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社保争议处理乱象

工友 2014年第5期 8-14页

作者：宗晓虹谭立独

社保争议是否该受理,仲裁与法院掐架【阅读提示】:同一案件,劳动仲裁机构认为属于劳动争议,而法院则相反,于是出现了仲裁机构与法院掐架的情况。以湖北为例,早些年,对于劳动者要求用人单位补缴社会保险的争议,劳动仲裁机构及人民法院都... 详细信息

社保争议是否该受理,仲裁与法院掐架【阅读提示】:同一案件,劳动仲裁机构认为属于劳动争议,而法院则相反,于是出现了仲裁机构与法院掐架的情况。以湖北为例,早些年,对于劳动者要求用人单位补缴社会保险的争议,劳动仲裁机构及人民法院都倾向于属于劳动争议,予以受理。而近两年来,法院的态度发生变化,认为这类争议不属于劳动争议,不予处理。目前,湖北的主要做法是,如果劳动者申请劳动仲裁,涉及比如工资争议及补办社会保险的争议,仲裁机构则要求当事人作为两个案子分别立案。对于补办社会保险的案子,仲裁机构则作出终局裁决,避免了一方不服起诉至法院,而法院却不予处理的情况。

关键词：社会保险纠纷劳动者《劳动法》征缴生产力社会保险费征缴暂行条例争议处理劳动争议仲裁人事争议仲裁委员会用工单位用人单位社保

本是同根生,相煎何太久? 周祖国与潜江市规划局的七年诉讼泥潭——一起单位滥用诉权以期拖垮职工的典型案例

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工友 2004年第2期 42-47页

作者：谭立独

周祖国,原系潜江市规划局(以下简称规划局)正式职工,1993年,被任命为局属华盛实业有限公司(以下简称华盛公司)经理,为了公司的正常运转,他私人垫付现金几万元。不料,成立不到一年的公司被规划局撤消,周祖国被免职,也不重新安排工作。规... 详细信息

周祖国,原系潜江市规划局(以下简称规划局)正式职工,1993年,被任命为局属华盛实业有限公司(以下简称华盛公司)经理,为了公司的正常运转,他私人垫付现金几万元。不料,成立不到一年的公司被规划局撤消,周祖国被免职,也不重新安排工作。规划局还以“欠款”为由,将周推上法庭被告

关键词：祖国人事关系人事争议仲裁委员会劳动合同潜江市

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我国现行人事争议仲裁制度评析

江南论坛 2007年第12期 24-26页

作者：林悠周小浦江南大学

　　长期以来,我国的仲裁实践中存在一种奇特的现象,同样是与用人单位的纠纷,却因此人身份的不同而遭遇截然不同的后果:如果此人是普通劳动者,则属劳动争议,可启动劳动争议仲裁程序,乃至最终提起民事诉讼;如果此人是具有干部身份的劳动... 详细信息

　　长期以来,我国的仲裁实践中存在一种奇特的现象,同样是与用人单位的纠纷,却因此人身份的不同而遭遇截然不同的后果:如果此人是普通劳动者,则属劳动争议,可启动劳动争议仲裁程序,乃至最终提起民事诉讼;如果此人是具有干部身份的劳动者,则属人事争议,在相当长的时间内,只能提起人事争议仲裁,最终不能进入诉讼程序.……

关键词：人事争议仲裁《公务员法》立法层次法律效力人事部法律依据劳动争议仲裁院人事争议仲裁委员会

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这份解除聘用协议证明书有效吗

浙江人事 2009年第9期 45-46页

作者：闫磊浙江省人事争议仲裁院

一、案由申请人黄某，某大学教师，因被解除聘用与某大学发生人事争议，向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

关键词：聘用协议人事争议仲裁委员会证明大学教师申请人案由

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浅析“非法转包”条件下的工伤认定

中国人力资源社会保障 2018年第7期 45-46页

作者：臧兴宏唐保堂甘肃省张掖市人社局

在工伤认定实务中,项目承包人出面招用的务工人员在工作中出现伤亡的现象比较多,而这些工程往往是具备用工主体资格的建筑企业非法转包工程业务给项目承包人(自然人)的。此类案件中,用工者与劳动者之间没有劳动合同,工伤保险责任由谁承... 详细信息

在工伤认定实务中,项目承包人出面招用的务工人员在工作中出现伤亡的现象比较多,而这些工程往往是具备用工主体资格的建筑企业非法转包工程业务给项目承包人(自然人)的。此类案件中,用工者与劳动者之间没有劳动合同,工伤保险责任由谁承担常常会引发争议。目前,该类工伤认定通常是依据《工伤保险条例》第十八条、《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》(以下简称《意见》)第五条的规定,先中止工伤认定程序、告知当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,待劳动关系依法确认后,再恢复工伤认定。

关键词：工伤认定程序转包工程人事争议仲裁委员会《工伤保险条例》工伤保险责任劳动合同社会保障部务工人员

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