检索结果-南通市图书馆

人力资源 2022年第22期 82-84页

作者：罗寨贵州师范大学

试用期是大多数劳动者在进入一个新单位、新岗位而需要经过的一个时期。为了使劳动者和用人单位在这一时期都能够各取所需，确保劳动者的合法权益得到有效保护，试用期的长短设置成为行业内部乃至社会讨论的重点。

关键词：合同期限工作性质用人单位最低工资标准工资等级标准用工单位

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关于高校教师工资收入现状的调查

南开经济研究 1990年第3期 74-79页

作者：南开大学高校工资改革课题组

最近,我们以天津为例对高等院校教师工资收入现状进行了调查,现将情况报告如下: 一、高校教师工资水平过低大量资料表明,我国高校教师的工资水平无论与国内体力劳动者相比,还是与其他国家高校教师的相对工资水平相比,都显得过低。

关键词：工资标准工资收入人均国民生产总值美元差距工资等级标准本位币教师工资收入现状

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外商投资企业用工管理中的国际惯例

国际经济合作 1992年第12期 51-53+50页

作者：孙南申南京大学法律系

外商投资企业的用工管理亦称“用工制度”,涉及工资、福利、考核、奖惩、雇佣、解雇与劳务合同等方面。参照国际通行的企业用工制度进行外商投资企业的劳务管理,既是引进国外先进管理经验的需要,也是改善中国投资环境的重要措施。一、... 详细信息

外商投资企业的用工管理亦称“用工制度”,涉及工资、福利、考核、奖惩、雇佣、解雇与劳务合同等方面。参照国际通行的企业用工制度进行外商投资企业的劳务管理,既是引进国外先进管理经验的需要,也是改善中国投资环境的重要措施。一、雇佣政策在国际投资中,外商投资企业招聘员工实行雇员制,不受东道国劳动编制的限制。多数跨国企业内部均有其员工雇佣政策,一般根据其经营目标与发展计划来制订,或者存在于其不成文的行为准则中,内容涉及雇佣方式、雇佣标准、职工训练、解雇与辞职等方面。1、雇佣方式雇佣方式的国际惯例是实行聘用制,公开招聘,择

关键词：外商投资企业工资标准工资等级标准员工守则用工管理劳动合同东道国福利事业工资等级雇员

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缩小收入差距构建和谐社会

宏观经济管理 2005年第10期 26-27页

作者：林志远宏观经济研究院经济所

改善分配政策、缩小居民收入差距,是当前改进宏观经济调控的一项重要任务.在城镇,调节收入分配的政策措施,既有再分配的税收和社会福利方面的政策,又有属于初次分配的工资标准政策.收入分配政策,在微观上,可保障有价值的劳动付出和劳动... 详细信息

改善分配政策、缩小居民收入差距,是当前改进宏观经济调控的一项重要任务.在城镇,调节收入分配的政策措施,既有再分配的税收和社会福利方面的政策,又有属于初次分配的工资标准政策.收入分配政策,在微观上,可保障有价值的劳动付出和劳动成果能够得到较合理的货币回报;在宏观上,让广大居民共同享受国民经济增长的成果.一些地方的改革,反映出工资结构和工资标准上的缺陷.因此,根据建设和谐社会的要求,需要结合工资结构和人事制度的改革,尽可能缩小各种不合理的工资收入差距.

关键词：缩小收入差距事业单位住房财政财政金融工资收入差距工资标准工资等级标准中央政府

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对供销社系统实行“工效挂钩”的浅见

商业经济与管理 1989年第5期 58-59页

作者：汤秀清

社会主义企业分配上的平均主义,吃“大锅饭”,是造成企业经济效益低的重要原因之一。实行“工效挂钩”,有利于正确处理国家、企业、职工三者利益的关系,有利于解决生产与消费的合理比例关系,有利于调动企业和职工的积极性,它是改革企业... 详细信息

社会主义企业分配上的平均主义,吃“大锅饭”,是造成企业经济效益低的重要原因之一。实行“工效挂钩”,有利于正确处理国家、企业、职工三者利益的关系,有利于解决生产与消费的合理比例关系,有利于调动企业和职工的积极性,它是改革企业工资制度的一项重大突破,应积极创造条件,将这重大改革付诸实施。

关键词：供销社工资制度供销合作社工资制企业管理制度工效挂钩工资标准工资等级标准

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国外教师工资的发放及管理概述

比较教育研究 1995年第5期 51-52页

作者：高天明西北师大教育系

国外教师工资的发放及管理概述高天明为迎接新技术革命的挑战及适应国际竞争的需要，许多国家把改革教育、培养合格人才放在突出的战略重点的位置。并且认识到，推进教育改革和教育发展，关键性的措施是增加教育经费、提高教师的工资待... 详细信息

国外教师工资的发放及管理概述高天明为迎接新技术革命的挑战及适应国际竞争的需要，许多国家把改革教育、培养合格人才放在突出的战略重点的位置。并且认识到，推进教育改革和教育发展，关键性的措施是增加教育经费、提高教师的工资待遇和社会地位。１９６６年联合国教科...

关键词：教师工资工资管理中小学教师教师地位前苏联支付工资学校董事会联合国教科文组织工资等级标准工资制度

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经济特区在两次经济开放中的作用

学术研究 2000年第9期 11-12页

作者：王珺中山大学!校长助理、教授广东广州510275

回顾20年经济特区走过的道路，以开放带动改革，促进经济发展是一条主线。比如，在特区创办初期，不仅缺乏资金、技术、管理和人才等生产要素，更重要的是缺少模式，只能不断地摸索。当时，经济特区被赋予了对外开放的“窗口”和体制改... 详细信息

回顾20年经济特区走过的道路，以开放带动改革，促进经济发展是一条主线。比如，在特区创办初期，不仅缺乏资金、技术、管理和人才等生产要素，更重要的是缺少模式，只能不断地摸索。当时，经济特区被赋予了对外开放的“窗口”和体制改革“试验田”的定位，这样，摸索的突破口首先...

关键词：经济特区企业工资标准企业管理工资等级标准第三产业产业结构外资外国资本

从一起毕业生集体违约事件看就业教育的薄弱环节

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清华大学教育研究 1998年第3期 142-144页

作者：黑建敏河南师范大学

１９９５届毕业生就业工作中，某县教育局在供需见面会上，同河南一所院校的十名毕业生签订了协议，用于补充当地的中学师资力量。八月底，毕业生如期报到，用人单位对其进行了三周的岗前培训，即将排课时，却出现了突然变故，毕业生集... 详细信息

１９９５届毕业生就业工作中，某县教育局在供需见面会上，同河南一所院校的十名毕业生签订了协议，用于补充当地的中学师资力量。八月底，毕业生如期报到，用人单位对其进行了三周的岗前培训，即将排课时，却出现了突然变故，毕业生集体向用人单位提出了一个两难选择：要...

关键词：毕业生薄弱环节用人单位用工单位就业工资标准工资等级标准违约事件生活自理能力供需见面

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百年来中国文化人的经济生活变迁

名作欣赏 2011年第13期 27-34页

作者：陈明远

从社会学角度来看,工资体现出一个社会人的政治经济属性,是衡量一个人社会作用大小的经济指标。换一句话说,工资可以改变一个人身高,也可以限制一个人的想象力,事关一个人的社会地位乃至家庭地位。东西方的先哲对"工资收入"的看法大相径... 详细信息

从社会学角度来看,工资体现出一个社会人的政治经济属性,是衡量一个人社会作用大小的经济指标。换一句话说,工资可以改变一个人身高,也可以限制一个人的想象力,事关一个人的社会地位乃至家庭地位。东西方的先哲对"工资收入"的看法大相径庭,孔子希望学生给他"自行束脩以上"(交学费),而为苏格拉底所不齿的职业教师的行径就是收学费,可见"人心不古",古来有之。两个伟人的做法,正

关键词：工资标准工资等级标准文化人货币购买力北京经济知识分子薪金物价指数价格指数中华人民共和国生活变迁

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煤炭企业工资分配研讨会述要

煤炭经济研究 1990年第9期 21-23页

一、当前工资分配工作的形势和存在的问题与会同志一致认为:当前工资分配工作的形势较好,但也存在一定的困难和问题, 有利因素方面:一是党和国家对煤矿职工一直是很关心的,并对煤矿实行一系列的特殊照顾政策。中央和国务院领导同志也深... 详细信息

一、当前工资分配工作的形势和存在的问题与会同志一致认为:当前工资分配工作的形势较好,但也存在一定的困难和问题, 有利因素方面:一是党和国家对煤矿职工一直是很关心的,并对煤矿实行一系列的特殊照顾政策。中央和国务院领导同志也深入到煤炭企业视察工作,了解矿情,对煤矿职工的奉献精神给予了高度评价,对提高职工工资,改善职工生活方面作了重要指示,这对我们搞好工资分配工作将起重要作用;二

关键词：工资分配经济效益工资标准工资等级标准煤炭企业研讨会