吸引海外人才回流 创造人才红利
作者机构：宏观经济研究院社会所
出 版 物：《宏观经济管理》 (Macroeconomic Management)
年 卷 期：2015年第9期
页 面：78-79+82页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：目前,世界上人才国际流动的规模整体呈现上升之势,人才国际流动的目的国以发达国家为主。我国是人才流失较为严重的国家,海外人才每年的回流比例虽然有所提高,但整体依然较低,高端人才流失率较高。下一阶段,国家应将引才工作的重点放在吸引海外人才回流上,具体工作可从提高人才回流之后的期望收益、节约人才回流的支出成本、提高整个引才政策的运行效率等方面着手。
同方期刊数据库