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检视与应对:我国独立董事面临的独立性挑战——以行为经济学为视角

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福建金融管理干部学院学报 2024年第1期 48-55页

作者：吴嘉乾张盼暨南大学法学院/知识产权学院广东广州511486

“独立性”是独立董事制度的核心议题。对于独立董事“独立性”的研究一般以“经济人”为假设,从独立董事履职的成本与收益等角度展开,相关的制度设计也多基于相同的理念。以“经济人”假设为理论基础设计促进独立董事独立履职机制具有... 详细信息

“独立性”是独立董事制度的核心议题。对于独立董事“独立性”的研究一般以“经济人”为假设,从独立董事履职的成本与收益等角度展开,相关的制度设计也多基于相同的理念。以“经济人”假设为理论基础设计促进独立董事独立履职机制具有一定的合理性,但由于将人的心理因素排除在外,也存在明显的不足。从众心理、损失厌恶、单纯接触效应等人类的心理特质对独立董事的履职具有显著影响,行为经济学对上述心理特质作用机理清晰揭示,为破解独立董事独立履职难题提供了新的路径。为保证独立董事的“独立性”,从独立董事认知与决策的真实境况出发,可以通过引入独立董事事前承诺机制、完善独立董事专门会议机制和改革独立董事选任制度来促进独立董事独立履职。

关键词：独立董事独立性行为经济学承诺机制专门会议机制

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个人信用信息异议制度完善研究

兰州财经大学学报 2024年

作者：张路刘隽基湘潭大学信用风险管理学院

个人信用信息异议制度是社会信用体系建设的重要组成部分，但目前异议制度的存在申请主体条件不清晰、适用情形判定标准模糊、处理程序与衔接有待细化等问题。就申请主体条件而言，申请主体需涵括三类不同的自然人主体，异议对象应涵盖... 详细信息

个人信用信息异议制度是社会信用体系建设的重要组成部分，但目前异议制度的存在申请主体条件不清晰、适用情形判定标准模糊、处理程序与衔接有待细化等问题。就申请主体条件而言，申请主体需涵括三类不同的自然人主体，异议对象应涵盖三个不同的信用领域。就适用情形判定标准而言，异议处理程序可在更正、补充权与删除权中直接适用，也能间接适用于《个人信息保护法》第四章中其他各项权利。就处理程序与衔接而言，需拓宽线上异议申请途径，发挥异议标注的限制作用并覆盖异议全流程，异议处理期限类型化，细化举证责任的判定标准与异议审查的内容，将公共信用领域信息处理行为解释为行政行为，补充央行金融信用领域与市场信用领域的外部投诉渠道，明确提起诉讼不以异议遭拒为前提。

关键词：个人信用信息异议制度信用信息主体个人信息权益处理程序

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助推理论视角下的社会信用治理路径分析

南方论刊 2024年第9期 47-50页

作者：吴嘉乾暨南大学广东广州510632

社会信用治理作为新兴的治理模式亟待完善,助推理论因其温和自由气质而与社会信用治理的内在精神相契合,也为完善社会信用治理提供了新的分析工具和途径。以助推理论为视角,由于认知偏差的存在,想要完善社会信用治理机制须以人的认知规... 详细信息

社会信用治理作为新兴的治理模式亟待完善,助推理论因其温和自由气质而与社会信用治理的内在精神相契合,也为完善社会信用治理提供了新的分析工具和途径。以助推理论为视角,由于认知偏差的存在,想要完善社会信用治理机制须以人的认知规律为基础,灵活地将信息简化与框架化、社会规范、设置默认选项、简化服务流程等助推工具与诚信教育、信用承诺、信用评价、信用信息归集等社会信用治理关键环节相结合,以助推理论助力社会信用治理高效实施,进而发挥社会信用体系的强大社会治理效能。

关键词：社会信用治理助推理论行为经济学路径分析

个人信用信息采集:标准明确与告知同意原则之完善

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太原理工大学学报（社会科学版） 2024年第2期42卷 90-98页

作者：张路王立颖湘潭大学信用风险管理学院湖南湘潭411105

在个人信息保护强化与社会信用体系建设持续推进的大背景下,我国个人信用信息的采集环节仍然存在信息主体、信息与信用关联、信息性质公共与非公共区分、信息敏感性与评估等标准不明确的问题。个人信用信息的主体应确定为自然人,且不应... 详细信息

在个人信息保护强化与社会信用体系建设持续推进的大背景下,我国个人信用信息的采集环节仍然存在信息主体、信息与信用关联、信息性质公共与非公共区分、信息敏感性与评估等标准不明确的问题。个人信用信息的主体应确定为自然人,且不应以民事行为能力作为条件限制;在个人信息与信用的关联识别上应采法定与约定义务;以公共利益对信息的公共与非公共性进行区分;敏感性代表了人格利益侵害风险,可结合场景进行综合判断。个人信用信息采集过程还存在告知同意原则无视不同类型信息性质、敏感性差异而统一适用、单一的明示方式过于刚性、告知同意流于形式等问题,可针对公共与非公共、信息的敏感度等因素进行分类适用,并有条件地引入默示同意。

关键词：个人信用信息自然人公共利益敏感信息默示同意

数据治理下“特定身份信息”的概念澄清与要素判定

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重庆邮电大学学报(社会科学版) 2024年

作者：梅根·理查德森邓浩迪墨尔本大学法学院

中国《个人信息保护法》体现了数据分级分类治理的思想。该立法区分了一般个人信息与敏感个人信息，并为敏感信息的处理制定了更严格的规则。“特定身份信息”首次出现在敏感个人信息的列举项中，立法及相关说明尚未阐释此类信息的概念... 详细信息

中国《个人信息保护法》体现了数据分级分类治理的思想。该立法区分了一般个人信息与敏感个人信息，并为敏感信息的处理制定了更严格的规则。“特定身份信息”首次出现在敏感个人信息的列举项中，立法及相关说明尚未阐释此类信息的概念及其与敏感个人信息一般表述间的逻辑关系。同时，学术界对“特定身份信息”缺乏关注，既有理论成果中存在将此类信息与身份信息、身份证件信息相混淆的问题。在此背景下，厘清“特定身份信息”的定义并明确其判定要素，将有助于敏感个人信息保护制度的适用以及相关研究的深入。特定身份信息属于身份信息，其界定以揭示“身份信息”之含义为前提。身份信息指基于自然差异或社会差异而产生的与自然人有关的信息，包含种族、性别、民族、职业、政党成员和工会成员等内容。特定身份信息由某几种身份信息组成，极有可能揭示个人身份全貌。特定身份信息与身份证件信息都是识别个人身份的信息，但它们的内容不同：前者的为个人身份本身，而后者的仅为个人身份的标识。个人身份信息与敏感信息为交叉关系，前者是否因信息风险维度达到权益侵害“高风险”标准而成为特定身份信息，需要结合信息性质、信息主体、处理目的和信息处理者四个场景要素进行综合判定。

关键词：个人信息保护法敏感个人信息特定身份信息场景要素

高校教师聘用合同“服务期”制度：反思与优化——基于去编制背景下的分析

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中国人民大学教育学刊 2024年

作者：周代顺周杨波暨南大学法学院/知识产权学院湖南涉外经济学院管理学院

在当前全国各高等院校对聘用教师逐步实行去事业编制政策的背景下，高校教师聘用合同蕴含非升即走的“服务期”制度已间接引发多起社会焦点事件。本质原因在于高校和教师约定的“服务期”条款，无法纳入现有法律法规规范范围，其本身也... 详细信息

在当前全国各高等院校对聘用教师逐步实行去事业编制政策的背景下，高校教师聘用合同蕴含非升即走的“服务期”制度已间接引发多起社会焦点事件。本质原因在于高校和教师约定的“服务期”条款，无法纳入现有法律法规规范范围，其本身也在约定事项、服务期限、违约金额等方面存在诸多不合理之处。这也是此制度在实践中产生诸多争议的根源所在。另一方面，高校对聘用合同“服务期”制度的运用，已然偏离我国进行高等院校聘用制改革的最终目标方向，需从理论入手阐释，以纠正实践偏差。为充分发挥“服务期”制度在高等院校人事改革、遴选优质科研人员中的重要助推作用，可从规范约定事项范围，限制违约支付金额、合理确定服务期限以及完善教师的预告解除权等路径，对其进行优化。

关键词：去编制 “服务期”条款预告解除权优化路径

论国家出资公司“集团治理特殊性”的分类裁判规则

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河南财经政法大学学报 2024年第5期39卷 135-145页

作者：于若兰暨南大学法学院广东广州510632

国家出资公司集团中部分子公司经营决策受集团母公司统一控制,与强调子公司意志独立的现行法规范出现冲突。但有的国家出资公司为实现公共利益,遵循母公司统一控制具有必要性,部分司法裁判以社会科学形式认可了该类集团治理特殊性,引致... 详细信息

国家出资公司集团中部分子公司经营决策受集团母公司统一控制,与强调子公司意志独立的现行法规范出现冲突。但有的国家出资公司为实现公共利益,遵循母公司统一控制具有必要性,部分司法裁判以社会科学形式认可了该类集团治理特殊性,引致较多类案不同判情形。对此,明确公共利益作用场域成为厘清国家出资公司“集团治理特殊性”司法适用的前提,而分类改革政策区分市场竞争、公共利益作用场域的特点与该前提相契合。“集团治理特殊性”裁判规则在市场配置起决定作用的基础上,分类适用如下:商业一类应当恪守竞争中性原则,与私营企业法律适用保持一致,排除特殊性规则适用;公益类豁免适用竞争中性原则,认可其集团治理因政策差异存在特殊性;商业二类分离出“特殊业务”,仅认可该类业务治理特殊性。

关键词：国家出资公司集团治理司法适用分类改革新质生产力

数字版权独家授权何以治理：缘起、困因与破局

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数字经济与法治

数字经济与法治 2024年第1期 138-157+215页

作者：陈胜蓝崔家龙暨南大学法学院/知识产权学院暨南大学“一国两制”与基本法研究院

在“内容为王”的时代，数字版权是数字内容平台开展竞争的关键资源与核心优势，独家授权作为一种商业模式被广泛应用。从市场和法律的双重视角出发，可以发现独家授权有其合理性与必然性，其既是一种适应市场发展的商业竞争形式，也是... 详细信息

在“内容为王”的时代，数字版权是数字内容平台开展竞争的关键资源与核心优势，独家授权作为一种商业模式被广泛应用。从市场和法律的双重视角出发，可以发现独家授权有其合理性与必然性，其既是一种适应市场发展的商业竞争形式，也是我国著作权法早期制度缺陷的必然产物。但同时，独家授权也可能排除、限制市场竞争与损害消费者利益，相关法律监管应当适时介入。代表性的方案有两种：“强制性集体管理”与“必需设施开放义务”，但前者因过于激进而不符合我国国情，后者则不符合相关构成要件且有违市场规律，均不应当采纳。基于此，我国规制版权独家授权可采取公私法融合治理之道：一方面，允许附条件的独家授权，并重构集体管理信任机制；另一方面，优化反垄断法分析框架，并对反竞争效应较弱的独家授权优先适用保护性救济措施，以形成常态化监管的合力，保障市场经济的规范化、法治化发展。

关键词：数字版权独家授权强制性集体管理必需设施理论法律融合治理

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政务诚信建设脉络、经验及标准化探析

中国标准化 2024年第5期 54-60页

作者：赵燕周莉江洲中国标准化研究院

政务诚信是第一诚信,对其他社会主体诚信建设发挥着重要的表率和导向作用。本文首先对政务诚信的发展脉络进行梳理,对地方政务诚信发展现状进行分析,在此基础上对政务诚信标准化问题进行分析,从当下政策依据、现实需求、实践基础的角度... 详细信息

政务诚信是第一诚信,对其他社会主体诚信建设发挥着重要的表率和导向作用。本文首先对政务诚信的发展脉络进行梳理,对地方政务诚信发展现状进行分析,在此基础上对政务诚信标准化问题进行分析,从当下政策依据、现实需求、实践基础的角度,提出制定政务诚信评价国家标准的必要性以及标准研制的主要思路。

关键词：政务诚信标准化社会信用信用评价