检视与应对:我国独立董事面临的独立性挑战——以行为经济学为视角

作     者：吴嘉乾 张盼 WU Jia-qian;ZHANG Pan

作者机构：暨南大学法学院/知识产权学院广东广州511486 

出 版 物：《福建金融管理干部学院学报》 (Journal of Fujian Institute of Financial Administrators)

年 卷 期：2024年第1期

页      面：48-55页

学科分类：0301[法学-法学] 02[经济学] 03[法学] 0201[经济学-理论经济学] 030103[法学-宪法学与行政法学] 020101[经济学-政治经济学] 

基　　金：国家重点研发计划“跨部门跨地域社会信用治理关键技术研究与应用示范”(2022YFC3303200) 

主　　题：独立董事 独立性 行为经济学 承诺机制 专门会议机制 

摘      要：“独立性是独立董事制度的核心议题。对于独立董事“独立性的研究一般以“经济人为假设,从独立董事履职的成本与收益等角度展开,相关的制度设计也多基于相同的理念。以“经济人假设为理论基础设计促进独立董事独立履职机制具有一定的合理性,但由于将人的心理因素排除在外,也存在明显的不足。从众心理、损失厌恶、单纯接触效应等人类的心理特质对独立董事的履职具有显著影响,行为经济学对上述心理特质作用机理清晰揭示,为破解独立董事独立履职难题提供了新的路径。为保证独立董事的“独立性,从独立董事认知与决策的真实境况出发,可以通过引入独立董事事前承诺机制、完善独立董事专门会议机制和改革独立董事选任制度来促进独立董事独立履职。