检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

向量型二元语义密度集结算子及其应用

东北大学学报（自然科学版） 2020年第10期41卷 1483-1490页

作者：易平涛王露李伟伟东北大学工商管理学院辽宁沈阳110167 东北评价中心辽宁沈阳110167

针对多属性决策问题,面向二元语义信息,以向量的形式对决策信息进行集成,提出了向量型二元语义密度加权平均(V-TDWA)算子的信息集结方法.首先,对向量型二元语义密度加权算子及其合成算子的基本构建思路进行了介绍,并对其性质进行了分析... 详细信息

针对多属性决策问题,面向二元语义信息,以向量的形式对决策信息进行集成,提出了向量型二元语义密度加权平均(V-TDWA)算子的信息集结方法.首先,对向量型二元语义密度加权算子及其合成算子的基本构建思路进行了介绍,并对其性质进行了分析.然后,基于信息分布的疏密程度讨论了向量型二元语义信息的分组问题,给出了一种基于向量相似度的聚类方法,在聚类组的基础上,通过最大化熵值法求解不同聚类组的密度权重.最后通过算例对向量型二元语义密度集结算子的应用进行了简要说明.

关键词：多属性决策二元语义信息密度集结算子向量相似度密度权重

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于结构方程的中国省域技术创新能力评价

东北大学学报（自然科学版） 2020年第4期41卷 599-603,608页

作者：陈阳易平涛李伟伟东北大学工商管理学院辽宁沈阳110169

从创新环境、创新投入和创新产出三个维度选取指标,构建技术创新能力评价指标体系.针对指标体系具有递阶结构特征及存在相关关系问题,提出一种融合指标间接重要性的SEM-G评价模型,并对中国2009—2017年30省份的技术创新能力进行了评价分... 详细信息

从创新环境、创新投入和创新产出三个维度选取指标,构建技术创新能力评价指标体系.针对指标体系具有递阶结构特征及存在相关关系问题,提出一种融合指标间接重要性的SEM-G评价模型,并对中国2009—2017年30省份的技术创新能力进行了评价分析.评价结果表明:中国30省份的技术创新能力相对较弱,大部分省份的技术创新能力发展势头不足;创新环境、创新投入和创新产出之间水平差距显著,且不同创新要素之间的均衡性偏低,并在此基础上给出了相应的建议.

关键词：创新能力结构方程序关系分析法综合评价创新评价

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于行为特征分析的情境化评价方法及应用

中国管理科学 2023年

作者：李伟伟易平涛王露东北大学工商管理学院东北评价中心

个体行为分析与诱导是组织管理的重要方面，面向管理需求展开的行为分析及评价方法设计能够为组织、个体发展提供基于数据的有力支撑。本文以行为特征分析为切入点在评价过程中融入激励与惩罚的管理需求，提出了一种面向不同奖惩需求的... 详细信息

个体行为分析与诱导是组织管理的重要方面，面向管理需求展开的行为分析及评价方法设计能够为组织、个体发展提供基于数据的有力支撑。本文以行为特征分析为切入点在评价过程中融入激励与惩罚的管理需求，提出了一种面向不同奖惩需求的情境化评价方法。首先，基于指标数据从综合发展水平和竞争激励程度两个方面对被评价对象的行为特征进行分析，并以此为基础，将被评价对象的评价指标分为优势、比较优势、劣势、比较劣势四种类别；然后，基于“奖励优秀”、“惩罚短板”、“奖惩并重”常见的奖惩需求界定了三种评价情境，并结合不同情境奖惩规则设计相应的指标权重，以期通过权重实现对被评价对象指标发展行为的诱导；最后，将方法应用至辽宁省地级市综合发展水平的情境化评价中，通过排序结果与相应指标排序之间的相关性分析验证了本文方法的有效性，进一步通过与已有方法的比较分析总结了本文方法的特征。通过研究发现“惩罚短板”的效果比较明显，建议优先采用此种评价策略；然而，若实践中决策者期望形成良好的评价氛围，可采用“奖惩并重”的策略；一般不建议单独使用“奖励优秀”的策略，以避免导致“畸形”发展的情形。该研究可为奖惩导向下面向行为管理的评价问题提供方法支撑，能够有效提升综合评价的管理服务功能。

关键词：综合评价行为特征管理需求综合发展水平竞争激励程度

基于多维诱导分量的拓展IOWA算子及其应用

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

东北大学学报（自然科学版） 2009年第2期30卷 298-301页

作者：姚爽郭亚军易平涛东北大学工商管理学院辽宁沈阳110004

受单一诱导分量不可排序的启发,提出了一种多维诱导分量的拓展IOWA(MIOWA)算子,它可以根据特定背景定义诱导分量的涵义,从不同侧面反映数据分量的若干特性.针对具有自主式特征的协商评价问题,定义了一个二维诱导分量的拓展IOWA算子,使... 详细信息

受单一诱导分量不可排序的启发,提出了一种多维诱导分量的拓展IOWA(MIOWA)算子,它可以根据特定背景定义诱导分量的涵义,从不同侧面反映数据分量的若干特性.针对具有自主式特征的协商评价问题,定义了一个二维诱导分量的拓展IOWA算子,使得在多属性信息集结的过程中能够体现方案的相对优势和绝对优势;给出一个决定位置权向量的权数非独裁性协商规则下最大化orness水平的规划模型.最后给出一个算例说明了方法的可行性.

关键词： IOWA算子自主式评价协商评价协商规则相对优势诱导分量绝对优势诱导分量

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

一种动态综合评价方法及应用

系统工程理论与实践 2007年第10期27卷 154-158页

作者：郭亚军姚远易平涛东北大学工商管理学院沈阳110004

将有序加权算子(OWA)及其相关算子推广到时序数据集结的方法中,提出了时序加权平均(TOWA)算子和时序几何平均(TOWGA)算子两种新的算子,并应用于动态综合评价方法中.同时介绍了TOWA和TOWGA算子加权向量(即时间权向量)的确定方法.最后,将... 详细信息

将有序加权算子(OWA)及其相关算子推广到时序数据集结的方法中,提出了时序加权平均(TOWA)算子和时序几何平均(TOWGA)算子两种新的算子,并应用于动态综合评价方法中.同时介绍了TOWA和TOWGA算子加权向量(即时间权向量)的确定方法.最后,将该方法用于评价西部12省市在国家实施"西部大开发"战略后6年的宏观经济发展状况,结论验证了方法的有效性.

关键词：动态综合评价时序加权平均算子时序加权几何平均算子规划法

带有奖惩作用的多指标动态综合评价方法及其应用

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

东北大学学报（自然科学版） 2014年第4期35卷 597-599,608页

作者：易平涛周莹郭亚军东北大学工商管理学院辽宁沈阳110819

针对多指标动态奖励或惩罚的评价问题,提出运用修正因子和修正函数对多指标进行纵向与横向修正的多指标动态综合评价修正方法,得到带有奖惩作用的评价结果.首先,根据修正评价值的变化情况制定出相应的变化系数,然后得到被评价对象及其... 详细信息

针对多指标动态奖励或惩罚的评价问题,提出运用修正因子和修正函数对多指标进行纵向与横向修正的多指标动态综合评价修正方法,得到带有奖惩作用的评价结果.首先,根据修正评价值的变化情况制定出相应的变化系数,然后得到被评价对象及其指标在整体中的表现情况,进一步,可根据变化系数大小设置"奖惩比例"和"绩效薪酬"的调整因子.最后,用一个算例验证了方法的有效性.该方法更适用于人才甄别、绩效评价等多指标时序动态的实际复杂问题.

关键词：综合评价动态评价修正因子修正函数变化系数

基于数据分布特征的分层无量纲化方法及其均衡性分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

东北大学学报（自然科学版） 2023年第6期44卷 889-897页

作者：易平涛袁建荣李伟伟东北大学工商管理学院辽宁沈阳110169

分层无量纲化方法能够有效去除指标量纲影响的同时解决异常指标造成的数据分布不均衡､区分度低等问题.然而,该方法的使用需要人为指定区间数,使得无量纲化结果受人为因素的干扰,失去客观性.针对该问题,考虑原始数据的分布特征,提出了密... 详细信息

分层无量纲化方法能够有效去除指标量纲影响的同时解决异常指标造成的数据分布不均衡､区分度低等问题.然而,该方法的使用需要人为指定区间数,使得无量纲化结果受人为因素的干扰,失去客观性.针对该问题,考虑原始数据的分布特征,提出了密度分层无量纲化方法.该方法按照数据分布的疏密程度进行区间划分,客观确定分层级数,同时兼顾分层无量纲化方法的优点,计算相对简单且减少了人为干扰.此外,通过随机模拟发现,该方法对于异常值具有较好的抗干扰性,且无量纲化结果的均衡性受原始数据规模影响.

关键词：无量纲化方法异常值分层无量纲化方法数据密度客观分层

维普期刊数据库博看期刊

群体评价者情感行为数据的客观过滤方法及模拟验证分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国管理科学 2023年

作者：周莹易平涛李伟伟宫诚举哈尔滨工程大学经济管理学院沈阳建筑大学管理学院东北大学工商管理学院

针对非自主式群体评价领域中无形情感行为难以有形量化问题，运用概率思想提出一种群体评价者情感行为数据的客观过滤方法。首先，基于绝对、相对、变异性三个维度分别计算评价者的情感行为概率从而达到过滤评价者情感行为数据的目的；... 详细信息

针对非自主式群体评价领域中无形情感行为难以有形量化问题，运用概率思想提出一种群体评价者情感行为数据的客观过滤方法。首先，基于绝对、相对、变异性三个维度分别计算评价者的情感行为概率从而达到过滤评价者情感行为数据的目的；然后，运用随机模拟算法生成评价者虚拟真实值，并对群体评价者情感行为进行逆向验证分析，统计不同情境下验证参数变化趋势，论证本文方法的可靠性与有效性；最后，通过绩效考核算例对上述研究内容进行求解和可行性说明。本文方法操作简单且无需其他主观数据介入，可用于隐性群体情感行为数据的评价信息便捷优化，引导评价相关者制定更为科学的评价参数并获取更高质量的评价信息。

关键词：综合评价群体评价情感过滤行为数据随机模拟

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

生态城市评价指标的筛选模型及应用

东北大学学报（自然科学版） 2017年第8期38卷 1211-1216页

作者：易平涛李雪周莹李伟伟东北大学工商管理学院辽宁沈阳110169

针对城市发展过程中出现的问题,深入分析了生态城市的内涵,结合DPSIR模型,从经济水平、环境问题、社会问题、城市现状以及政府控制等方面给出了构建生态城市指标体系的逻辑框架.面对数量众多的评价指标,提出了一种兼顾指标的"重要性"、... 详细信息

针对城市发展过程中出现的问题,深入分析了生态城市的内涵,结合DPSIR模型,从经济水平、环境问题、社会问题、城市现状以及政府控制等方面给出了构建生态城市指标体系的逻辑框架.面对数量众多的评价指标,提出了一种兼顾指标的"重要性"、"相关性"和"区分度"等多个因素的指标筛选方法.主要运用德尔菲方法、改进的熵值法及Person相关系数法对核心指标进行筛选,并进一步通过指标信息贡献率这一度量标准反映指标构建的合理性.最后,以辽宁省8个主要城市为例,验证了指标筛选方法的有效性.

关键词：综合评价指标筛选生态城市 DPSIR模型