从股权结构到企业竞争优势:理论分析框架及影响传导路径
From ownership structure to enterprise competitive advantage:theoretical analysis framework and influence transmission path作者机构：南京农业大学经济管理学院江苏南京210095 南京财经大学公共管理学院江苏南京210023
出 版 物：《科学管理研究》 (Scientific Management Research)
年 卷 期：2020年第38卷第6期
页 面：85-93页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家社科基金重大项目(20ZD045) 江苏省社科基金重大项目(K0201900192)。
主 题：股权结构 企业竞争优势 边际递减效应 替代效应 收入效应
摘 要：企业的发展史一般也是企业股权结构调整史,企业创始人通过用股权换取企业发展所需的各项资源、提升企业的各种能力,进而提升企业竞争优势。企业股权结构调整的方向一般有两个:一是股权流向企业外部,体现为企业外部股权属性;二是股权流向企业内部高管和员工,体现为企业内部股权属性。通过理论分析发现:与企业生命周期相匹配的股权结构会增强企业竞争优势;股权结构调整存在着边际递减效应、收入效应和替代效应,且在理论上存在最优值。
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