咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 155 篇 期刊文献
  • 4 篇 学位论文
  • 3 篇 会议
  • 3 篇 报纸
  • 1 册 图书

馆藏范围

  • 165 篇 电子文献
  • 1 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 72 篇 医学
    • 50 篇 临床医学
    • 8 篇 护理学(可授医学、...
    • 7 篇 药学(可授医学、理...
    • 5 篇 中医学
    • 4 篇 公共卫生与预防医...
    • 4 篇 中西医结合
  • 33 篇 管理学
    • 14 篇 公共管理
    • 13 篇 管理科学与工程(可...
    • 7 篇 工商管理
    • 2 篇 农林经济管理
  • 28 篇 教育学
    • 28 篇 教育学
  • 26 篇 工学
    • 6 篇 计算机科学与技术...
    • 6 篇 化学工程与技术
    • 4 篇 信息与通信工程
    • 4 篇 软件工程
    • 3 篇 机械工程
    • 3 篇 仪器科学与技术
    • 3 篇 土木工程
    • 2 篇 电子科学与技术(可...
    • 2 篇 控制科学与工程
    • 2 篇 石油与天然气工程
    • 2 篇 交通运输工程
  • 9 篇 经济学
    • 7 篇 应用经济学
    • 2 篇 理论经济学
  • 8 篇 法学
    • 3 篇 社会学
    • 2 篇 法学
    • 2 篇 政治学
    • 2 篇 马克思主义理论
  • 8 篇 农学
    • 6 篇 兽医学
  • 3 篇 理学
    • 2 篇 化学
  • 1 篇 哲学
  • 1 篇 文学
  • 1 篇 艺术学

主题

  • 6 篇 治疗
  • 4 篇 诊断
  • 4 篇 初中数学
  • 3 篇 计算机
  • 3 篇 肾毒性
  • 3 篇 前列腺增生
  • 3 篇 员工创新行为
  • 3 篇 肾移植
  • 3 篇 双j管
  • 3 篇 企业
  • 2 篇 肾功能
  • 2 篇 肾肿瘤
  • 2 篇 官本位
  • 2 篇 前列腺切除术
  • 2 篇 美育教育
  • 2 篇 中西医结合护理
  • 2 篇 变高度连续梁
  • 2 篇 包裹智能分拣
  • 2 篇 高校
  • 2 篇 仿真分析

机构

  • 18 篇 昆明市延安医院
  • 10 篇 江苏省南通市八一...
  • 9 篇 庆阳市人民医院
  • 9 篇 昆明医科大学附属...
  • 8 篇 安徽省兽药饲料监...
  • 7 篇 河南师范大学
  • 7 篇 天津科技大学
  • 6 篇 天津农学院
  • 4 篇 中国地质大学
  • 4 篇 南开大学
  • 3 篇 攀枝花学院
  • 3 篇 福建医科大学附属...
  • 3 篇 江苏省镇江市中医...
  • 3 篇 陇东学院
  • 3 篇 南京中医药大学镇...
  • 3 篇 广西经济职业学院
  • 3 篇 山西大学
  • 3 篇 江苏省南通市崇川...
  • 2 篇 北京民航总医院
  • 2 篇 江苏省南通崇川学...

作者

  • 154 篇 李珲
  • 21 篇 钟一鸣
  • 14 篇 王春晖
  • 14 篇 李健
  • 14 篇 丁刚
  • 13 篇 毕晓方
  • 12 篇 熊杰
  • 12 篇 张庭松
  • 9 篇 杨洋
  • 9 篇 张鹤云
  • 8 篇 郑影
  • 8 篇 史云强
  • 6 篇 李天惠
  • 6 篇 张宏景
  • 6 篇 平秦榕
  • 6 篇 王晓玲
  • 5 篇 陈燕霞
  • 5 篇 陈梅
  • 5 篇 王英宝
  • 4 篇 李珲敏

语言

  • 166 篇 中文
检索条件"作者=李珲"
166 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
柔性工作情境下员工工作塑造行为研究
柔性工作情境下员工工作塑造行为研究
收藏 引用
2020年
作者: 李珲
来源: 南通市图书馆图书 评论
领导干部应运用好印象管理技巧
收藏 引用
领导科学 2009年 第6Z期 39-40页
作者: 李珲 河南师范大学人力资源管理系
领导的本质是被领导者的追随和服从,从这个意义上讲,领导者能否在下属心目中树立一个良好的形象并赢得下属的肯定和追随是非常关键的。尽管我们主张不要"以貌取人",但绝大多数人还是会经常性地根据领导干部的服饰、发型、手势、声调。
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
专业雇员职业成长与离职意愿:组织-专业冲突的调节作用
收藏 引用
现代财经(天津财经大学学报) 2014年 第2期34卷 94-103页
作者: 李珲 丁刚 南开大学商学院 天津300071
研究职业成长及组织-专业冲突对专业雇员离职意愿的影响,识别组织-专业冲突对职业成长和离职意愿关系的调节效应。通过对215名企业专业雇员的调查,采用层级回归分析处理数据,研究结果表明:职业目标进展和职业能力发展两类职业成长维度... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
印象管理与求职面试
收藏 引用
企业管理 2009年 第4期 20-21页
作者: 李珲 河南师范大学
获得性印象管理,是指人们采取热情相助、附和他人意见、抬举他人、自我宣传、自我抬高等手段,使别人更积极地看待自己,努力树立和完善自己在他人心目中的良好形象。
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
潜香物质糖苷、糖酯的合成和分析研究
潜香物质糖苷、糖酯的合成和分析研究
收藏 引用
作者: 李珲 中国科学技术大学
学位级别:硕士
本文旨在探索烟用潜香物质糖苷、糖脂的合成方法,对合成的新型烟用潜香物质进行了结构表征。通过烟气转移的测定,探讨相关物质的应用前景。本文由两部分组成。第一部分,通过大量的文献调研,对糖苷类和糖酯类物质的合成进展以及相关有机... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
高新技术企业知识型员工的流失及防范机制研究
收藏 引用
企业活力 2007年 第10期 48-49页
作者: 丁刚 李珲 河南师范大学社会发展学院
一、对高新技术企业知识型员工的认知 在知识经济时代(中国是传统农业经济、现代工业经济、知识经济并存的社会),科技进步日益成为经济发展的决定性因素,高新技术企业在短短几年时间里,已经成为推动我国科技进步和社会经济发展的... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
数控磁轴承—转子系统的研究
数控磁轴承—转子系统的研究
收藏 引用
作者: 李珲 北京工业大学
学位级别:硕士
磁轴承是利用磁力将转子稳定悬浮于空间的一种新型高性能轴承,由于转子与定子之间不存在机械接触,转子可以达到很高的运转速度,几乎没有机械磨损、寿命长、能耗低、噪音小、无需润滑、在很多应用领域内与传统轴承相比具有明显的优越... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
工作特征如何影响员工创新行为:一个有中介的调节作用模型
收藏 引用
中国人力资源开发 2016年 第22期33卷 19-27页
作者: 丁刚 李珲 天津科技大学经济与管理学院 天津农学院人文学院
员工创新行为是工作情境因素和个性特征因素交互作用的结果。以中国企业员工为对象,通过引入组织情境与个性特征——组织创新氛围与员工创新效能感,深入探讨了工作特征与员工创新行为的权变关系及作用机制。通过对近300名企业员工进行... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
基于差分演化算法的控制系统反馈校正
基于差分演化算法的控制系统反馈校正
收藏 引用
作者: 李珲 广西大学
学位级别:硕士
在工业生产中,随着被控对象性能要求的提高,根据被控对象及给定的技术要求设计出的自动控制系统通常很难同时满足全部的目标参数。系统校正是一种改善系统整体特性的有效办法。在系统中不同的位置加入参数可变的校正装置,对应于各种校... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
操纵证券、期货市场罪的刑法控制
操纵证券、期货市场罪的刑法控制
收藏 引用
作者: 李珲 山西大学
学位级别:硕士
1993年以来,随着我国社会主义市场经济的发展,我国的证券期货市场得到了近二十年的蓬勃发展,并逐步成为了我国社会主义市场经济体系的重要组成部分。只有发展,完善、有效、健康的证券市场,才能够确保证券价格及时地对市场中出现的信息... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论