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  • 1 篇 性别差异
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机构

  • 1 篇 福建师范大学
  • 1 篇 中国人事科学研究...
  • 1 篇 浙江中医药大学
  • 1 篇 南京农业大学
  • 1 篇 中国科学院大学
  • 1 篇 中国科学院文献情...
  • 1 篇 中国人事科学研究...
  • 1 篇 宏观经济研究院社...
  • 1 篇 北京师范大学

作者

  • 1 篇 韩芳
  • 1 篇 熊缨
  • 1 篇 蒋剑锋
  • 1 篇 唐志敏
  • 1 篇 刘敏
  • 1 篇 王天歌
  • 1 篇 张汝昊
  • 1 篇 田帆
  • 1 篇 马林岭
  • 1 篇 李子璇
  • 1 篇 杨波

语言

  • 6 篇 中文
检索条件"主题词=人才国际流动"
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科技人才国际流动中的性别差异研究
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科技创业月刊 2024年 第8期37卷 46-56页
作者： 马林岭 张汝昊 韩芳 中国科学院大学经济与管理学院 北京100190 中国科学院文献情报中心 北京100190 福建师范大学社会历史学院 福建福州350117
科技人才参与国际交流合作可以显著提高科技人才的研究能力与影响力,关注科技人才国际流动中的性别差异,可进一步完善女性科技人才的培养体系,促进科学研究中的性别公平。基于Scopus数据库1920-2020年论文数据,使用统计学方法,从全球层... 详细信息
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国外高层次人才国际流动趋势及启示
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中国人事科学 2018年 第1期 60-64页
作者： 熊缨 唐志敏 中国人事科学研究院国际合作处 中国人事科学研究院
本文以国外高层次国际人才流动调查分析为基础,对国外高层次人才的国际流动趋势进行了分析,发现高层次人才逐渐成为国际人才流动的主要群体;高层次人才环流以及回流的趋势日益明显;职业发展、人际网络等因素是影响高层次人才流动的重要... 详细信息
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推动人才国际流动 培养中医药国际化人才
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浙江中医药大学学报 2013年 第2期37卷 201-203页
作者： 蒋剑锋 浙江中医药大学 杭州310053
[目的]通过推动人才的国际化流动,进一步促进我国中医药院校的国际化人才培养。[方法]本文通过分析目前制约中医药人才国际流动的主要因素,找出了中医药人才国际化流动性不高的主要原因所在。[结果]针对这些制约因素,本文探讨了我国中... 详细信息
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疫情之下,人才国际流动去向何方
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科技传播 2020年 第16期12卷 I0001-I0001页
作者： 刘敏 北京师范大学国际与比较教育研究院
今年6月,特朗普政府在新冠肺炎疫情和就业压力下,颁布行政令,暂时停发H-1B、H-2B、J和L的非移民签证,这一举措引来了美国高科技公司的不满。长期以来,美国都是中国的重要留学目的地国,也是中国高等教育交流与合作的重要对象国。在当前... 详细信息
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中国科研人员国际流动影响因素研究
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情报工程 2022年 第4期8卷 50-62页
作者： 杨波 王天歌 李子璇 南京农业大学信息管理学院 南京210095
[目的/意义]科研人才是国家发展的核心要素,随着经济全球化的不断深入,国际人才竞争日益激烈,中国也面临着严峻的科研人才流失问题。本研究旨在深入探索中国科研人员国际流动的影响因素,为我国构建合理的人才流动机制提供参考意见。[方... 详细信息
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吸引海外人才回流 创造人才红利
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宏观经济管理 2015年 第9期 78-79+82页
作者： 田帆 宏观经济研究院社会所
目前,世界上人才国际流动的规模整体呈现上升之势,人才国际流动的目的国以发达国家为主。我国是人才流失较为严重的国家,海外人才每年的回流比例虽然有所提高,但整体依然较低,高端人才流失率较高。下一阶段,国家应将引才工作的重点放在... 详细信息
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