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第二十三届全国心理学学术会议

作者：蔡杨石文典上海师范大学心理系

近年来,游戏化被广泛地应用在健康服务、教育培训、物流、市场营销等活动,以及社交网络等应用程序中,但以往研究主要聚焦于游戏化元素的自身特点,忽略了用户对这些元素的感知与体验。为填补这一空白,本研究旨在通过4个研究开发与验证游... 详细信息

近年来,游戏化被广泛地应用在健康服务、教育培训、物流、市场营销等活动,以及社交网络等应用程序中,但以往研究主要聚焦于游戏化元素的自身特点,忽略了用户对这些元素的感知与体验。为填补这一空白,本研究旨在通过4个研究开发与验证游戏化体验量表。研究一通过开放式问卷收集用户对游戏化元素的体验与感知,以探索游戏化体验的内在结构。研究二编制了初始项目并通过主成分分析探索其因子结构。研究三通过验证性因子分析对量表的信度和效度进行了评估。研究四对量表进行了简化并验证了量表的测量不变性。研究结果表明,游戏化体验量表(Gamification Experience Scale, GXS)由33个项目组成,共有6个可重复验证的因子,包含社交互动、乐趣、沉浸感、社会比较、成就感与特权,累计方差贡献率为80.952%。Cronbach’sα的范围在0.884至0.977,McDonald’sω在0.934至0.974,表明信度良好。所有项目载荷均大于0.7,6个维度的AVE值均大于0.6,CR值均大于0.9,表明聚合效度良好。Fornell-Larcker标准与HTMT被用来检验区分效度,6个维度的AVE平方根均大于它们与其他维度的相关系数且HTMT值均小于0.85,表明区分效度良好。6个维度与契合度、持续使用意愿、口碑以及App评分均呈现不同程度的显著正相关,验证了量表的校标关联效度。本研究的发现强调了以用户为中心的游戏化体验的重要性,为未来有关游戏化体验的研究提供了重要的理论基础和评估游戏化体验的可靠测量工具。此外,本研究为在线服务的管理者与设计师在理解游戏化体验方面提供了新的见解与测量手段。

关键词：游戏化游戏化体验用户体验量表开发量表验证

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工间微休息对私下越轨创新行为的影响：基于资源视角

工间微休息对私下越轨创新行为的影响：基于资源视角

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第二十四届全国心理学学术会议

作者：刘一石文典上海师范大学教育学院

私下越轨创新行为是员工为了避免当前"不成熟"的有创意的想法遭到否决,先私下进行推演和测试,待其可行性和价值性得到验证后再进行公开的创新行为。私下越轨创新行为一旦成功,往往会给组织带来巨大的价值,但即使失败其创新实践的试错过... 详细信息

私下越轨创新行为是员工为了避免当前"不成熟"的有创意的想法遭到否决,先私下进行推演和测试,待其可行性和价值性得到验证后再进行公开的创新行为。私下越轨创新行为一旦成功,往往会给组织带来巨大的价值,但即使失败其创新实践的试错过程也会为团队或个体积累有价值的经验。依据资源保存理论,员工从事私下越轨创新行为通常需要具备充分的个体资源,否则员工仅能将有限的资源聚焦到本职任务的完成上。工间微休息作为员工在工作时间内自愿发起的与工作无关的、短暂的、非正式的轻松休息活动,可以有效帮助员工恢复身心资源,甚至激发创新意识,从而为开展私下越轨创新行为提供资源性条件。然而,尚未有研究揭示工间微休息对私下越轨创新行为的影响及机制。据此,本研究将基于资源保存理论尝试探讨4类工间微休息(放松活动、营养摄入、社交活动和娱乐认知活动)对私下越轨创新行为的影响,以及工作旺盛感和授权型领导在此关系中的作用。研究采用经验取样法对73名员工进行持续5个工作日的匹配问卷调查,结果表明:(1)每日的放松活动、营养摄入和社交活动正向影响工作旺盛感。(2)工作旺盛感正向影响私下越轨创新行为,即工作旺盛感在放松活动、营养摄入和社交活动与私下越轨创新行为之间起中介作用。(3)授权型领导在工作旺盛感与私下越轨创新行为的关系中起调节作用,当授权型领导水平较高时,工作旺盛感正向影响私下越轨创新行为;当授权型领导水平较低时,工作旺盛感与私下越轨创新行为的关系并不显著。研究结果不仅拓展了有关工间微休息理论的应用范畴,而且为治理员工私下越轨创新行为提供了参考依据。

关键词：工间微休息私下越轨创新行为工作旺盛感授权型领导经验取样法

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回族与汉族社区中年农民主观幸福感及其影响因素比较研究

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中国回族学 2008年第1期 176-185页

作者：李忠张小明石文典宁夏大学教育科学学院

一、引言主观幸福感(Subjective Well-being,SWB)是对整体生活的满意度与快乐感,是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。主观幸福感是个古老的话题,古希腊时期的学者主要以理论思辨及现实观察的方法为主,如苏格拉底把幸福和智慧联系... 详细信息

一、引言主观幸福感(Subjective Well-being,SWB)是对整体生活的满意度与快乐感,是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。主观幸福感是个古老的话题,古希腊时期的学者主要以理论思辨及现实观察的方法为主,如苏格拉底把幸福和智慧联系在一起,认为幸福是由智慧和知识决定的。柏拉图认为幸福只不过是'善'的理念,认为人们只有摆脱现实世界,才能进入幸福的理念世界中去。伊壁鸠鲁认为'幸福是一种快乐的体验','幸福生活是我们天生的善,我们的一切取舍都从快乐出发.

关键词：现实综合性主观影响理念苏格拉底满意度生活

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大学生隐性知识的特性及其与反生产行为的关系

大学生隐性知识的特性及其与反生产行为的关系

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心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议

作者：张煦阳石文典上海师范大学教育学院

自20世纪后期开始对反生产行为(Counterproductive Behavior,CPB)研究以来,大多数人一直局限于偷窃、迟到、同事欺凌等传统意义上的反产生行为,而忽视了对知识经济时代特有的反产生行为的研究,例如积极学习别人的隐性知识和经验,但不愿... 详细信息

自20世纪后期开始对反生产行为(Counterproductive Behavior,CPB)研究以来,大多数人一直局限于偷窃、迟到、同事欺凌等传统意义上的反产生行为,而忽视了对知识经济时代特有的反产生行为的研究,例如积极学习别人的隐性知识和经验,但不愿意对外公布自己的经验、专利;保守、不思进取;甚至控制信息、利用掌握的专业知识要挟组织等。在知识经济的当代,这样的反生产行为往往会造成组织更重大的损失。本研究基于隐性知识是人的能力的重要构成要素这一前提,以更综合的角度研究针对知识管理过程中的反生产行为。在Hakstian(2002),彭贺(2011)和Sternberg(1985)研究的基础上,开发了学术领域的反生产行为量表以及隐性知识调查量表。由于隐性知识的复杂性,隐性知识调查量表包含了自我评价、同伴评价以及情境判断测验三个部分,以期得到更准确的测量结果。研究发现:(1)针对知识的反生产行为并不与组织公民行为相对立。(2)在学术领域,高隐性知识的个体表现出较少的反生产行为。(3)高的认知的隐性知识表现出更少的抵制行为。(4)高的自我组织的隐性知识表现出更少的消极服从行为。结论:大学生的隐性知识水平与反生产行为呈负相关,隐性知的水平能够在一定程度上预测反生产行为的发生.提高大学生的隐性知识水平有利于减少反生产行为尤其是针对知识的反生产行为的发生.

关键词：反生产行为隐性知识学术领域

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工间微休息对民警工作绩效的影响

工间微休息对民警工作绩效的影响

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第二十四届全国心理学学术会议

作者：刘一石文典上海师范大学教育学院

据《2021年中国毒情形势报告》,截至2021年底,我国吸毒人员总数高达148.6万人之多,这给我国的司法戒毒工作带来了巨大的挑战。司法戒毒民警作为承担吸毒成瘾人员管理教育、行为矫治等工作的核心力量,其工作绩效不仅决定了戒毒工作的成败... 详细信息

据《2021年中国毒情形势报告》,截至2021年底,我国吸毒人员总数高达148.6万人之多,这给我国的司法戒毒工作带来了巨大的挑战。司法戒毒民警作为承担吸毒成瘾人员管理教育、行为矫治等工作的核心力量,其工作绩效不仅决定了戒毒工作的成败,也影响着社会主义法治建设的进程。以往研究发现,司法戒毒民警的工作一般是长时间和高强度的,这种工作方式虽能保证当下工作任务的顺利完成,但从长远来看,容易引发民警的身心疲劳,且影响民警队伍工作绩效的进一步提升。为了缓解高负荷工作方式所带来的负面影响,民警需在工作间隙进行适当的休息,以恢复身心资源。工间微休息正是员工在工作时间内自愿发起的与工作无关的、短暂的、非正式的轻松休息活动,然而,尚未有研究去揭示工间微休息对民警工作绩效的影响。研究通过对某女子戒毒所126名民警进行多时点、多来源的匹配问卷调查,考察了工间微休息对民警工作绩效的影响,以及积极情绪、组织认同和仁慈领导在此关系中的作用。结果表明:(1)工间微休息正向影响工作绩效,并影响积极情绪和组织认同。(2)积极情绪正向影响工作绩效,即积极情绪在工间微休息与工作绩效之间起中介作用。(3)仁慈领导在工间微休息与组织认同的关系中起调节作用,当仁慈领导水平较高时,工间微休息正向影响组织认同;当仁慈领导水平较低时,工间微休息与组织认同的关系并不显著。研究不仅拓展了有关工间微休息机制的研究,而且为提高司法戒毒民警工作绩效提供了参考的依据。

关键词：工间微休息积极情绪组织认同仁慈领导工作绩效

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实践社区中隐性知识转化及其影响因素的研究

实践社区中隐性知识转化及其影响因素的研究

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第十一届全国心理学学术会议

作者：杨丽恒石文典宁夏大学教育科学学院

采用自编《实践社区中隐性知识转化评价问卷》和《实践社区中隐性知识转化影响因素问卷》,对银川、南京、上海、重庆、深圳等地企业的350名实践社区成员进行测量,在结构方程建模的基础上, 探讨了实践社区中隐性知识转化问题及其影响因... 详细信息

采用自编《实践社区中隐性知识转化评价问卷》和《实践社区中隐性知识转化影响因素问卷》,对银川、南京、上海、重庆、深圳等地企业的350名实践社区成员进行测量,在结构方程建模的基础上, 探讨了实践社区中隐性知识转化问题及其影响因素。结果表明：自编问卷具有良好的信度和效度,结构方程模型拟合指数良好;性别、年龄、学历、工作类别等人口统计学变量均会对实践社区中隐性知识的

关键词：实践社区隐性知识知识转化

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实践社区与员工工作绩效的关系

实践社区与员工工作绩效的关系

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第十二届全国心理学学术大会

作者：付立巍石文典宁夏大学教育学院

许多知识管理研究者基于理论分析指出,实践社区(Communities of Practice)对员工个体工作绩效和组织工作绩效都有着积极的促进作用,但未见基于企业的实证研究。为了探讨实践社区对工作绩效的影响机制,了解实践社区是直接对工作绩效产生... 详细信息

许多知识管理研究者基于理论分析指出,实践社区(Communities of Practice)对员工个体工作绩效和组织工作绩效都有着积极的促进作用,但未见基于企业的实证研究。为了探讨实践社区对工作绩效的影响机制,了解实践社区是直接对工作绩效产生影响,还是通过中介变量对工作绩效产生影响及其影响程度,以及工作绩效的提高是否有助于促进和发展

关键词：实践社区工作绩效访谈

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消费者内隐与外显态度及其对食品选择的影响

消费者内隐与外显态度及其对食品选择的影响

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第十二届全国心理学学术大会

作者：罗彦红石文典宁夏大学教育学院

近年来,众多研究表明,除外显态度外,消费者对消费品的内隐态度也会影响其消费行为。有研究者曾指出,经深思熟虑后的行为主要受外显态度所影响;而在认知资源有限的情况下,人们的行为是自动化的,因此其更可能受内隐态度的影响。关于消费... 详细信息

近年来,众多研究表明,除外显态度外,消费者对消费品的内隐态度也会影响其消费行为。有研究者曾指出,经深思熟虑后的行为主要受外显态度所影响;而在认知资源有限的情况下,人们的行为是自动化的,因此其更可能受内隐态度的影响。关于消费者对消费品内隐态度与外显态度的关系,结论也尚不统一。为了探索内隐与外显食品态度间的关系及其

关键词：内隐态度外显态度食品选择

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消费心理预期的结构及其影响因素研究

消费心理预期的结构及其影响因素研究

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第九届全国心理学学术会议

作者：石文典马进瑜宁夏大学教育系

消费心理预期是人们在消费活动中表现出来的一种对未来发展状况的预测和判断,它既是一种对未来的预测活动,又是一种包含情绪情感成分和行为意向成分的心理活动,其主要作用在于制约居民的消费需求和投资行为.近年来,国外对心理预期进行...

消费心理预期是人们在消费活动中表现出来的一种对未来发展状况的预测和判断,它既是一种对未来的预测活动,又是一种包含情绪情感成分和行为意向成分的心理活动,其主要作用在于制约居民的消费需求和投资行为.近年来,国外对心理预期进行了一些理论与实证研

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内部效度、外部效度及其关系

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心理研究 2009年第1期2卷 9-12页

作者：李欣石文典宁夏大学教育科学学院银川750021

效度是指研究结论的真实性程度和有效性程度,是衡量实验成败优劣的核心指标,在研究结论的概括性评价中占有重要地位。内部效度与所得结果的唯一解释性有关,外部效度与结果的可推广性有关。研究的内部效度与外部效度之间存在既统一又排... 详细信息

效度是指研究结论的真实性程度和有效性程度,是衡量实验成败优劣的核心指标,在研究结论的概括性评价中占有重要地位。内部效度与所得结果的唯一解释性有关,外部效度与结果的可推广性有关。研究的内部效度与外部效度之间存在既统一又排斥的关系。探讨平衡内部效度和外部效度对立关系的方法是进一步研究的着眼点。

关键词：效度内部效度外部效度关系平衡

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