创新管理培训 引领国企发展
作者机构：广东省机场管理集团有限公司
出 版 物：《现代企业文化(上旬)》 (Modern Enterprise Culture)
年 卷 期：2014年第4期
页 面：108-109页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：岗位培训 企业 企业管理 创新 中高层管理人员 培训规划
摘 要：随着改革向纵深推进,国有企业面临着更加艰巨的压力和困难,也遇到了前所未有的机遇和挑战。攻坚克难,转型升级是国有企业的核心工作任务。加强中高层管理人员的培训,提高他们的创新能力,打造一支政治素质好、经营管理能力强、具有高度社会责任感的企业经营管理人员队伍,是国有企业提高核心竞争力最便捷、最有效的良策。国有企业历来都重视培训工作,每年投入的经费、时间和精力不少,但是在实施过程中却有很多不尽人意之处。问题的症结在哪里?下面
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