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  • 11 篇 管理学
    • 7 篇 管理科学与工程(可...
    • 5 篇 工商管理
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  • 1 篇 理学
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主题

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  • 1 篇 经营者
  • 1 篇 中国
  • 1 篇 马克思主义
  • 1 篇 土豆
  • 1 篇 网络
  • 1 篇 企业文化

机构

  • 17 篇 复旦大学
  • 2 篇 上海财经大学
  • 1 篇 安徽师范大学
  • 1 篇 武汉工程科技学院
  • 1 篇 江苏师范大学
  • 1 篇 武汉城市学院
  • 1 篇 国家广电总局发展...
  • 1 篇 澳大利亚悉尼大学

作者

  • 8 篇 苏勇
  • 6 篇 周笑
  • 4 篇 程骏骏
  • 3 篇 李作良
  • 3 篇 马文杰
  • 2 篇 王妤扬
  • 2 篇 黄剑锋
  • 2 篇 陈芸
  • 2 篇 郭英之
  • 1 篇 吴展
  • 1 篇 关春华
  • 1 篇 廖宇
  • 1 篇 谭丽焱
  • 1 篇 姚明晖
  • 1 篇 陈德意
  • 1 篇 时臻善
  • 1 篇 胡建绩
  • 1 篇 陈晶
  • 1 篇 方明
  • 1 篇 李元旭

语言

  • 20 篇 中文
检索条件"基金资助=复旦大学“985三期”整体推进社会科学研究项目《新时期我国文化产业发展战略研究》"
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能力匹配、可雇佣性和离职倾向:工作满意度的中介作用
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当代财经 2015年 第2期 66-75页
作者： 程骏骏 苏勇 王妤扬 复旦大学管理学院 上海200433
基于对国内多家单位内部员工的问卷调查,探讨了能力匹配、可雇佣性、工作满意度以及离职倾向之间的关系。研究表明,员工对工作场合的内在满意度显著降低了辞职想法,而人际满意度显著减少了离职计划。员工感知到的可雇佣性显著增强了辞... 详细信息
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合法性视角下企业文化与持续竞争优势——沃尔玛(中国)和淘宝网的纵向双案例研究
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复旦学报（社会科学版） 2013年 第6期55卷 120-130,179页
作者： 苏勇 李作良 马文杰 复旦大学管理学院 上海200433
优秀的企业文化是企业保持持续竞争优势的根源。文章以沃尔玛(中国)有限公司和淘宝网为案例,采用纵向双案例比较研究和因果图分析方法,探究了企业文化与持续竞争优势之间的关系。结果表明,企业文化通过影响企业的合法性,促进企业持续竞... 详细信息
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新兴经济国家后发企业战略转型:演化路径、驱动因素——基于HTC的案例研究
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研究与发展管理 2014年 第2期26卷 77-86页
作者： 苏勇 李作良 马文杰 复旦大学管理学院 上海200433
采用归纳性纵向案例研究方法,以宏达国际电子股份有限公司(HTC)为研究对象,对其战略转型的驱动因素以及动态过程进行探究.研究发现:技术创新和通路创新共同驱动了HTC的战略转型;后发企业遵循先技术轨道升级,后价值链环节跃迁的路径进行... 详细信息
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国际商务谈判中的关系行为调适过程研究
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亚太经济 2014年 第1期 46-52页
作者： 程骏骏 苏勇 吴展 复旦大学管理学院 上海200433 澳大利亚悉尼大学商学院
东西方文化背景的不同,使得谈判者体现出或高或低的关系行为水平。国际商务谈判的各方会作出相应的关系行为调适以获得更为满意的谈判绩效,而该调适过程会受到各方谈判经验的影响,并作用于最终的谈判结果。相较于静态线性的研究范式,对... 详细信息
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文化差异视角下商务谈判合作机制研究
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江西社会科学 2013年 第6期33卷 224-228页
作者： 程骏骏 复旦大学管理学院
谈判心理学家对谈判行为机制的研究,主要基于西方文化中对合作与竞争关系的理解。国内学者若完全复制西方研究范式和借用西方概念来考察中国谈判者的行为机制,则不能对本土情境中的谈判行为给出贴切的解释。本文通过分析西方文献中基于... 详细信息
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孕商机于大合:解析优酷与土豆的“闪婚”
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新闻记者 2012年 第5期 80-85页
作者： 周笑 复旦大学新闻学院
土豆与优酷的合并,有望使2012成为中国网络视频产业转亏为盈的关键年。因为这一并购有利于中国网络视频产业形成"共享型垄断",开创多赢格局。
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中国对外直接投资的文化双因素影响分析
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国际商务研究 2014年 第5期35卷 76-86页
作者： 李元旭 姚明晖 复旦大学管理学院 上海200433
本文以2006--2010年为样本区间，研究了文化双因素对中国FDI的流量及存量的影响，在文化距离维度方面分别考虑了Hofstede文化维度和GLOBE文化维度。结果发现FDI流量与Hofstede文化距离不显著相关，与GLOBE文化距离呈现显著负相关关系，... 详细信息
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浅析舆论引导的现实前提与实践机制——以国外网络舆论引导为例
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电视研究 2012年 第5期 11-13页
作者： 周笑 复旦大学新闻学院
＂舆论引导＂最引人关注的往往是它鲜明的意识形态和浓厚的政治色彩,但真正追根溯源究其底细,才发现它得以存在的现实基础既严苛又复杂,骨子里洋溢着强烈的理想主义色彩。
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垄断与创新:网络视频产业观察与研究
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东岳论丛 2012年 第4期33卷 149-154页
作者： 周笑 复旦大学新闻学院 上海200433
本文基于对谷歌和苹果的典型个案分析,提出了基于稀缺资源和免费资源的两种不同垄断结构,并认为"共享型垄断"结构中的混沌盈利,是基于大规模社会价值的创造,具有一定的现实合理性而值得鼓励。同时,本文对如何有效评估"共享型垄断"中的... 详细信息
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传媒单位人事制度存在问题的探索
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桂林师范高等专科学校学报 2016年 第2期30卷 35-38页
作者： 廖宇 时臻善 武汉城市学院 湖北武汉430083 复旦大学 上海200433
中国传媒业人事管理制度受到长期的计划经济体制的影响很深,在社会转型为市场经济时代,推行"事业单位编制、企业化管理"模式。这种双轨制使中国传媒业独立的市场主体地位难以实现,媒体的市场运作也难以运行;使传媒业缺乏科学的人才引进... 详细信息
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