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机构

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作者

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检索条件"作者=汪文生"
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通过机关作风建设来提升机关党建管理水平
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现代企业文化 2022年 第15期 133-135页
作者: 汪文生 中国石化安庆石化机关党委
安庆石化机关党委通过机关作风建设,通过“转、树、抓”,马上就办、为基层减负、贴近生产一线、为基层办实事等举措,做到对标对表,做到有求必应,做到求真抓实,做到守住底线,来提升机关工作人员精神面貌、领导水平、管理质量、办... 详细信息
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大数据视角下传统出版单位经营思维模式转型升级研究
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科技与出版 2022年 第7期 136-140页
作者: 汪文生 赵乾 王璐璐 中国矿业大学(北京) 北京100083 中国大连高级经理学院 辽宁大连116086
大数据技术的开发和应用对出版业产生了越来越大的影响,从理念的转变,到生产力主观动能的转换,再到生产流程的全面变革,出版单位将面临多维度、深层次的冲击。本文基于大数据对出版业生产理念的影响,从经营思维和经营模式两个角度探析... 详细信息
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基于Agent的情感劝说的舆情交互及产生模型
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计算机集成制造系统 2021年 第1期27卷 249-259页
作者: 伍京华 陈虹羽 汪文生 中国矿业大学(北京)管理学院 北京100083
针对基于Agent的情感劝说的舆情量化研究不足的问题,构建了基于Agent的情感劝说的舆情交互及产生模型。首先结合社会影响理论,识别了Agent的社会影响力和情感是影响舆情交互及产生的两个最重要因素;其次,通过提出基于Agent的前景值的情... 详细信息
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基于CiteSpace知识图谱的能源安全研究进展与展望
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矿业科学学报 2021年 第4期6卷 497-508页
作者: 汪文生 张静静 中国矿业大学(北京)管理学院 北京100083
以CNKI 2361篇和WOS 5036篇文献为数据源,借助CiteSpace构建“能源安全”研究知识图谱,对比分析1992—2020年国内外能源安全研究演进、研究热点及前沿趋势。结果表明:能源安全研究先后经历初步萌芽、快速发展、持续发展及波动回落并存... 详细信息
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能力本位的研究生教育过程分析与评估
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教育探索 2015年 第12期 77-79页
作者: 汪文生 中国矿业大学管理学院 北京100083
研究生能力培养目标的设计框架应包含能力领域、能力水平和能力发展三个维度。基于能力培养的研究生教育过程与评估概念模型,将教育过程划分为能力目标设计、教学环节和研究生实际能力检查三个阶段,通过对上述三个阶段进行评估与分析,... 详细信息
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单元复习教学中习题情境的优化设计
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湖南中学物理 2022年 第12期37卷 49-51页
作者: 汪文生 蔡丽 合肥市望湖中学 安徽合肥230000
以“压强”单元复习中固体和液体压强、压力的计算为例,阐述情境设计在习题教学中的重要意义,好的习题情境能突出重点,突破难点,巧设易错点,彰显方法和技巧,有效提高习题训练的效率。
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国家高新区设立对企业创新绩效影响研究
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经济经纬 2020年 第6期37卷 76-87页
作者: 汪文生 徐天舒 中国矿业大学管理学院 北京100083
以国家高新区设立作为"准自然实验",基于2006—2018年微观企业数据,采用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID),实证分析了国家高新区设立对企业创新绩效的影响。实证结果表明:国家高新区的设立对企业创新绩效具有显著促进作用;处于中西部欠... 详细信息
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基于供给侧结构性改革的能源消费革命实现路径及调控模拟
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经济问题 2021年 第12期 1-8页
作者: 汪文生 张静静 中国矿业大学(北京)管理学院 北京100083 中国矿业大学(北京)决策科学与大数据研究院 北京100083
基于供给侧结构性改革对能源消费影响的理论框架和作用路径,构建能源消费调控系统动力学模型,分情景分析和预测资本、劳动力、技术要素调控情景下的能源消费,结果表明:第一,维持GDP增长率历史年均增长趋势6%的情景下,按照现有系统的发... 详细信息
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基于Agent的情感劝说交互的口碑更新模型
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计算机集成制造系统 2020年 第7期26卷 1976-1985页
作者: 伍京华 郄晓彤 汪文生 中国矿业大学(北京)管理学院 北京100083
基于Agent的情感劝说能较好地提高商务谈判智能性,针对其中口碑更新动态及量化研究的不足,分析了口碑更新机制,并绘制了相应的机制图。采用直觉模糊数构建了交互评价向量,并结合二分法和前景理论中的价值函数,构建了相应的算法及伪代码... 详细信息
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资本市场开放与高管薪酬契约有效性--基于“沪港通”的准自然实验
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国际商务(对外经济贸易大学学报) 2020年 第4期 144-156页
作者: 孙诗璐 汪文生 对外经济贸易大学国际商学院财务管理系 北京100029 中国矿业大学(北京)管理学院 北京100083
以中国资本市场开放试点项目--"沪港通"为外生事件,运用多期双重差分模型,考察资本市场开放对上市公司高管薪酬契约有效性的影响,并进一步考察这种影响在不同产权公司中的差异。研究发现:"沪港通"的开启能够显著提升高管薪酬的业绩敏感... 详细信息
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