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微生物遗传学实验 1版

丛书名：高等学校教材

1982年

作者：盛祖嘉陈中孚

本书主要介绍了十二个实验的操作原理及步骤，书后有两个附录可供参考。

ISBN: (纸本)13010;0745

本书主要介绍了十二个实验的操作原理及步骤，书后有两个附录可供参考。

关键词：微生物遗传学

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个人财富变化对合作行为的影响

个人财富变化对合作行为的影响

作者：盛嘉琪浙江理工大学

学位级别：硕士

研究目的:探究在实验室重复公共物品中,禀赋资源的动态变化是否会影响个体的合作行为和收益水平;并引入禀赋差异性和禀赋变化趋势两因素,进一步探讨个体财富的外源性变化对合作行为的影响。研究方法:本研究共分为三部分。实验一:通过设... 详细信息

研究目的:探究在实验室重复公共物品中,禀赋资源的动态变化是否会影响个体的合作行为和收益水平;并引入禀赋差异性和禀赋变化趋势两因素,进一步探讨个体财富的外源性变化对合作行为的影响。研究方法:本研究共分为三部分。实验一:通过设置禀赋变化组、禀赋固定组和禀赋固定控制组,明确禀赋变化是否会对重复公共物品中个体的合作行为和合作趋势造成影响。实验二:基于实验一的结果,进一步探讨禀赋异质性、禀赋变化趋势这两个因素对合作行为和收益水平的影响。实验三:采用问卷调查的形式探究被试在公共物品游戏中对于禀赋变化的主观感受以及内在的行为变化动因。研究结果:①禀赋变化组与固定组的合作水平存在显著差异,固定组和固定控制组的合作水平间无显著差异。②在禀赋差异较小的情况下,正反向处理组被试的合作水平无显著差异;而禀赋差异较大的情况下,160-80-10组的合作水平显著高于10-80-160组。③禀赋差异性和禀赋变化趋势可通过影响高低贡献行为来改变个体的合作意愿。④禀赋变化会对个体的收益造成影响,收益百分比随时间的变化趋势与合作百分比基本趋于一致。⑤被试在问卷调查中的贡献意愿与实际公共物品中的合作行为并不一致。研究结论:①人们在群体中的合作决策很大程度上是受同伴合作行为的影响。②财富禀赋改变可以影响个体在公共物品游戏中的合作水平。出现这种结果并非是受初始禀赋数值的影响,而是禀赋变化这一现象本身会影响个体的合作水平。③当禀赋变化差异较小时,个体会把“公平分享”原则作为合作决策的标准;当禀赋变化差异扩大到一定程度时,个体的贡献标准才会发生变化。④人们在心理上对于财富增减变化的认知存在不平衡性特点。⑤人们在选择合作行为时采取的是启发式思维模式,其认知方式是有限理性的。

关键词：财富变化公共合作禀赋差异性禀赋变化趋势

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一个修改的同行评议体系

中国科学基金 1990年第3期4卷 21-23页

作者：盛祖嘉复旦大学生物系

本文针对苏子仪等所提出的项目评价指标体系,提出一个修改方案。在该方案中将评价内容分为重要性,先进性和可行性三项,后两项又各分为若干二级评审内容。文中讨论了修改的理由。此外,还建议申请书也作相应的修改,使它和评价指标体系相对... 详细信息

本文针对苏子仪等所提出的项目评价指标体系,提出一个修改方案。在该方案中将评价内容分为重要性,先进性和可行性三项,后两项又各分为若干二级评审内容。文中讨论了修改的理由。此外,还建议申请书也作相应的修改,使它和评价指标体系相对应,从而使申请书更为条理分明,使评议更有针对性。

关键词：项目评价自然科学基金同行评仪

组织创新氛围、创新自我效能感及员工越轨创新行为关系研究

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组织创新氛围、创新自我效能感及员工越轨创新行为关系研究

作者：盛嘉锋浙江师范大学

学位级别：硕士

在现如今国家大力推进高质量发展的时代背景下,创新成为企业发展的核心要素,也是企业提升其竞争能力的强大引擎。从企业内部创新的形成机制来看,员工的创新是最重要的一环,因此,企业通过多种形式来促进员工的创新活动,如对员工创新成果... 详细信息

在现如今国家大力推进高质量发展的时代背景下,创新成为企业发展的核心要素,也是企业提升其竞争能力的强大引擎。从企业内部创新的形成机制来看,员工的创新是最重要的一环,因此,企业通过多种形式来促进员工的创新活动,如对员工创新成果的奖励、创新政策的支持等,以希望员工能够发挥其主观能动性获得创新性的产出来推动企业长久的发展。但超过八成的企业根据内部调查显示,在企业大力推动员工创新的过程中,发现员工会越过组织内部正常的流程来实践自身的创新想法。员工在创意被组织否定后或在组织管理层不知情的情况下私下继续创新创造活动的行为被定义为越轨创新行为。越轨创新行为具有双重性质,一是员工为了实现其创新目的的合理性,二是越过组织正式流程的非正式性,并且对企业的创新发展也具有两面的作用,虽然越轨创新能够给企业带来意想不到的创新成果,但其对组织规章制度的挑战和破坏也成为企业管理的难题。因此,对于员工越轨创新行为的影响因素的探究,深度挖掘其内在的发生机制,是学者们和企业共同关心的议题。本文从员工的外部的创新环境和内在心理的角度来分析其行为,并根据社会认知理论和社会失范理论,研究组织创新氛围对员工越轨创新行为的影响,并基于社会认知理论的环境-认知-行为的传导机制,提出创新自我效能感是员工在其组织中所感受到的创新情境和其越轨创新行为的产生之间的中间介质。通过构建三者之间理论研究模型,进行数据分析和模型检验。组织内部成员对其所处组织环境的创新特征的主观描述形成了组织创新氛围,在创新氛围的影响下,员工往往会形成较强的自我效能感和创新激情,此时大量员工的创新导致组织的创新资源产生紧缺,带来结构性紧张的问题,那么这些员工有可能为了突破组织的限制而冒险采取私下创新的方式,即进行越轨创新活动。本文通过问卷调研的方式收集样本数据,采用线上和线下两种方式发放问卷,对浙江的金华、宁波、杭州以及上海、江苏等地区的企业员工发放问卷,最终收集到341份有效问卷,通过SPSS25.0和AMOS23.0统计软件对模型和假设进行检验,得到如下结论:(1)组织创新氛围对于员工越轨创新行为有显著的正向影响,工作自主性、团队协作、组织激励与员工越轨创新行为有显著的正向影响。(2)组织创新氛围及其维度下的工作自主性、团队协作、组织激励对创新自我效能感有显著正向影响。(3)创新自我效能感在组织创新氛围和员工越轨创新行为之间存在部分中介作用。根据本文的实证分析,为我国企业的管理实践提出三点建议:第一,激发员工的创新自我效能感,增强员工软实力。第二,要加强企业创新制度建设,灵活管理员工越轨创新。第三,提高对员工越轨创新行为的容忍度,避免打击员工的创新积极性。

关键词：组织创新氛围创新自我效能感员工越轨创新

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众筹平台增值服务定价策略研究

众筹平台增值服务定价策略研究

作者：盛嘉隆中国科学技术大学

学位级别：硕士

众筹逐渐成为支持创新创业的一种重要投融资模式,在中国初创企业的融资体系中发挥着关键作用。随着众筹在金融界、学术界和民间掀起一股股新热潮,中国的众筹平台数量不断增多。传统的众筹平台仅仅起到筹款中介的作用,平台定价和盈利模... 详细信息

众筹逐渐成为支持创新创业的一种重要投融资模式,在中国初创企业的融资体系中发挥着关键作用。随着众筹在金融界、学术界和民间掀起一股股新热潮,中国的众筹平台数量不断增多。传统的众筹平台仅仅起到筹款中介的作用,平台定价和盈利模式也比较单一。目前中国有些众筹平台已经开始尝试向众筹项目发起者提供增值服务来改变平台现有的盈利模式,但众筹平台管理者如何对增值服务进行定价还缺少定价的理论依据。文章根据众筹平台的运营特点,基于双边市场理论构建模型,研究众筹平台增值服务的定价问题。本文首先对众筹的发展背景进行阐述,使用文献研究方法对众筹、双边市场和增值服务相关的文献做了详细的总结和整理。并重点说明了众筹模式运行逻辑,列举了众筹中可能存在的增值服务形式;其次本文基于双边市场理论,构建以利润最大化为目标的优化模型,分析了在单平台垄断情境下,众筹平台提供增值服务前后的最优定价构成和最优定价策略。研究表明:(1)单平台垄断情境下,众筹平台的定价与项目发起者从众筹平台获得的效用密切相关。项目发起者从平台获得的效用越大,平台定价越高。(2)提供增值服务后,众筹平台的定价仍然与项目发起者从平台获得的效用密切相关,同时平台可以制定更高价格,平台利润也会增大;然后本文建立了描述双寡头众筹平台竞争的Hotelling模型,讨论了在双寡头竞争情境下,众筹平台提供增值服务前后的最优定价构成和最优定价策略。研究表明:(1)双寡头竞争情境下,众筹平台的最优定价与交通成本和项目发起者为投资者贡献的交叉网络效用密切相关。项目发起者为投资者贡献的交叉网络效用越大,平台定价越低。(2)众筹平台应当在竞争中率先采用增值服务商业模式,率先提供增值服务的众筹平台相对于对手平台可以制定更高价格,并获取更高利润。(3)一方平台率先提供增值服务后,该众筹平台的最优定价与交通成本、项目发起者为投资者贡献的交叉网络效用、项目成功率、增值服务效用系数和增值服务边际成本密切相关。在增值服务效用系数相对于增值服务边际成本较大时,率先采用增值服务商业模式的众筹平台应进行最高水平投资,此时平台定价无需考虑边际成本而更应关注增值服务为项目发起者带来的效用。(4)若增值服务边际成本较大,率先采用增值服务商业模式的众筹平台应降低定价,另一个未采用该模式的平台应提高定价。若增值服务效用系数较大,率先采用增值服务商业模式的众筹平台应提高定价,而另一个未采用该模式的平台应降低定价。本文基于双边市场理论探究了众筹平台的增值服务定价问题,从现实管理角度看,为众筹平台是否应当提供增值服务和增值服务的定价问题提供一定的指导,从理论学术角度看,拓宽了众筹领域和双边市场领域研究的思路。

关键词：众筹平台双边市场增值服务最优定价

具身认知视角下大学生体育锻炼行为研究 ——以中北大学为例

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具身认知视角下大学生体育锻炼行为研究 ——以中北大学为例

作者：柴嘉盛中北大学

学位级别：硕士

研究目的:近年来,大学生群体面临着一系列健康问题,包括身体素质下降、近视率上升以及肥胖加剧等现象。同时,大学生在体育锻炼时的自主性和积极性也相对较低,他们从运动中获得的愉悦感也相对较少。具身认知理论认为,个体的认知过程不仅... 详细信息

研究目的:近年来,大学生群体面临着一系列健康问题,包括身体素质下降、近视率上升以及肥胖加剧等现象。同时,大学生在体育锻炼时的自主性和积极性也相对较低,他们从运动中获得的愉悦感也相对较少。具身认知理论认为,个体的认知过程不仅局限于大脑,而是与身体状态紧密相连,身体的经验直接影响思维和行为。因此,本研究基于具身认知视角,探究提高大学生体育锻炼动机自主性和愉悦感的有效方式,为大学生体育锻炼行为提供参考建议。本研究分为两个部分,研究一采用问卷调查法,对中北大学1847名大学生发放《体育活动等级量表》、《锻炼行为调节问卷》以及《体育活动愉悦感量表》进行调查研究。该部分初步探讨了体育锻炼行为、锻炼动机和体育活动愉悦感的现状和关系。研究二为干预研究,通过量表前测筛选出55名中北大学的大学生作为被试,实验组29人,对照组26人。实验组接受了一项为期8周的体育锻炼干预计划,具体包括每周3次、每次持续30至45分钟的中等强度跑步训练。为确保锻炼质量和一致性,被试者在运动过程中佩戴了运动手环,并使用配套的运动APP进行监督,对照组不进行任何运动干预。通过分析干预前后实验组与对照组被试的变化,来探究体育锻炼行为干预对大学生锻炼动机积极性及参与体育活动愉悦感的影响效果如何。研究结论:(1)中北大学学生的体育锻炼行为普遍存在不足,大学生的体育锻炼行为在性别、健康状况、生源地、受教育程度和专业等多个维度上,存在着显著差异;在锻炼动机方面,大学生锻炼动机自主程度在性别、健康状况、受教育程度和专业上存在显著的差异;大学生的体育活动愉悦感在性别、健康状况、受教育程度和专业上的存在显著差异。(2)研究表明大学生体育锻炼行为、锻炼动机自主程度和体育活动愉悦感之间显著的正相关关系,体育锻炼行为与锻炼动机自主程度呈显著正相关,体育锻炼行为与体育活动愉悦感呈显著正相关,锻炼动机自主程度和体育活动愉悦感呈显著正相关。(3)体育活动愉悦感在大学生体育锻炼行为和锻炼动机自主程度中起到中介作用。(4)经过为期8周的体育锻炼行为干预实验组锻炼自主程度相较于对照组显著提升。经过为期8周的体育锻炼行为干预实验组体育活动愉悦感相较于对照组显著提升。(5)通过实证干预研究,证实了体育锻炼行为对大学生锻炼动机的自主程度和体育活动愉悦感的提升具有显著的大效应量影响。综上所述,本研究通过具身认知视角,证实了体育锻炼行为对大学生锻炼动机和体育活动愉悦感的积极影响,并为今后提升大学生体育锻炼积极性和自主性提供了实证支持和策略参考。

关键词：体育锻炼行为锻炼动机体育活动愉悦感具身认知

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仲裁保密性问题研究

仲裁保密性问题研究

作者：古嘉盛中国政法大学

学位级别：硕士

保密性一直被视为是仲裁的一大优势，是仲裁制度作为一种解决商事争议的机制越来越受到人们关注和认可的原因之一。仲裁保密性具有维护当事人商业声誉、保护商业秘密、有利于灵活解决纠纷的独特价值。但是保密性作为仲裁制度看似不言自... 详细信息

保密性一直被视为是仲裁的一大优势，是仲裁制度作为一种解决商事争议的机制越来越受到人们关注和认可的原因之一。仲裁保密性具有维护当事人商业声誉、保护商业秘密、有利于灵活解决纠纷的独特价值。但是保密性作为仲裁制度看似不言自明的一项基本原则，仍然存在较大的不明确性，实务和理论界的认识也未达到统一。仲裁源于当事人之间的协议，仲裁实行不公开审理是各国及各主要仲裁机构的普遍做法。但是，仲裁的这种不公开性并不必然要求仲裁程序的参与人承担保密义务，一直以来，人们对此都存在一定的误解。本文试图对保密性这一看似言自明的原则进行研究和再认识，以期藉此引起学者和仲裁服务使用者对仲裁保密性问题的关注。全文共分为绪论及四章，绪论旨在概括叙述仲裁保密性基本问题和现状，以引出本文所关注的问题和研究对象。第一章为对仲裁保密性问题的概述，包括对保密性的概念界定，与其他相似概念的辨析，并对保密性的价值进行分析。此外，该章还将深入探析保密性在实践中遭遇的困惑以及当前对仲裁保密性问题的质疑，并藉此进一步论述研究仲裁保密性的意义和必要性。第二章为对各国有关仲裁保密性法律实践的研究，该章分别对数个具有代表性的主权国家立法和司法实践，以及数个重要国际商事仲裁机构的仲裁规则进行了研究，并在此基础上进行总结。第三章为仲裁保密性问题的具体分析，在该章，笔者系统分析和阐述了保密义务的主体、客体、救济、例外情形，并分析了保密性与其他相关程序制度之间的关系。第四章为对仲裁保密性问题的反思，在该章，笔者集中对保密义务的性质、重要性进行了反思，探寻仲裁保密性遭受质疑的原因，并分析了保密性与程序透明、意思自治、程序效率、程序公正之间的权衡。在此基础上，提出对保密性发展前景的看法以及对我国构建仲裁保密性制度的建议。

关键词：仲裁保密性主体适用范围例外反思

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YJ啤酒股份有限公司市场竞争战略研究

YJ啤酒股份有限公司市场竞争战略研究

作者：盛嘉军对外经济贸易大学

学位级别：硕士

中国啤酒行业在改革开放以后,经过二十多年的高速发展,总产量已经连续三年超过美国,排名世界第一。我国啤酒行业正步入产业的成熟期,产业集约化程度不断增强,大集团的扩张之路依旧,外资在吸取第一次大举进军中国啤酒产业失败的教训后,... 详细信息

中国啤酒行业在改革开放以后,经过二十多年的高速发展,总产量已经连续三年超过美国,排名世界第一。我国啤酒行业正步入产业的成熟期,产业集约化程度不断增强,大集团的扩张之路依旧,外资在吸取第一次大举进军中国啤酒产业失败的教训后,以新的方式再次大规模地参与中国啤酒产业的竞争和整合,通过资本和品牌介入的方式享受产业发展所带来的成果。目前行业大的基本格局已定,QD、YJ、HR、YB公司、AB公司几大战略集团对决之势基本形成,可以说未来4-8年的竞争结果将直接确定谁将在中国的啤酒产业占有一席之地。YJ伴随着中国啤酒行业大发展抓住了机遇脱颖而出,经过二十多年的努力,成为中国啤酒行业巨头之一,并进入世界排名前十位。但在新的形势下,竞争的层次更高,竞争的方式及焦点已然发生改变,如何准确地辨析竞争环境,认清自我,制定正确的市场竞争战略,对于YJ的第二次创业具有非常深远的意义。本论文站在市场竞争战略的角度,以获取竞争优势为宗旨,理论联系实际,首先从产业生命周期角度对当前产业发展阶段进行定位,运用波士顿竞争优势原理对未来啤酒行业的竞争焦点进行确定。然后采用波特的五力模型进行竞争结构分析,并重点对YJ的主要竞争对手进行了较为细致的分析,使我们对主要对手有一个清晰的认识。通过SWOT分析企业所处环境存在的机会与威胁,与竞争对手之间的优、劣势对比,分析得出YJ应该采取的市场竞争战略,即在高档酒市场采用目标集中战略,在中低档酒市场采用产品差异化战略进行竞争,并对所采用的战略进行一致性检验。

关键词： YJ 竞争环境竞争战略

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