关系却存在许多不一致甚至相互矛盾的认识,这不仅不利于战略管理的理论研究,而且也不利于企业的战略实践。文章在分析这些概念的基础上,根... 详细信息

企业竞争优势、资源与能力及企业竞争力是战略理论中的重要概念。然而,理论界对这些概念及其逻辑关系却存在许多不一致甚至相互矛盾的认识,这不仅不利于战略管理的理论研究,而且也不利于企业的战略实践。文章在分析这些概念的基础上,根据价值链模型对它们的逻辑关系进行整合。认为,企业竞争力是反映企业实力的整体概念,而企业竞争优势是它在市场上的外在表现,资源和能力是企业竞争力的内在基础。

关键词：企业竞争优势资源能力企业竞争力价值链模型

制造企业数字化能力对企业竞争优势的影响研究

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制造企业数字化能力对企业竞争优势的影响研究

作者：姚嘉雯西安理工大学

学位级别：硕士

数字经济背景下,物联网、云计算等新一代信息技术的发展及应用为制造企业带来了新的动力,从根本上改变制造业原有的技术范式、发展模式和资源配置方式。与此同时,进入门槛的降低和不可预测的威胁使得企业外部环境日趋复杂,而制造企业中... 详细信息

数字经济背景下,物联网、云计算等新一代信息技术的发展及应用为制造企业带来了新的动力,从根本上改变制造业原有的技术范式、发展模式和资源配置方式。与此同时,进入门槛的降低和不可预测的威胁使得企业外部环境日趋复杂,而制造企业中数字化核心能力的缺乏的问题无疑加剧了这种复杂性,企业如何有效培育起数字化能力成为一个亟需解决的问题。然而,纵览国内外研究,学者们关于制造企业数字化能力构成维度的研究相对较少,在选取的维度划分上存在界限重叠、层次不一的问题,且大多未进行实证研究,没有准确刻画出制造企业数字化能力的技术和应用重点,无法为制造企业提供切实可行的建议以提高其数字化能力,同时对于提升数字化能力能否能打造企业竞争优势更是缺乏规律性的认识。因此,有必要进一步基于制造企业探讨数字化能力的构成维度,以研究制造企业数字化能力对企业竞争优势的发挥的影响作用。本文以制造企业为研究对象探索制造企业数字化能力构成维度,基于此探讨数字化能力对企业竞争优势发挥的影响作用,同时引入组织韧性作为调节变量,判断制造企业在经历重大变革时内部韧性程度是否会影响企业打造竞争优势。首先,在广泛阅读并系统梳理数字化能力相关研究的基础上,严格遵循扎根理论的研究步骤,通过对深度访谈资料及搜索到的企业官方网站资料进行提炼、编码得出制造企业数字化能力的构成维度,并基于此结合该领域专家意见构建制造企业数字化能力的量表,利用问卷调查方法获取到可信数据并采用实证研究方法进行分析,最终构建出制造企业数字化能力维度模型。随后引入组织韧性作为调节变量,探究制造企业数字化能力对企业竞争优势的影响,通过提出研究假设,设计、发放并回收调查问卷,运用SPSS23.0和AMOS23.0对问卷数据加以分析及检验,得出最终的研究结果:(1)数字化能力的五个维度(包括数字化基础能力、数字化感知能力、数字化分析能力、数字化运营能力、数字化安防能力)均对企业市场优势有正向影响,但是数字化基础能力对企业经济优势不具有显著影响;(2)组织韧性能够正向调节数字化能力与企业竞争优势的关系。研究结果为企业实施数字化和提高竞争优势提供理论指引和实践启示。

关键词：数字化能力企业竞争优势组织韧性

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智能制造试点示范对企业竞争优势的影响研究

智能制造试点示范对企业竞争优势的影响研究

作者：宋婷婷中南林业科技大学

学位级别：硕士

伴随新一代信息和先进制造技术深入融合,企业传统的生产、管理模式在发生着深刻变革,企业的发展效益也不再仅仅依靠依靠劳动力、土地等生产资源要素,更多地需要凭借智能软硬件、数字化信息技术等进行创新驱动。为重塑制造行业竞争优势,... 详细信息

伴随新一代信息和先进制造技术深入融合,企业传统的生产、管理模式在发生着深刻变革,企业的发展效益也不再仅仅依靠依靠劳动力、土地等生产资源要素,更多地需要凭借智能软硬件、数字化信息技术等进行创新驱动。为重塑制造行业竞争优势,我国先后做出推出一系列战略决策来积极推进企业转型升级,其中智能制造试点示范是旨在遴选一批切实可行经大量验证的可复制推广的智能制造发展模式,从而以点及线带面促进企业转型升级的重要产业政策,对企业提质增效具有重要意义。本研究的研究思路如下:首先,结合当前我国将发展智能制造作为重塑制造业竞争优势的现实背景以及已有研究关于智能制造对微观企业作用效果探讨不足的理论背景,确定主要研究问题:一是智能制造试点示范如何重塑企业竞争优势?二是智能制造试点示范重塑企业竞争优势的路径是什么?三是智能制造试点示范在重塑企业竞争优势的过程中,受到哪些自身性质的影响?其次,依据制度、资源基础、动态能力等理论构建了智能制造试点示范对企业竞争优势具有促进作用,并通过持续推进商业模式创新和缓解融资约束两条路径有效提升企业竞争优势的研究模型。再次,以手工整理出的实验组94家制造行业国家级智能制造试点示范企业,对照组3038家非试点企业作为备选样本,利用倾向得分匹配—双重差分模型(PSM-DID)排除智能制造试点示范之外其他因素对企业竞争优势的影响,进而实证检验两者之间的直接效应和中介效应。研究结果表明:一是智能制造试点示范能够显著促进企业竞争优势提升。其通过指引企业持续发展智能制造、改变企业资源基础、增强企业动态能力,进而改善企业竞争优势地位;二是商业模式创新在智能制造试点示范影响企业竞争优势中具有中介路径作用;三是融资约束在智能制造试点示范影响企业竞争优势中具有中介路径作用;四是智能制造试点示范在大规模企业、非国有企业、东部地区企业中对企业竞争优势提升具有更大的促进作用。最后,依据实证结果提出强化智能制造试点示范政策引领、推动企业持续创新商业模式、引入更多资源改善企业融资环境、注重试点政策实施效果的差异性来促进传统制造企业转型升级的政策建议。本研究提供了在战略管理中关于企业竞争优势形成的有价值的见解。

关键词：智能制造试点示范企业竞争优势商业模式创新融资约束

变革型领导、组织韧性和企业竞争优势——基于环境不确定性的调节效应

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变革型领导、组织韧性和企业竞争优势——基于环境不确定性的调节...

作者：韩俊莹内蒙古财经大学

学位级别：硕士

目前企业所处的外部环境复杂多样,无数机遇和挑战也随之而来,诸如新冠疫情等不确定性因素增加,不仅仅只是战略管理领域学者需要研讨的重要内容,从企业角度而言,环境不确定性对组织的决策、战略选择、组织结构的设计、激励体系、信息系... 详细信息

目前企业所处的外部环境复杂多样,无数机遇和挑战也随之而来,诸如新冠疫情等不确定性因素增加,不仅仅只是战略管理领域学者需要研讨的重要内容,从企业角度而言,环境不确定性对组织的决策、战略选择、组织结构的设计、激励体系、信息系统和会计系统的设计等都会产生重要的影响,使得企业原有的发展路径被破坏,不得不探索维持生存和发展的其他方式。当前领导者们已意识到企业正处于混沌复杂、难以预测的经营环境之中,如何正确有效地抵御风险、化解危机,如何面对不断变化的环境提高自身适应和应对能力,如何维持企业持续的盈利能力和独特的竞争优势,已成为理论学者和管理实践者探讨的热点话题。组织韧性作为应对多元逆境的理想特质,有助于企业应对危机时预测、适应和恢复平衡能力的提升,有助于企业在环境不确定性加剧的背景下获得竞争优势,但危机情境下企业如何形成组织韧性的过程尚不明确。而变革型领导作为有助于组织应对变化的领导风格,擅于提高员工能力、激发员工高层次需求、建立良好的工作氛围,这种领导方式能否提升组织韧性水平、建立竞争优势,以保障企业持续发展,值得深入探讨。在不断变化的环境影响下,企业持续保持竞争优势,不断提升改进,识别危机中的机会、实现反超,便可处于领先地位。本文探讨变革型领导通过提升组织韧性水平进而塑造和获得企业竞争优势的路径。根据当前企业发展时代背景和现实情况,尝试研究环境不确定性下变革型领导对企业竞争优势的作用机制,解析变革型领导在复杂多变环境下增强组织韧性,进而促进企业竞争优势的过程。构建以变革型领导、组织韧性、企业竞争优势和环境不确定性为变量的理论模型,通过线上线下相结合的方式发放问卷,对所收集的435份有效问卷进行实证研究。研究结果表明:变革型领导有效增强组织韧性、提高企业竞争优势。变革型领导对企业竞争优势有显著正向影响,其中德行垂范、愿景激励、个性化关怀和领导魅力维度对企业竞争优势影响显著;变革型领导对组织韧性有显著正向影响,其中德行垂范、个性化关怀和领导魅力维度对组织韧性影响显著。组织韧性对企业竞争优势有显著正向影响,同时组织韧性在变革型领导与企业竞争优势的关系中起部分中介作用。环境不确定性在高水平下正向调节变革型领导与组织韧性之间的关系强度。最后本文基于研究结论提出相关对策与建议,以期更多领导者可以深入理解变革型领导与组织韧性在应对不确定性环境时发挥的重要作用,重视对变革型领导的培育和发展,在新冠肺炎疫情、自然灾害等危机事件的冲击下,为企业塑造竞争优势提供一定的理论参考和实践对策。

关键词：变革型领导组织韧性企业竞争优势环境不确定性

一加公司的资源整合能力对企业竞争优势的影响研究

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一加公司的资源整合能力对企业竞争优势的影响研究

作者：侯星瀚兰州财经大学

学位级别：硕士

近年来,国产智能手机行业飞速发展,但随着国内市场的需求趋于饱和,一批国产智能手机企业纷纷选择国际化。一加公司与传统企业不同,具有鲜明的天生国际化属性,创立之后短短几年就取得了丰硕的发展成果。研究企业的核心能力和竞争优势的... 详细信息

近年来,国产智能手机行业飞速发展,但随着国内市场的需求趋于饱和,一批国产智能手机企业纷纷选择国际化。一加公司与传统企业不同,具有鲜明的天生国际化属性,创立之后短短几年就取得了丰硕的发展成果。研究企业的核心能力和竞争优势的建立对于企业未来的发展方向至关重要,而对于一加公司来说,资源整合能力是使其能够成功天生国际化的主要核心能力,并以此带动了企业内部各项动态机制的运转,最终形成了竞争优势。因此本文重点分析一加公司的资源整合能力和企业竞争优势,并探究其资源整合能力对企业竞争优势的影响关系。首先,本文对资源整合能力与企业竞争优势的相关理论及国内外研究文献进行梳理和回顾。其次,在此基础上结合一加公司发展现状,深度分析其资源整合的动因、内容和模式及企业竞争优势,发现其资源整合能力是通过学习、管理和创新这三种动态机制来影响竞争优势的建立;同时将资源整合能力划分为资源识取能力和资源配用能力两个维度,将企业竞争优势划分为顾客优势、速度优势和创新优势三个维度,并据此提出了各维度间影响作用的假设模型和假设关系,即:一加公司资源识取能力与资源配用能力均对企业的顾客优势、速度优势和创新优势有正向影响。再次,根据李克特量表法设计调查问卷,收集评价一加公司资源整合能力和企业竞争优势各维度的一手数据,然后运用结构方程模型法对调研数据进行实证分析,验证之前提出的假设模型并得到研究结论:一加公司的资源整合能力总体上对企业竞争优势有正向影响作用,其中,资源识取能力对速度优势和创新优势有正向影响作用,而对其顾客优势没有明显的正向影响作用;资源配用能力对顾客优势、速度优势和创新优势都具有正向影响作用。最后,结合前文分析和研究结论,对一加公司提高资源整合能力进而扩大竞争优势提出相关对策建议,同时也是对其他国产智能手机企业发展的启示,即:要注重培育学习型企业文化、优化企业组织管理结构、建立和完善线下顾客实体店、综合发展企业各项核心能力与优先明确和着重发展企业突出核心能力。

关键词：资源整合能力企业竞争优势天生国际化

从股权结构到企业竞争优势:理论分析框架及影响传导路径

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科学管理研究 2020年第6期38卷 85-93页

作者：巩世广耿献辉南京农业大学经济管理学院江苏南京210095 南京财经大学公共管理学院江苏南京210023

企业的发展史一般也是企业股权结构调整史,企业创始人通过用股权换取企业发展所需的各项资源、提升企业的各种能力,进而提升企业竞争优势。企业股权结构调整的方向一般有两个:一是股权流向企业外部,体现为企业外部股权属性;二是股权流... 详细信息

企业的发展史一般也是企业股权结构调整史,企业创始人通过用股权换取企业发展所需的各项资源、提升企业的各种能力,进而提升企业竞争优势。企业股权结构调整的方向一般有两个:一是股权流向企业外部,体现为企业外部股权属性;二是股权流向企业内部高管和员工,体现为企业内部股权属性。通过理论分析发现:与企业生命周期相匹配的股权结构会增强企业竞争优势;股权结构调整存在着边际递减效应、收入效应和替代效应,且在理论上存在最优值。

关键词：股权结构企业竞争优势边际递减效应替代效应收入效应

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内部创业提升企业竞争优势的案例研究

广州城市职业学院学报 2023年第2期17卷 71-75页

作者：李玲玲广东省社会科学界联合会学术规划部广东广州510635

在“大众创业,万众创新”政策推动下,企业内部创业实践逐渐受到相关企业的青睐与采用。FN企业内部创业实践案例表明,在面临企业创新热情衰减、核心人才频繁流失等经营问题时,采取如下措施可充分平衡员工创业意愿与维护企业的竞争优势:... 详细信息

在“大众创业,万众创新”政策推动下,企业内部创业实践逐渐受到相关企业的青睐与采用。FN企业内部创业实践案例表明,在面临企业创新热情衰减、核心人才频繁流失等经营问题时,采取如下措施可充分平衡员工创业意愿与维护企业的竞争优势:实行创业员工收益共享,风险共担;组织赋能,激发人才活力;推动产品多元化,重构企业竞争力。FN企业成功的内部创业案例,为我国企业内部创业实践提供了一定的借鉴与参考。

关键词：内部创业创新热情人才流失人才活力企业竞争优势

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企业竞争优势来源的综合性解释模型

科技进步与对策 2009年第23期26卷 131-134页

作者：王连森王兴元山东大学管理学院山东济南250100

在明确"比什么"和"同谁比"基础上,建立企业竞争位势、竞争优势数学模型并予以扩展,从资源域和环境域两方面探究了影响竞争位势变化的诸因子,并探讨资源域和环境域中影响因子各自成为竞争优势来源的贡献性、优越性标准,最后构成一个企业... 详细信息

在明确"比什么"和"同谁比"基础上,建立企业竞争位势、竞争优势数学模型并予以扩展,从资源域和环境域两方面探究了影响竞争位势变化的诸因子,并探讨资源域和环境域中影响因子各自成为竞争优势来源的贡献性、优越性标准,最后构成一个企业竞争优势来源的综合性解释模型。

关键词：企业竞争位势企业竞争优势竞争优势来源资源域环境域