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  • 34 篇 策略
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机构

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  • 95 篇 河南农业大学
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  • 73 篇 北京理工大学
  • 71 篇 河海大学
  • 70 篇 沈阳大学
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  • 67 篇 中国矿业大学

作者

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基于消息中间件技术的企业应用集成平台的研究
基于消息中间件技术的企业应用集成平台的研究
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作者: 董海娜 对外经济贸易大学
学位级别:硕士
随着企业信息化建设的不断深入,各个应用系统之间的信息共享与协同工作问题越来越受到重视。企业应用系统本身的强大与独立已经不能满足日益发展的需要。 因此,为了实现企业各个应用系统之间的互联互通,打破信息孤岛的困境,就需要一种... 详细信息
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城市化进程中被征地农民心理健康状况研究
城市化进程中被征地农民心理健康状况研究
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作者: 董海娜 浙江大学
学位级别:硕士
1研究目的 通过客观描述浙江省丽水市莲都区被征地农民心理健康状况,并对影响被征地农民心理健康的某些因素进行研究,科学评价“被征地”这一事件对农民心理健康的影响,了解被征地农民的心理和行为健康状况存在的主要问题及其影响因素,... 详细信息
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环状氮磺酰基亚胺的Aza-Henry反应研究及不对称[3+2]环加成初探
环状氮磺酰基亚胺的Aza-Henry反应研究及不对称[3+2]环加成初探
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作者: 董海娜 河南大学
学位级别:硕士
亲核试剂对亚胺的加成是合成胺的重要方法,尤其是对环状亚胺的加成是获得含氮杂环化合物直接、有效的方法。本论文主要研究了环状氮磺酰基亚胺在水相中的Aza-Henry反应,并对它在不对称[3+2]环加成方面的应用进行了初步的探索。 1.碳... 详细信息
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Fuzzy综合评价法在全科医师岗位核心能力评价中的应用
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中国卫生统计 2014年 第2期31卷 273-274,277页
作者: 董海娜 朱舜 王伟杰 浙江省丽水市丽水学院 323000
目的为全科医师岗位核心能力的评价提供依据和方法。方法本研究通过Delphi法建立全科医师岗位核心能力评价指标体系,采用分层分析法确定了各指标的权重,运用Fuzzy综合评价法建立核心能力评价的数学模型,阐述了指标体系的具体应用。结果... 详细信息
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新型城镇化进程中畲族老年人生存质量与社会支持
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中国老年学杂志 2017年 第14期37卷 3599-3601页
作者: 董海娜 应碧荷 陈一莉 丽水学院医学与健康学院 浙江丽水323000
目的调查畲族老年人生命质量及社会支持状况,分析影响因素并提出应对策略。方法采用社会支持评定量表(SSRS)和生存质量简明量表(SF-8)对景宁畲族自治县319名老年人进行问卷调查,并与中国常模比较。结果畲族老年人在社会支持总分、客观... 详细信息
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人文与山水视角下温州洞天福地特征 研究
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中国园林 2021年 第7期37卷 43-47页
作者: 董海娜 金荷仙 郑青青 浙江农林大学风景园林与建筑学院 临安311300
温州作为浙江道教洞天福地的三大聚集地之一,其迥异的自然山水和历史人文充分反映温州洞天福地的入世特性。当地道教洞天福地中冗杂的民俗信仰与文人隐士的笔墨纷宏著述,很大程度上得益于温州洞天福地与社会生活之间的互通性。这种互通... 详细信息
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白云街道社区居民就医意向调查
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浙江预防医学 2006年 第9期18卷 49-50页
作者: 董海娜 浙江省丽水卫生学校 浙江丽水323000
丽水市莲都区白云街道辖有白云、北郭桥、后庆、灯塔、三岩寺五个社区,有灯塔、丽光、城西、城北四个行政村,人口4.34万。因属于城乡结合部,人口结构复杂,在这一地区开展居民就医意向的调查,可以更全面的了解居民的就医行为的影响因素... 详细信息
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如何让工会工作成为企业发展的助推器
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管理学家 2018年 第1期 45-46页
作者: 董海娜 浙江大唐国际江山新城热电有限责任公司
本文分析了工会工作要以加强工会自身建设为工作目标,充分发挥工会组织的政治优势、组织优势、群众优势,持续深化“价值思维、效益导向”核心理念落地生根,通过苦练内功、落实责任、严细管理,让工会工作融入到企业业务的发展之中,以崭... 详细信息
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中职美术新型活页工作手册式教材开发研究
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中文科技期刊数据库(引文版)教育科学 2023年 第8期 1-4页
作者: 董海娜 邯郸市峰峰矿区职业技术教育中心 河北邯郸056200
2019年国务院颁布的《国家职业教育改革实施方案》中,对职业教育的教材建设给予了高度重视,并首次提出了开发职业教育的新型活页式教材。自此,职业教育教材建设,尤其是新型活页式、工作手册式教材开发的重要性得到普遍赞同。本文选择以... 详细信息
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全科医师核心能力评价指标体系构建研究
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中国全科医学 2014年 第4期17卷 378-380页
作者: 朱舜 董海娜 王伟杰 丽水学院 浙江省丽水市323000
目的构建全科医师核心能力评价指标体系,用于指导全科医师的能力培养与评价。方法通过文献分析法和小组访谈法初步拟定全科医师核心能力评价指标体系框架,采用Delphi法对15名专家进行两轮问卷咨询,使用层次分析法进行指标权重确定。结... 详细信息
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