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黄金赛道中的百年家化,被两个不足20岁的年轻公司超越了

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国企 2021年第3期 78-80页

作者：江峰不详

2020年12月2日,老牌日化企业上海家化新一期股权激励尘埃落定。葛文耀离职后更换的第三任CEO、董事长潘秋生在内的115名中高层管理人员及骨干员工共获得672.10万股限制性激励股票,按照当时股价计算市值高达2.43亿元。

关键词：上海家化骨干员工日化企业股权激励中高层管理人员股价限制性

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钢铁企业管理会计沙盘模拟系统的创新应用

冶金财会 2018年第2期37卷 4-7页

作者：魏巍马双来冶金工业财务服务中心

企业经营管理沙盘模拟实验源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。英、美知名商学院和管理咨询机构,借鉴战争沙盘模拟推演的理念方法,设计开发了企业经营沙盘模拟推演这一新型现代培训方式。沙盘培训一经面世,就以独特、新颖的培训模式和... 详细信息

企业经营管理沙盘模拟实验源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。英、美知名商学院和管理咨询机构,借鉴战争沙盘模拟推演的理念方法,设计开发了企业经营沙盘模拟推演这一新型现代培训方式。沙盘培训一经面世,就以独特、新颖的培训模式和深刻实用的培训效果受到中外企业高级管理人员与培训专家们的青睐。目前,沙盘培训已成为世界500强企业中8 0%的中高层管理人员经营管理培训的首选课程。

关键词：沙盘模拟企业管理会计模拟系统世界500强企业企业经营管理中高层管理人员现代培训应用

中高层管理者素质测评模型研究——以“招聘”为例

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内蒙古科技与经济 2021年第4期 30-32页

作者：杨娜福建水利电力职业技术学院福建永安366000

以中高层管理者素质测评模型中的“招聘”为例,研究了中高层管理者需要的素质,选用合适的测评方法对其进行了测评,最后再得出测评结果.

关键词：中高层管理人员素质测评模型招聘测评方法

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蓝海上空的新媒体

中国广告 2007年第5期 57-58页

作者：陈华亮姜红（整理）航美传媒首席战略官不详

我们知道，航空人群的组成大致分为以下五类：一、企业、公司领导和中高层管理人员；二、党政机关、社团、事业单位领导干部及国家的工作人员；三、文化、演艺、体育界明星，部分白营、自由职业者；四、中、高级技术人员；五、高收入高... 详细信息

我们知道，航空人群的组成大致分为以下五类：一、企业、公司领导和中高层管理人员；二、党政机关、社团、事业单位领导干部及国家的工作人员；三、文化、演艺、体育界明星，部分白营、自由职业者；四、中、高级技术人员；五、高收入高消费的塔尖人群。

关键词：新媒体中高层管理人员海上自由职业者公司领导党政机关工作人员领导干部

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信息直通车

发现 2003年第3期 57-57页

【培训目标】引爆激情顿开智慧【时间地点】2003年4月10日-4月14日·北京【主办单位】中国太和禅文化实践中心【承办单位】北京百丈文化咨询有限公司北京泰润鸿达文化发展有限公司

关键词：电话行销信息直通车主办单位禅文化学习型中国企业家案例解析北京大学招生对象中高层管理人员中国民营企业

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人力资源管理培训资讯

人才资源开发 2005年第5期 78-79页

政府公益创业培训在“双创”活动中的实践与思考

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劳动保障世界 2019年第18期 61-61,F0003页

作者：王香菊武汉市中小企业发展促进中心湖北武汉430000

2008年,武汉为营造有利于大众创业、万众创新的良好生态环境,在全市掀起了“以创业带动就业,以创业促进发展”的创业热潮。自“双创”活动开展以来,武汉的创业工作更上一层楼,呈现出“中小微企业大有可为,扶上马、送一程;‘草根’创新... 详细信息

2008年,武汉为营造有利于大众创业、万众创新的良好生态环境,在全市掀起了“以创业带动就业,以创业促进发展”的创业热潮。自“双创”活动开展以来,武汉的创业工作更上一层楼,呈现出“中小微企业大有可为,扶上马、送一程;‘草根’创新蔚然成风、遍地开花”的景象。在公益创业培训方面,打造了“创业武汉”系列公益培训、“创业星光大道”创业大赛、“创谷”计划、“城市合伙人”计划、青桐计划等公益培训品牌,汇聚了李德毅、段正澄等10多名院士,2000多名高层次创新人才,培训中高层管理人员几十万人次,形成了全过程、多层次、多类型、多载体的培训服务体系。

关键词：创业培训公益中高层管理人员实践政府创新人才培训服务体系生态环境

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印钞人的使命情怀

企业文明 2018年第5期 80-81页

作者：尹芹成都印钞公司

今天的中国,时代正展开一幅全新的画卷。中国共产党第十九次全国代表大会成功召开,标志着一个新时代的到来。在这个历史的关键节点上,成都印钞有限公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,广大干部职工纷纷表示,认真学习党的... 详细信息

今天的中国,时代正展开一幅全新的画卷。中国共产党第十九次全国代表大会成功召开,标志着一个新时代的到来。在这个历史的关键节点上,成都印钞有限公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,广大干部职工纷纷表示,认真学习党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,以实际行动在各自的工作岗位中建功立业。党的十九大精神第一时间到基层"早上好,今天是个好日子,盛会在京召开,设备达人微信群也正式上线,双喜双贺!"2017年10月18日,为喜迎党的十九大召开,公司设备管理部"设备达人"微信群

关键词：成都印钞公司习近平总书记总公司中高层管理人员中国共产党中国特色社会主义

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控制“加班”不费“薪”

人力资源管理 2008年第8期 56-57页

作者：张湘平柏明顿人力资源管理咨询公司

案例1:A公司是一家不断发展的民营企业,公司在发展初期,老总身先士卒,不怕苦不怕累,跟随老总打天下的员工都是远亲近邻、朋友加兄弟,都吃苦耐劳、任劳任怨,不管白天黑夜,招之即来,来之能战,根本不分是当班还是加班,也根本没有加班和加... 详细信息

案例1:A公司是一家不断发展的民营企业,公司在发展初期,老总身先士卒,不怕苦不怕累,跟随老总打天下的员工都是远亲近邻、朋友加兄弟,都吃苦耐劳、任劳任怨,不管白天黑夜,招之即来,来之能战,根本不分是当班还是加班,也根本没有加班和加班费的概念.公司发展壮大后,加盟公司的员工越来越多,各种管理思想和员工需求也交汇在一起,老总也开始接受一些新的观念,思想上也开始认同加班应该支付加班费,并要求人力资源部拿出一个加班及加班费支付管理办法.人力资源部根据规定,拟订了一个比较规范的加班及加班费支付管理办法,老总也认可该办法的大部分内容,但不同意给中高层管理人员支付加班费,只同意给基层管理人员和一线员工支付加班费,并授意人力资源部想出一个应对不支付中高层管理人员加班费的办法,按照该老总的说法,是"既不违法,又可以不支付加班费".

关键词：人力资源部核算基础加班费岗位工资中高层管理人员